Clt Da Carteira De Trabalho E Previdencia Social

com contrato temporário Gestantes em contrato temporário passam a ter estabilidade de emprego. Após o parto, a funcionária tem ainda direito a cinco meses de licença-maternidade. Estabilidade a quem sofre acidente de trabalho Funcionários que sofreram acidentem de trabalho devem permanecer no emprego por ao menos um ano após a recuperação ------------------------------------------------- Aviso Prévio A nova Lei do Aviso Prévio Recentemente, ocorreram mudanças na Lei do…

CONTRATO DE TRABALHO O que é O contrato de trabalho é um instrumento jurídico que estabelece as condições do trabalho, conforme acordo prévio firmado entre contratante e contratado. Na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ele se encontra no art. 442. Dentro dele, devem existir as regras que protegem o trabalhador e pode ter um tempo de duração. Não é necessário ser por escrito; o verbal é uma simples combinação entre as partes. É obrigatório o registro na Carteira de Trabalho e…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Universidade Estadual Vale do Acaraú Trabalho Escrito (Seminário ) Maio de 2013 1. Francisco Almir 4. Josilene Almeida 7. Tatiane Vasconcelos 2. Edilene Rodrigues 5. Keliane Melo 3. Germana Duarte 6. Ruth Rodrigues Prof.ª Rejane Santiago Introdução No século XIX, as condições de vida e de trabalho da classe operária ficavam cada vez mais difícil devido a Revolução Industrial…

benefício pode ser solicitado nas Agências da Previdência Social e mediante o cumprimento das exigências legais e a apresentação dos seguintes documentos originais do titular e de todo o grupo familiar: Número de Identificação do Trabalhador – NIT (PIS/PASEP) ou número de inscrição do Contribuinte Individual/Doméstico/Facultativo/Trabalhador Rural, se possuir; Documento de Identificação(Carteira de Identidade e/ou Carteira de Trabalho e Previdência Social); Cadastro de Pessoa Física -…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO JUR 1016 – Legislação Social Case Study: Empregado Rio de Janeiro – RJ Abril 2012 Conteúdo O EMPREGADO ..............................................................................................................................................................................3 ERA VARGAS ..........................................................................................

alguns documentos que terá como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação ao próprio trabalhador, mas também nas relações da empresa com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE. 2.Doutrina Jurídica Natureza: a natureza do ato de admissão do empregado é explicada de modo diferente pelo contratualismo e pelo anticontratualismo; pelo primeiro, a admissão é um ato de vontade das partes do vínculo…

Saiba quais os direitos do trabalhador em contrato de experiência 15 de janeiro de 2010 O contrato de experiência é uma modalidade de contrato de trabalho que é realizada por prazo determinado, conforme dispõe o artigo nº 445 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Ele é normalmente adotado quando um trabalhador ingressa em uma empresa e tem por objetivo dar às duas partes -- trabalhador e empregador -- condições de mútuo conhecimento. Desta forma, durante o contrato de experiência

Recrutamento e Seleção; Obrigatório exame Admissional; SENAI - CETEM ADMISSÃO Relação de documentos: Carteira P.I.S/PASEP de Trabalho e Previdência Social – CTPS original Certificado Atestado Certidão de Casamento Certidão de nascimento dos filhos até 14 anos médico Admissional - Original Xérox (Com apresentação do original): Carteira de Identidade de idade Cartão de Reservista de vacina dos filhos até 06 anos de…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO/RJ VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, portadora da carteira de identidade nº 11.243.686-5, expedida pelo..., e da CTPS n 1234 série 110/RJ, PIS nº 87654321, inscrita no CPF/MF sob nº 201.666.999-00, nascida em ...., filha de (nome da mãe), residente e domiciliada na rua das Acácias,nº155 apto.804, Méier, Rio de Janeiro/RJ, CEP 22.222-30 por seu advogado…

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - UnC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TATIANE IZABELE SCHENOVEBER RODRIGUES EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO MAFRA 2012 TATIANE IZABELE SCHENOVEBER RODRIGUES EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO Trabalho apresentado como requisitopara obtenção de créditos na disciplina de Metodologia da Pesquisa, do Curso de Ciências Contábeis, sob orientação da professora Cleonice Witt. MAFRA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA 4 1.2 PROBLEMA…