Estrutura Organizacional - Pepsico

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE RIBEIRÃO PRETO ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Alana Paludo Chiochetta Gabriela Leonardo Scalon Helena Mendes Junqueira Bettarello Julia Cruvinel Lindo Ribeirão Preto 2015 Sobre o trabalho: A disciplina Estrutura Organizacional, pertencente ao Departamento de Administração da Faculdade de Economia e Administração de Ribeirão Preto – Universidade de São Paulo, procura transmitir conceitos e técnicas que permitam aos alunos analisarem e compreenderem a estrutura organizacional, de forma que possam interferir no processo de redesenho e ajuste da mesma e desenvolvam uma percepção crítica sobre os modelos estruturais. As estratégias didáticas utilizadas pelo Prof. Dr. Luciano Thomé e Castro, incluem a realização de seminários pelos alunos que deverão trazer a discussão aplicada proposta pelo conteúdo e exemplos identificados, contrastando a teoria e a prática. Estes grupos deverão apresentar uma organização que o grupo acredita que exista uma predominância do tipo organizacional discutido na semana, sendo eles, a estrutura simples (1 e 2), burocracia mecanizada (3 e 4), burocracia profissional (5 e 6), estrutura divisionalizada (7 e 8) e Adhocracia (9 e 10). Por que o São Francisco: O Grupo em questão, número 8, responsável por estudar uma organização cuja estrutura seja divisionalizada, gostaria de fazer a análise com o Grupo São Francisco. A organização, através de seus…

[pic] Sistema de Ensino Presencial Conectado TÉCNICO GESTÃO RECURSOS HUMANOS SEGUNDO SEMESTRE danilo soares braz DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: Goiânia 2012 danilo soares braz DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: Trabalho apresentado ao Curso Técnico Gestão de Recursos Humanos Segundo Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL: PEPSICO BRASIL LTDA São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL: PEPSICO BRASIL LTDA Anderson Lima da Silva RA: B416EB-7 Antonio…

acordo com o fluxo operacional. 2.2 Descrição da Empresa 2.2.1 Razão Social PepsiCo do Brasil Ltda. – Localizada na Avenida Independência nº 417 bairro Iporanga, cidade de Sorocaba – SP CNPJ 31.565.104/0275-39 IE 669.297.745.115. A empresa para fugir da democracia das empresas S.A. enfrentam no Brasil, à não divulgação de seu capital, a Pepsico é formada por grupos de acionistas e cada acionista responde até o valor de suas cotas, suas ações são cotadas na bolsa de Nova Iorque,…

da sua, ou das suas UEN. Todas as potencialidades das equipes que atuam na UEN devem estar direcionadas a atender as necessidades e oportunidades que surgem dentro das AEN. Normalmente, diversos aspectos do cenário organizacional podem determinar que a criação de uma UEN seja a melhor, ou a única, maneira de fazer com que a organização alcance seus objetivos e continue, ou comece, a ser competitiva no mercado onde atua. Concorrência, transformação e instabilidades do setor,…

integrantes para atuar nas diversas áreas da empresa, através de treinamentos específicos e rotinas relacionadas a outras funções e responsabilidades. Nos últimos anos foi um dos grandes responsáveis pelo elevado número de pessoas que se desenvolveram e conseguiram migrar para outros cargos e funções dentro da PEPSICO DO BRASIL, na divisão snacks onde o sistema foi implantado no início de 1995, ainda como Grupos Semi Autônomos (GSA). O sistema TAG tem como prioridade promover…

SP 2012 Julia Mitie Soares Imai A79757-2 Nathalia Veneziani A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: Uma analise da estrutura organizacional de grande porte visando a sugestões de melhoria. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 3º/2° semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, …

Projeto Integrado multidisciplinar – pim Ii AUTORES APARECIDA DE FÁTIMA LOPES RIBEIRO ra C25189-5 BÁRBARA CAROLINA GANZELLA ra C37580-2 FERNANDA dias de moura silva ra c1623c-6 luana LéO DOMINGUES ra C34929-1 MIRIAN VIRÍSSIMO DOS SANTOS ra B99CBG-4 PRISCILA VAZ DA SILVA ra C321FF-0 PEPSICO DO BRASIL LTDA AUTORES APARECIDA DE FÁTIMA LOPES RIBEIRO ra C25189-5 BARBARA CAROLINA GANZELLA ra C37580-2 FERNANDA dias de moura silva ra c1623c-6 luana LéO DOMINGUES ra…

.............................................................................. 19 3.2 A Visão Sistêmica da Administração e a Abordagem Contingencial......................... 23 3.3 A Função Organização................................................................................................ 28 3.4 Estruturação Organizacional....................................................................................... 40 3.5 O Escopo do Marketing…

orientado pela Profª Sylvia Ignacio da Costa. São Paulo 2011 Sumário INTRODUÇÃO 4 HISTÓRIA DA PEPSICO DO BRASIL 5 MISSÃO E VISÃO 5 Missão 5 Visão 5 PROPÓSITO, METAS E COMPROMISSOS 5 Performance com Propósito 5 Metas e Compromissos 6 ESTRUTURA DA EMPRESA 6 Organograma Presidencial 6 Organograma da Divisão 7 MARCAS QUE FORMAM A EMPRESA PEPSICO 7 MERCADO ALVO 8 PRINCIPAIS CONCORRENTES 8 VALORES 10 PRINCÍPIOS DA EMPRESA 10 GESTÃO DE CONHECIMENTO 11…