Como A Estratégia é Aplicada Com Os Clientes Internos De Uma Empresa

III Empresa selecionada: FLAMARSUL COM IMP E EXP LTDA O PIM III abrange as disciplinas: Contabilidade, Mix de Marketing e Estatística Aplicada, e faz parte da graduação em Marketing apresentado a Universidade Paulista – UNIP. CACHOEIRINHA/RS 2013 RESUMO Este trabalho tem como foco colocar em prática alguns conhecimentos adquiridos no curso de Marketing. O trabalho foi elaborado considerando dados (alguns fictícios, devidos a algumas restrições estabelecidas) da…

EMPRESA: LG ELECTRONICS DO BRASIL LTDA CNPJ: 01.166.372/0008-21 Localizada na RUA JAVARI, 1004 – Distrito industrial. CEP: 69075-110 Empresa Multinacional Missão: Semp A LG se esforça para ser a melhor no que identificamos como nossos três núcleos de capacidade: Liderança de Produto, Liderança do Mercado e Liderança de Pessoas – cada um é parte fundamental para realizar nossas estratégias de crescimento para “inovação rápida” e “crescimento rápido”. Valores: A marca LG é composta…

TIMON/MA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVO 5 3 METODOLOGIA 5 4 DESENVOLVIMENTO 6 4.1 Marketing 6 4.2 Identificando o cliente 7 4.3 Previsão de vendas 7 4.4 Propaganda a alma do negócio. 8 4.5 O atendimento ao cliente 8 5 CONCLUSÃO 9 REFERENCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Sistematicamente, no uso diário,…

Vasconcelos Luiz César Da Silva Júnior Thiago de Oliveira Gaspar, 2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho, associaremos os conteúdos de gestão de pessoas e Marketing, analisando e comparando a teoria estudada em sala com o dia a dia da empresa COLETIVO RODOVEL LTDA. 1.1 Problema Falta de conhecimento, vivência REFAZER 1.2 OBJETIVOS corrigir conforme acima Ampliar o conhecimento prático e teórico dos conteúdos de Marketing. REFAZER 1.3 JUSTIFICATIVA …

pela empresa. Também contém uma análise do planejamento estratégico que busca melhorar o desenvolvimento de recursos humanos na Viação Anapolina. Descreve os dois tipos de contrato de trabalho que a VIAN se utiliza: programa jovem aprendiz e contrato com prazo indeterminado, as rotinas de admissão, permanência e desligamento como forma de rotina do departamento de pessoal. A pesquisa realizada teve caráter qualitativo. Aplicou-se um questionário com perguntas abertas aos funcionários da…

as ações das empresas envolvidas nesse evento. 1 - Analisando esse relato sobre as Casas Bahia, você acha que ela tem uma estratégia definida? Descreva essa estratégia. Segundo Kotler e Keller (2006), a estratégia é um plano de como chegar lá. Cada negócio deve estabelecer sua própria estratégia para atingir suas metas. Ferrell e Hartline (2005) citam que a estratégia de marketing basicamente se define em como a empresa irá satisfazer as necessidades e desejos de seus clientes.…

do passado, como projeta o futuro da empresa, possibilitando ao gestor conectar tais informações para posicionar a melhor estratégia a ser utilizada pela corporação, bem como a tomada de decisões. A inovação desta ferramenta é que a mesma acrescenta, além da financeira, três novas perspectivas aos métodos de medição já existentes, sendo elas: a perspectiva dos clientes, a dos processos internos do negócio e a do aprendizado e renovação. O BSC permite à empresa acompanhar não somente os…

Desempenho Cliente interno e externo São muitas as competências que um Gestor de Recursos Humanos deve dominar, e todas elas têm um papel fulcral no trabalho que estes profissionais têm de desempenhar todos os dias dentro e até mesmo fora de uma organização. Vou faltar em particular numa competência que nem sempre é muito aprofundada, mas não deixa de ser importante, essa competência designa-se por Orientação para o Cliente Interno e por fim explicar, de forma resumida, a…

língua vernácula A valorização e reconhecimento dos clientes internos são fatores chaves para alcançar o sucesso das organizações, onde passam a ser colaboradores organizacionais. O profissional de RH trabalha no comprometimento de todos com os valores e princípios da Qualidade e o Endomarketing constitui uma das formas de atuação mais significativa desse profissional. A falta e a má qualidade da comunicação em todos os níveis dentro da empresa contribuem muito para um serviço não…

cotidiano das pessoas, aumenta de maneira correspondente à demanda. Desta forma é de extrema importância que as empresas se atualizem e acompanhem estas inovações, pois alem de proporcionar maior praticidade também gera dados com maior confiabilidade e com a devida precisão. E para que uma empresa obtenha um diferencial e mantenha-se sólida no mercado, uma vez que diante de tanta oferta, os clientes estão cada vez mais exigentes, faz-se necessária também à implantação de uma política…