Estrutura Organizacional Da Empresa Prefeitura

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CURSO DE TECNICO SUPERIOR EM LOGISTICA ANDre FLÁVIO Gleice MATHEUS SUELI DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI SOBRADINHO / Bahia 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação dos Moradores Associação dos Moradores do bairro Castel interior de São Paulo, tem um líder comunitário e morador o…

Convênio: SENASP-PMTO Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Pública. MINISTÉRIO DA JUSTIÇA SENASP Disciplina: Marketing Público Docente: Adm. Ricardo Almeida, Dr. PLANO DE MARKETING IMPLANTAÇÃO DE CENTRAL DE ATENDIMENTO AO CIDAÇÃO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE GURUPI – RAPIDEX Gurupi GOVERNO DO TOCANTINS POLÍCIA MILITAR Discentes: Jenilson Alves de Cirqueira Raquel Venâncio Corrêa e Silva Vicente Rodrigues da Silva Gilvânia Barros Carmaço Joelson Maciel Lemos…

Noturno Órgão Púbico: Prefeitura do Município de Mauá. Nome do Responsável: Andresa Duarte da Silva Área de Atuação: Controle Contábil Início e término: 05 de Dezembro de 2012 / Atual Modalidade do Estágio: 2 – Atuação Profissional UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL – USCS SUMÁRIO 1. NOME DO ÓRGÃO PÚBLICO 4 2. CARACTERIZAÇÃO DA PREFEITURA 4 2.1. Histórico da Município 4 2.2. Estrutura Societária 6 2.3. Aspectos da Cultura Organizacional 6 2.4.…

INTRODUÇÃO 1. CARACTERIZAÇÃO DO ÓRGÃO 1. Características Razão Social: Prefeitura Municipal de Marilândia do Sul CNPJ: 75.771.303/0001-07 Endereço: Rua Silvio Beligni, 200 – Marilândia do Sul Prefeito Municipal: Jaime Rossi Ramo da Atividade: Administração Pública Natureza Jurídica: Órgão Público do Poder Executivo Municipal [pic] Foto 1: Fachada da prefeitura Municipal de Marilândia do Sul Fonte: Débora Aline de Almeida 2. HISTÓRICO 1. O Surgimento do Município

HOSANA MIRIAN SOARES MARRA RA 2845260722 IZAURA DAS GRAÇAS CARNEIRO RA 2867950135 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD: ANA CLAUDIA DORIGON Jundiaí/SP 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 6 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 7 7. PROPOSTA FINAL 7 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 2 1.…

Para todas as negociações, a necessidade de se chegar a um entendimento é uma constante. E são através destas palavras que apresentaremos o desafio, com o mapeamento, estratégias de negociação e dedicação em apresentar o melhor beneficio em implantar uma empresa bem estruturada. Trazendo oportunidades para a população. 3  PERFIL DOS NEGOCIADORES Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A CURSO DE GESTÃO EM TECNOLOGIA EM LOGISTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO/ COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. INTRODUÇÃO O conceito da negociação é abordado por vários autores, porém nos percebemos que é um assunto dinâmico e que depende muito do ponto de vista de cada um deles. Negociar faz parte da nossa vida e estamos sempre buscando um bom acordo, como

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aluno: Tatiane dos Santos Pieluhowski RA: 8363803889 Tutor: Rosinaldo Pureza (semi-presencial) Porto Alegre, 23 de abril de 2014. Sr. Jorge Andrade, com formação em Estrategistas de Negócios, um profissional com experiência em negociar em meios a…

Gestão Pública e Recursos Humanos Desafio Profissional Comportamento Organizacional/Técnicas de Negociação Tutor Presencial: Lívia Andrade Coordenador do Curso: José Odimilson Júnior Atividade Avaliativa: Desafio Profissional apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública e Gestão de RH da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação nas disciplinas de comportamento organizacional e técnicas de negociação. Sumário Introdução…

Exercício 1 Sala 1 – Para uma empresa de seu conhecimento apresente o abaixo para a mesma (Mencione a empresa): Lojas Salfer a) Missão; Realizar os sonhos dos clientes, comercializando produtos e serviços, visando assim a satisfação as comunidade. Visão; Atingir um bilhão de faturamento até 2012. b) 2 Objetivos estratégicos; Alcançar novas lojas, atingindo toda região sul do país. Alcançar também o…