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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 2.1 Caracterização de atuação de mercado da MRV...................................................4 2.2 Estrutura Organizacional........................................................................................4 2.3 Levantamento das necessidades de treinamento..................................................5 2.3.1 Elaboração do Programa de treinamento............................................................6 2.3.1.1 Treinamentos Utilizados...................................................................................6 2.4 Avaliação de treinamento.......................................................................................7 2.5 PROGRAMA DE SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA......................8 2.5.1 Implantação dos Programas e indicadores de desempenho..............................8 2.6 AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS ........................................................................9 3 ANÁLISE DOS CARGOS DE MAIOR IMPORTÂNCIA..........................................10 3.1 Motivação e formação de equipe.........................................................................10 3.2 Principais Líderes e características...................

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA http://www.youtube.com/watch?v=RIvHvvK-uyM CAMPUS CARLOS LUZ / BURITIS / SILVA LOBO INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DE SAÚDE, CIÊNCIAS EXATAS E CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS. CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, ENGENHARIA CIVIL E PSICOLOGIA. HEVERTON LUCAS GONÇALVES DE SOUSA LUIZ FERNANDO DOS SANTOS RESENDE RODRIGO MEIRELES ALMEIDA VICTOR LEITE DE AZEVEDO PIMENTA VITOR HUGO DE MOURA SIMÕES ANÁLISE EMPRESARIAL - CONSTRUTORA…

DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE A empresa MRV Engenharia a MRV atua no segmento da construção civil há mais de 30 anos possuindo um crescimento considerável com o passar dos anos, sendo reconhecidamente valorizada no mercado brasileiro e com perspectivas positivas em âmbito internacional. A dificuldade que a empresa vem enfrentando é a rotatividade de pessoal principalmente e mais significativamente nos canteiros de obras. O grupo MRV foi fundado pelos então sócios Rubens Menin Teixeira…

Introdução Em uma empresa existem várias estruturas organizacionais para que a empresa consiga prosseguir a cada dia e atingir os seus objetivos. Planejamento Estratégico, alvo principal das organizações, método que em muitas empresas não existe, mas, que auxilia no desenvolvimento empresarial e facilita no alcance das metas e objetivos de forma eficiente e com praticidade. Valores e Ética empresarial são as regras e valores de maior valor para a empresa e que devem ser seguidos…

.....................PAG 22 Mapa do Principal Processo da Organização...............................PAG 23 Mapa do Principal Processo do Setor de Trabalho.......................PAG 24 LISTA DE ABREVEATURAS E SIGLAS SAP – System, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung……… PAG No idioma Português Sistemas, Aplicativos e Produtos para Processamento de…

1. INTRODUÇÃO O trabalho será realizado na empresa MRV Engenharia e Participações S/A, que atua no ramo da construção civil em mais de 90 cidades brasileiras, e pode ser considerada uma das maiores construtoras do país. Trata-se de uma construtora que investe, permanentemente, no aprimoramento e gestão da qualidade de seus imóveis e empreendimentos. Nessa primeira parte do trabalho, apresentaremos a organização a ser pesquisada, abordaremos a teoria aplicada, a…

construção civil. A MRV ergueu 6,8 milhões de metros quadrados, 400 mil a mais que a segunda colocada, a Gafisa. Construiu 26 mil apartamentos e atingiu a marca de 47 mil lançamentos( na planta), objetivo que previa alcançar só na metade de 2011. O desafio agora é cumprir a meta de erguer 70 mil unidades no nesse mesmo ano citao.Se conseguir será a maior construtora do mundo em volume, à frente da chinesa Vanke e da mexicana Homex. Seu horizonte é 2015, bem próximo do ano que estamos…

Os Processos Existentes em uma Organizacional Os Processos Existentes em uma Organização Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado a esta instituição como requisto parcial . SUMÁRIO: 1 – Processos de uma organização 6 2 – CONTEXTO ECONÔMICO DO BRASIL 11 3 – ANÁLISE DE UMA ORGANIZAÇÃO …

prospectivas. Tais informações não são apenas fatos históricos, mas refletem as metas e as expectativas da direção da MRV Engenharia (“MRV” ou “Companhia”). As palavras "antecipa", "acredita", "espera", "prevê", "pretende", "planeja", "estima", "projeta", "objetiva" e similares são declarações prospectivas. Embora acreditemos que essas declarações prospectivas se baseiem em pressupostos razoáveis, essas declarações estão sujeitas a vários riscos e incertezas, e são feitas levando em…

INTRODUÇÃO No Nosso trabalho de atividade estruturada foram feitas análises comparativas de duas empresas. A empresa MRV Engenharia e Participações S/A que atua na área de construção civil e a empresa Neumayer Tekfor Automotive Brasil Ltda, que atua na área automobilística. O questionário foi montado com perguntas sobre a estrutura das empresas entrevistadas, como são as tomadas de decisões, como é a relação dos lideres e colaboradores da organização e etc. Através do trabalho…