Devolutiva De Estagio Trabalho

em Aracaju/SE. 2. ESPECIFICAÇÕES DO CARGO 2.1. ESCRIVÃO SUBSTITUTO 2.1.1. REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de qualquer curso de nível superior em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. 2.1.2. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, conforme estabelece a Lei Estadual nº 7.873, de 02 de julho de 2014. 2.1.3. REMUNERAÇÃO: R$ 4.500,00, conforme estabelece a Lei Estadual nº 7.873, de 02 de julho de 2014. 2.1.4. ATRIBUIÇÕES: Escrever os documentos…

O ENSINO DE FILOSOFIA PARA CRIANÇAS: Um trabalho proposto por Mattew Lipman Andressa Vieira Ferreira* Silvano Severino Dias** Resumo O objetivo da pesquisa é analisar como o programa de filosofia para crianças, desenvolvido por Mathews Lipman, pode levar as crianças das series iniciais, do Ensino Fundamental, a construírem com autonomia o conhecimento acerca da realidade. A reflexão centra-se na seguinte questão: como as crianças constroem seu conhecimento, a partir do diálogo filosófico?

a população. - Pesquisar os meios psicológicos capazes de prevenir acidentes de transito. - Entre outros. Nos dias de hoje, pode-se perceber uma participação ativa da categoria na produção do conhecimento em avaliação psicológica em diversos trabalhos, pesquisas, ensino e eventos nacionais e internacionais voltados para a área. (Alchieri & Cruz, 2006). Noronha (2002), ressalta ainda que a formação que orienta a ação do psicólogo e, para que este seja com um mínimo de problemas…

– Gestão de Pessoas Disciplina: Consultoria e Processos em RH Professora: Tutora: Nome RA: (Cidade/Estado) (Mês/ano) SUMÁRIO Resumo 2 Introdução 3 Aplicação do QDO 5 Conclusão 18 Referências 19 RESUMO Este trabalho tem por finalidade realizar um diagnóstico organizacional através da aplicação do Questionário Diagnóstico Organizacional (QDO), conteúdo do Anexo A, parte integrante deste Desafio de Aprendizagem. Seguem algumas etapas propostas para…

20 05. ANEXOS -------------------------------------------------------------------------------- 23 INTRODUÇÃO O presente relatório refere-se ao estágio em Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador, realizado nas dependências da Universidade de Fortaleza, mais especificamente no setor denominado Divisão de Estágio, situada à Avenida Washington Soares, 1321, localizada no bairro Edson Queiroz na cidade de Fortaleza. Essa instituição de ensino possui trinta e nove anos…

RELATÓRIO FINAL DE ESTRATÉGIAS ESPECÍFICAS DE INTERVENÇÃO PSICOLÓGICA: PSICOLOGIA DA SAÚDE Tatiane Rodrigues Pinto Rafailov - RA 994461-3 Este trabalho foi elaborado para compor o processo de avaliação do Estágio Supervisionado da disciplina Estratégias Específicas de Intervenção Psicológica em Psicologia da Saúde, ministrado pela professora Maria da Consolação André no CPA da Universidade Paulista – Campus Brasília.

Universidade Federal de Viçosa Administração Trabalho de Gestão de Pessoas Gustavo Fagundes Souza Santos Karak Souza Rocha Thales Dutra Jussara Viana Ricardo Saldanha Viçosa 2015 Gustavo Fagundes Souza Santos Karak Souza Rocha Thales Dutra Jussara Viana Ricardo Saldanha Trabalho de Gestão de Pessoas Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em Administração da Universidade Federal de Viçosa. Orientador: Fernanda Cristina da Silva Viçosa 2015…

de: 10.1. original ou xerox autenticada de um dos seguintes documentos de identificação com foto e dentro do prazo de validade: Cédula de Identidade (RG), Registro de Identidade Civil (RIC), Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Carteira Nacional de Habilitação, Passaporte, Identidade Funcional expedida pela Polícia Militar, inclusive aquelas expedidas aos Soldados PM Temporários, Polícia Civil ou Polícia Federal, Certificado de…

RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO ASPECTOS EVOLUTIVOS E ESTRUTURAIS DO COMPORTAMENTO HUMANO NA INFÂNCIA CURITIBA 2010 RICARDO GRIMM LOMA SÉRGIO ROBERTO STEC RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO ASPECTOS EVOLUTIVOS E ESTRUTURAIS DO COMPORTAMENTO HUMANO NA INFÂNCIA | | Trabalho apresentado ao Curso de Psicologia da | | |Pontifícia…

DEVOLUTIVA DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL E GRAU DE INOVAÇÃO Empresa: LÁ NA ROÇA COM. DE ALIMENTOS LTDA (RESTAURANTE LÁ NA ROÇA) Agente Local de Inovação: Ana Priscila Barros de Oliveira INFORMAÇÕES GERAIS 1 - OBJETIVO O presente documento tem como finalidade apresentar, através dos dados que foram obtidos com a aplicação do questionário do Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas Empresas – MPE Brasil e do diagnóstico do grau de inovação, informações que possam…