Gestão De Pessoas Burguer King

Franquia é um sistema onde o franqueador autoriza o franqueado, a explorar os direitos do uso da sua marca, produtos ou serviços, sistema de operação e gestão, dentro de um mercado pré definido. O sistema de franquia é um dos melhores e mais eficientes métodos para proporcionar ao empreendedor poderosas ferramentas de gestão, além do franqueado dono de seu negócio, seja visto e respeitado como possuidores de seu grande negócio. O termo franquia nasceu no tempo da Idade Média em França,…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE GESTÃO DE PRODUTO: Burger King BRUNA MARTINS SILVA LARISSA ORECHIO LEONARDO DEODATO PAULA PERES SAFIRE GODOY TAÍSE FACHINE THAIS LIBANIO SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE GESTÃO DE PRODUTO: Burger King BRUNA MARTINS SILVA LARISSA ORECHIO LEONARDO DEODATO PAULA PERES SAFIRE GODOY TAÍSE FACHINE THAIS LIBANIO SÃO PAULO 2012 Sumário 1. Produto ou Serviço 1.1. Características tangíveis........................

estratégicos: principais desafios ou obstáculos para a manutenção ou aumento da competitividade, parcerias ou alianças estratégicas estabelecidas, ampliadas ou reconfiguradas, estágio da introdução de novas tecnologias importantes, incluindo as de gestão...........................................................................13 1.9 – Histórico da busca pela excelência e principais certificações nacionais e…

1 Burger King |Fundação |4 de dezembro de 1954 em Miami | |Áreas servidas |Mundo todo (+ 65 países) | |Fundador (es) |James McLamore e David Edgerton | |Proprietário(s) |Burger King…

......................................................................................................... 3.2 Subway..................................................................................................................... 3.3 Burguer King............................................................................................................. 3.4 Habib’s......................................................................................................................

TECNOLOGIA EM GESTAO PUBLICA 1. Mudanças no mundo. 2. Mudanças nas empresas. 3. Empresas sustentáveis mudam! Mudança “Nada é permanente, exceto a mudança.” (Heráclito - Filósofo). Nunca as mudanças foram tão: - Frequentes. - Rápidas. - Profundas. colegioweb.com.br Mudanças - Tecnologia. - Política. - Economia. - Ecologia. - Globalização. - Uniformização do pensamento e guetos.3 Mudanças nas Empresas - Métodos. - Técnicas. - Processos. - Planejamento. - Operação.…

TECNOLOGIA EM GESTÃO Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Desafios para o Gestor Contemporâneo Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Organizações que Precisam Mudar 1 1. Mudanças no mundo. 2. Mudanças nas empresas. 3. Empresas sustentáveis mudam! Mudança “Nada é permanente, exceto a mudança.” (Heráclito - Filósofo). Nunca as mudanças foram tão: - Frequentes. - Rápidas. - Profundas. colegioweb.com.br Mudanças Tecnologia. Política. Economia. Ecologia. Globalização.…

SUMÁRIO 1 Introdução..................................................................................................3 2 Gestão de Pessoas...................................................................................4 3mercado de capitais..................................................................................5 4 estratégia de marketing..........................

1. A EMPRESA 1.1. ATHOS CONSULTORIA A Athos é uma empresa que presta serviços de consultoria e marketing para pessoas jurídicas. É uma instituição diferente e bem posicionada no mercado. Possui nome de origem grega e de intenso significado, a palavra Athos remete a algo forte e vencedor, assim como, os guerreiros da Idade Média e os Deuses Gregos. A definição exata do nome se refere àquele que nada teme e que em meio a tantas lutas possui a tranquilidade de estar em uma profunda comunhão com o

2. 1. 2. 3.1. Sócios Os três sócios do H3 começaram por entrar no mercado da restauração com o Café 3 na Avenida da Liberdade. Estes amigos optaram por abandonar a sua actividade profissional para se dedicarem por completo a gestão deste negócio. Os seus sócios são de áreas distintas, sendo que nenhum deles era especialista em cozinha contaram com o apoio do Chefe Vítor Lourenço. A sociedade é composta por: Miguel Van Uden, que é formado em comércio, trabalho vários anos no