Dimensões Das Organizações

contemporânea de negócios: dimensões para análise das práticas gerenciais à luz da aprendizagem e da participação organizacional Introdução As práticas burocráticas, ainda que muito comuns tem dificultado o gerenciamento, por não mais conseguirem acompanhar a complexidade crescente das atividades coletivas e das mudanças ambientais. Como reflexo das exigências impostas por esses agentes, às denominadas novas tecnologias de gestão têm sido adotadas pelas organizações contemporâneas.…

abrangendo todas as suas dimensões. A divisão clássica da Antropologia distingue a Antropologia Cultural da Antropologia Biológica. A palavra tem o seguinte significado: antropo=homem e logia=estudo. S- A sociologia é a parte das ciências humanas que estuda o comportamento humano em função do meio e os processos que interligam os indivíduos em associações, grupos e instituições. CP- Ciência política é o estudo da política — dos sistemas políticos, das organizações e dos processos políticos

artigo apresenta pesquisa sobre maturidade em organizações. O objetivo é desenvolver um entendimento do que significa maturidade de projeto e investigar o nível de maturidade de projeto nas organizações atuais. A hipótese é que a maturidade do projeto se desenvolve através de uma escala de maturidade na qual os degraus devem ser gerenciamento de projeto, gerenciamento de programa e gerenciamento de portifólio. A maturidade é medida em três dimensões. São elas conhecimento ( capacidade de…

| |Inovação é um termo para descrever como as organizações em geral (privadas, públicas ou do terceiro setor) criam valor desenvolvendo | |conhecimento novo, transformando o já existente, mas de modos diferentes. É freqüentemente usado para descrever o desenvolvimento de | |novos produtos/serviços ou processos calçados na tecnologia. No entanto, as organizações podem também de destacar com inovações em | |técnicas de gestão ou modelos de negócio

formação. Grande parte da influência sofrida pela escola em questão provém da teoria contingencial, que descreve as relações entre dimensões externas do ambiente e atributos internos das organizações. É característica fundamental dessa teoria a incerteza das decisões tomadas pelas empresas devido ao fato de que “tudo depende”, pois as reações do meio às ações das organizações nunca são certas e podem apenas ser esperadas com certo grau de incerteza. Além disso, houve influência…

das cadeias de suprimentos (consumidores,fabricantes, distribuidores e fornecedores), desde a compra de matéria-prima até a produção e entrega dos produtos ou serviços aos consumidores finais (TING; CHO,2008). A GCS promove a interação entre as organizações (empresas que constituem a cadeia) e o ambiente, objetivando influenciar no aperfeiçoamento das instituições (leis,códigos de conduta, normas, etc.), importante elemento na definição da competitividadedas cadeias e na evolução dos…

qualidade à demanda por pessoas qualificadas e compromissadas trabalhando na empresa, de modo a garantir a satisfação do consumidor em suas necessidades e, conseqüentemente, vantagem competitiva de mercado. Através das políticas de recursos humanos, as organizações procuram influenciar, de certa forma, o envolvimento de seus empregados com as metas organizacionais, sendo que esse vínculo pode assumir facetas múltiplas. O questionamento que emerge daí é até que ponto é possível conseguir…

metas da ONU, mas para isso precisa de ser mudado muita coisa governamental no país. Aula tema 3: O caminho da sustentabilidade 1-O autor sugere que a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas três folhas, mas cinco. Quais são as dimensões proposta por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. Segundo ele não será possível haver mudança no padrão de consumo e no estilo de vida se não ocorrer uma mudança…

fazer qualidade acontecer nas organizações. De acordo com sua obra A qualidade desde o projeto de Juran, a qualidade tornou-se o ponto chave para o sucesso das empresas e foi ele o criador da administração da qualidade. Com sua famosa definição de qualidade como adequação ao uso, que se refere que o produto precisa cumprir suas funções, suprir as necessidade que os clientes possuem, além de possuir uma vida util longa e ser facil de ser usado Desde então as organizações busca uma…

descrevam a cultura organizacional em termos semelhantes. O reconhecimento de que a cultura organizacional possui propriedades comuns não significa, no entanto, que não pode haver subculturas na organização. Parte significativa das grandes organizações apresenta uma cultura dominante e diversos nichos de subculturas. A cultura dominante expressa os valores essenciais compartilhados pela maioria dos membros da organização. Quando falamos de cultura de uma organização,…