Gestao De Pessoas Antonio Lima

Teorias da Administração Antonio de Lima Ribeiro 2ª edição |2009| Capa da Obra Capa da Obra Teorias da Administração Antonio de Lima Ribeiro Mestre em Educação e MBA em Marketing estratégico pela Universidade Católica de Petrópolis (UCP). Trabalhou como executivo em empresas de grande porte, como Petrobras, BNDES e Fleischmann Royal/Nabisco (atual Kraft Foods). Recebeu, nos Estados Unidos, o prêmio Richard Thoman/Nabisco por qualidade de gestão e foi destaque em Administração e Consultoria

material e emocional das pessoas no trabalho. Observa-se que este clima influencia profundamente a produtividade do indivíduo e, conseqüentemente da empresa. Assim sendo, o mesmo deve ser favorável e proporcionar motivação e interesse nos colaboradores, além de uma boa relação entre os funcionários e a empresa”. (LUZ, 2001 apud LIMA; ALBANO, 2002, p.35). É necessária a obtenção de um clima favorável e agradável na organização, pois com uma satisfação geral no trabalho, as pessoas…

compor a mesa diretiva, gostaríamos de chamar: Sr. Dr. Antonio Carlos de Camargo Andrade Filho – Médico e coordenador da Rede de Reabilitação Lucy Montoro unidade Jaú Sr. Antonio Luiz Cremasco – Vice-provedor da Santa Casa de Jaú Sr. Laercio Peroni – Vice-provedor da Santa Casa de Jaú Sra. Renata Sra. Danielle Cristina Urbanetto – Enfermeira da Rede de Reabilitação Lucy Montoro unidade Jaú e coordenadora deste evento Sra. Edinalva Ferreira de Lima Costa – Assistente Social da Rede de…

e tão sonhado concurso para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho. Nesse momento é fundamental intensificar o estudo para garantir sua vaga!! Antes de comentar como será a metodologia das aulas, farei minha breve apresentação. Meu nome é Lilian Lima Quintão, sou formada em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) e pós-graduada em Direito Tributário pela Universidade Anhanguera - Uniderp. Entre os anos de 2002 e 2004, trabalhei na CAMPE…

RIBEIRO(2006),ROCHA(1997). Recrutamento, de acordo com o autor Rocha (1997) entende-se pelo conjunto de técnicas e métodos destinados a atrair candidatos capazes de ocupar determinados cargos na organização, recrutar alguém internamente garente as pessoas que já estão engajadas e comprometidas com aquela empresa que cada vez mais consigam mostrar suas habilidades, dando o melhor de si, mostrando e buscando o resultado sempre que é esperado, e dessa forma estará contribuindo para a…

Tenório COORDENADORA DO PROJETO Walquíria Souza COORDENADORA DE PROJETOS Cinthia Barros AUXILIAR ADMINISTRATIVO Joelcio de Lima MOTORISTA Severino Ramos ESTAGIÁRIA Maria Helena ESTAGIÁRIA Helena Karla APRESENTAÇÃO O presente relatório tem por objetivo fornecer os resultados obtidos através da realização das ações do Plano de Mobilização do Projeto de Qualificação para a Gestão Municipal do Turismo em Pernambuco (ANEXO I) nas Regiões Turísticas integrantes do Programa de…

ANDRÉIA LIMA DA SILVA AMANDA NASCIMENTO GOMES JOSÉ MOURA DE AZEVEDO JUNIOR PÂMELA GEANE DE LIMA VIEIRA A IMPORTÂNCIA DE SE TER REGISTROS REFERENTE AO SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE EM UMA EMPRESA DE MEDIO PORTE (EMP) DE SEGUIMENTO DE BEBIDAS NÃO ALCOÓLICAS. MANAUS 2015. AMANDA NASCIMENTO GOMES ANDREIA LIMA DA SILVA JOSÉ MOURA DE AZEVEDO JUNIOR PÂMELA GEANE DE LIMA VIEIRA A IMPORTÂNCIA DE SE TER REGISTROS REFERENTE AO SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE EM…

.................................................18 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado as forma de Cálculos da Folha de Pagamento, Contabilização do Resumo da folha de pagamento, Balancete de verificação, Financiamento de maquinas, Gestão de equipes, Regionalizando. Assim, o profissional egresso terá formação voltada para a solução de problemas, com uma visão direcionada e com qualidade para atendimento ao cliente diferencial. DESENVOLVIMENTO Com mais…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de estagio: gestão de pessoas Ribeirão preto 2010 SUMÁRIO 1- A Organização 4 2- Área da Administração: gestão de pessoas 5 2.1- Como são feitos os recrutamentos e seleção de pessoal 5 2.1.1 - Principais atividades do departamento de pessoal 5 2.1.2 – Posição do departamento na estrutura…

Almeida de Lima DADOS GERAIS ESTAGIÁRIO: Nome : Ana Byatriz Almeida de Lima Matrícula:0920233164 Endereço: Travessa Doutor José Leão Nº 50 Telefone: (82)9671-5558 Curso: Administração Período:8º(oitavo) E-mail:bya_mi@hotmail.com DISCIPLINA: Administração de Recursos Humanos PROFESSOR: Silvia Neli de Lima Guedes Alves CAMPO DE ESTÁGIO Razão social: Prefeitura Municipal de Murici Endereço: Rua Coronel…