Dimensões Das Organizações

Semestre Resposabilidde Social e Meio Ambiente Aula tema:03 Sorocaba Outubro 2013 Questão 1.O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. Resposta Ambiental- produzir e consumir com consciência para que a natureza possa se recuperar. Econômica…

as dimensões que interferem nas r elações dentro das organizações . Assim, você compreenderá e ampliará seu conhecimento sobre as dimensões de Comportamento Organizacional sob o ponto de vista de diversos autores . Objetivo do Desafio Produç ão de relatório elaborado a partir das etapas da ATPS. ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você defina o conceito de Comportamento Organizacional (CO), compreenda o contexto em que ele se apresenta, entenda su a s dimensões e

organização atraves da intra-net, portais, enfim o gerenciamento do conhecimento é de suma importancia para que seja feito esse compartilhamento. Resposta Correta: Nos últimos anos, o universo corporativo presenciou uma série de mudanças que fizeram as organizações adaptarem-se a novas tecnologias e a incorporarem diretrizes, muitas vezes, diferenciadas da própria cultura. Dentro desse contexto, tornou-se imprescindível para as empresas investirem no desenvolvimento dos colaboradores. A…

1- Quais são as dimensões do ambiente direto e indireto? O ambiente direto toma dimensões limitadas, pois se refere ao público interno, mais próximo da organização da empresa. Já o ambiente indireto, é relacionado com o público externo, ainda presentes na cadeia de organização da empresa, no qual abrange uma dimensão maior. 2- Quais as tendências relevantes apontadas para o século XXI e como elas podem influenciar nas organizações? Em seu livro, Nério apresenta uma série de…

civis, políticos e sociais, conquista que resultou de um longo processo histórico. Cidadania é um processo em constante mudança, é um processo evolutivo – onde os cidadãos aprendem a cada dia a reivindicar e conquistar seus direitos perante as organizações públicas ou privadas, uma sistemática contínua de conhecimentos e orientações voltados ao esclarecimentos das dúvidas e participação do indivíduo nos assuntos de interesse coletivos. A busca pelo exercício da cidadania tem refletido…

Elimar Pinheiro da Trajetória da sustentabilidade do ambiente ao social, do social ao econômico. Questão 1 : O autor sugere que ‘’a sustentabilidade’’ em sua essência, não deve ter apenas ‘’três folhas’’, mas cinco’’ (p.57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. A primeira dimensão, ambiental: Sustentabilidade ambiental, é usufruir de o que tem, pensando nas gerações…

ativo das organizações e a chave para uma vantagem competitiva sustentável. Até então fortemente caracterizado pelos bens tangíveis, como o capital financeiro e as estruturas físicas, a fonte de riqueza e competitividade passa a ser, agora, o próprio conhecimento. Sociedade do conhecimento, era do conhecimento, era do capital intelectual, sociedade pós-capitalista são algumas denominações para esta nova época. A ênfase no conhecimento pressupõe a necessidade de sua gestão nas…

distintos campos do conhecimento. Uma boa prática na área de avaliação de políticas e programas sociais é a realização de estudos interdisciplinares e que combinem metodologias quantitativas e qualitativas, para que se possa correlacionar diferentes dimensões de um programa ou política. FASES DO MONITORAMENTO E DA AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS: O processo de avaliação encontra-se em todas as etapas do processo de planejamento. A ação planejada deve conter os…

escrito para a Palestra Qualidade de Vida no Trabalho no IV Congresso Norte Paranaense de Recursos Humanos, em Londrina - Paraná. Vivemos numa sociedade em mudanças e num momento excitante para as organizações. A sociedade percebe que a Qualidade de Vida e a Saúde são ativos importantes, envolvendo dimensões física,intelectual, emocional, profissional, espiritual e social. Práticas inadequadas no ambiente de trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados e…

Revista da FAE Gestão contemporânea de negócios: dimensões para análise das práticas gerenciais à luz da aprendizagem e da participação organizacionais Angelise Valladares* José Garcia Leal Filho** Resumo A complexidade do ambiente onde atuam as organizações, em geral, vem provocando o aparecimento de lacunas nos mecanismos de gestão de negócios. Para atender às pressões por flexibilidade estrutural, dentre outros fatores, torna-se cada vez mais comum a adoção da…