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1 INTRODUÇÃO O trabalho desenvolvido tem o objetivo de construir um empreendimento, foi analisado 2 segmentos Ramos de seguros e Ramo Alimentício um restaurante, aprendendo quanto à formação, desenvolvimento, prós e contras de uma organização. Foi escolhido ramos de Seguros por ter um conhecimento mais amplo. O objetivo da empresa será oferecer ao cliente uma segurança aos seu bens matérias, vida ,previdência, saúde, auto, funeral, residencial ,Fiança locatícia entre outros O mercado de seguros brasileiro movimenta atualmente, em prêmios, cerca de 10% do Produto Interno Bruto – PIB. E as expectativas são de que essa participação dobre em 2 anos, uma vez que o potencial de geração do “negócio seguro” é, sem dúvida, o maior da América Latina e um dos mais atrativos do mundo. A estabilização econômica, a quebra do monopólio de resseguros e a abertura do mercado são fatores decisivos para a expansão da área de seguros que tem, agora, de enfrentar o desafio próprio de qualquer crescimento: a capacitação permanente dos seus profissionais. 2-PRICÍPIOS Missão - Oferecer proteção e bem-estar a pessoas e organizações, em todas as fases de suas vidas, criando valor de forma sustentável, em uma relação de confiança e respeito e fidelizando nossos clientes. Visão - Sermos reconhecidos como a melhor opção nos mercados em que atuamos, satisfazendo com excelência as necessidades de nossos clientes por meio de um relacionamento próximo e sólido com nossos colaboradores, e parceiros

UNIVERSIDADE PAULISTA AMANDA MORAES POLO LETÍCIA ROMELLI SOARES PROGRAMA SOCIAL BOLSA FAMÍLIA NO MUNICIPIO DE ASSIS: Uma análise da transferência de renda para as famílias em situação de vulnerabilidade social entre os anos de 2010-2014 Assis - SP 2015 AMANDA MORAES POLO LETÍCIA ROMELLI SOARES PROGRAMA SOCIAL BOLSA FAMÍLIA NO MUNICIPIO DE ASSIS: Uma análise da transferência de renda para as famílias em situação de vulnerabilidade social entre os…

traduzido na forma de reconhecimento pelo esforço que cada profissional direciona às suas atividades e que garante, consequentemente, o atingimento das metas. Em virtude dessa expectativa de retorno que os talentos almejam, há empresas que optam pela adoção da meritocracia - sistema baseado em recompensar e oferecer diversas formas de reconhecimento, sem levar em consideração as relações de amizade, de parentesco ou de redes de proteção. Ou seja, o foco é o mérito de cada profissional.…

TEMA: “CUIDANDO DO CUIDADOR” 1- APRESENTAÇÃO Dentro do sistema regionalizado e hierarquizado que compõem o Sistema Único de Saúde, encontra-se o Hospital Regional de Assis, um hospital geral, de referência para complexidade: hospitalar, ambulatorial e de exames, com abrangência para 25 municípios com cerca de 500.00 habitantes, com sede na cidade de Assis/SP. No âmbito de internação hospitalar, o Hospital Regional de Assis oferece atendimento à clínica UTI Adulto, ambiente…

NA ORGANIZAÇÃO CASA DOS POBRES SÃO FRANCISCO DE ASSIS NA CIDADE DE CARUARU/PE JANUZA PRISCILLA DAVID SILVA LARISSA VIEIRA DE LIMA CARAN DOS SANTOS RESUMO Esta pesquisa tem por finalidade identificar os processos e práticas educativas existentes, com práticas voltadas para o bem-estar do idoso e contribuindo para que haja o reconhecimento da vida ativa dos mesmos. Em um espaço de acolhimento para idosos eles sofrem uma exclusão diante a…

DOCUMENTO 1 Diário de campo Nome do aluno: Andréia do Nascimento Assis Polo: Anhanguera de Taguatinga Local de estágio: Centro Comunitário São Lucas Data: 09/09/14 1- Atividades previstas para o dia. Elaboração do projeto de intervenção. 2- Atividades realizadas (descrever detalhadamente): Durante o estágio foi repassado o relatório de intervenção, e discutido como seria a aplicação, foi também orientado a fazer primeiro o projeto, traçando metas e objetivos antes da aplicação. 3-…

TIJUCUSSU - SAO CAETANO DO SUL CURSO SERVIÇO SOCIAL SISTEMA PRISIONAL BRASILEIRO Trabalho apresentado à disciplina Metodologia do Trabalho Científico Profº Marcia Lilla São Caetano do Sul 2012 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo abordar sobre a situação atual do Sistema Prisional Brasileiro, trazendo informações sobre superlotação, doenças dos detentos, rebeliões, fugas e leis específicas sobre o assunto. O Sistema…

de serviço social 00Sistema de Ensino Presencial Conectado cursO de serviço social 10801352784475simone kerlly assis vilar de araújo 00simone kerlly assis vilar de araújo 7588255365115 A PERSPECTIVA E O AVANÇO DOS DIREITOS À PESSOA IDOSA 00 A PERSPECTIVA E O AVANÇO DOS DIREITOS À PESSOA IDOSA 13493754915535Projeto apresentado ao curso de Serviço Social 7°semestre da Universidade Norte…

ROTATIVIDADE DE PESSOAS Rúbia Heideke Professor – Luiz Carlos Pivesso Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO0046) – Prática do Módulo I 21/11/11 RESUMO Este trabalho tem como objetivo a compreensão do termo “turnover”, conhecido também como rotatividade de pessoal, bem como saber ações para reduzir os índices de rotatividade. Trata-se de um trabalho ut Palavras-chave:…

bem comum, são também um exercício de cidadania, pois envolvem as pessoas para além do seu campo de vivência, permitindo a transposição de barreiras e preconceitos em benefício do outro. Eles são um meio para que haja maior conscientização do indivíduo diante do papel que ele desempenha na sociedade, além de despertar o sentimento de solidariedade. Além disso, o projeto social nasce do desejo de uma ou varias pessoas de mudar a realidade em que vive. Vários são os projetos…