Baixa Na Ctps

admitido aos serviços da Reclamada em __/__/__. O reclamante exercia a função de auxiliar de enfermagem. O seu afastamento deu-se em __/__/___, configurando despedida indireta como restará demonstrado abaixo. Tudo se confirma na cópia autenticada da CTPS, fls. ___. DA JORNADA DE TRABALHO O Reclamante foi contratado para laborar de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 horas, com 02 (duas) horas de intervalo para refeições e aos sábados, das 08:00 às 12:00 horas. Porém o Reclamante…

fonte 12 EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA________VARA DO TRABALHO DO ESTADO________________________________-______________ JOÃO DE DEUS, brasileiro, solteiro, médico, carteira de identidade número..., CTPS nº..., série..., inscrito no CPF nº... ,PIS/PASEP nº..., nascido em.../.../... filho de ....,residente e domiciliado na Rua... nº...,bairro...,Estado-UF,CEP...vem, respeitosamente, por seu advogado( Procuração inclusa) que declara…

imotivadamente em 16/12/2012 e recebido como última remuneração o valor de R$ 800,00. Sua jornada de trabalho era de segunda a sexta, das 08h00min ás 18h00min, com duas horas de 2 h de intervalo para almoço. O empregador assinou sua CTPS quando a admissão, mas não procedeu a baixa da carteira de trabalho. A empresa não promoveu os depósitos fundiários e nem recolheu as contribuições previdenciárias devidas durante todo o pacto laboral. O reclamante não gozou nem recebeu nem recebeu as…

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da ___Vara de Trabalho de ____________. Josué da Silva Xavier, brasileiro, casado, Auxiliar administrativo, portador da Carteira de Identidade nº 2954-621 SSP/DF e inscrito sob o nº de CPF 032.167.011-66, CTPS: 7895435, Série 98673, PIS/NIT 987634403, residente e domiciliado na QS 14 conjunto 3B Casa 08, Riacho Fundo I, CEP 71825-413, Brasília-DF, vem por meio de seu advogado infra-assinado com fundamento no art.840 da CLT e 282 do CPC…

PRELIMINARMENTE DA DATA DE ADMISSÃO DESCRITA NA CTPS Tendo em vista que até a presente data a carteira de trabalho do Reclamante segue retida com o Reclamado, não é possível informamos com exatidão o dia do mês de setembro de 2011 em que o obreiro foi realmente admitido. Assim, será a data de admissão registrada na CTPS, ao longo desta peça vestibular, descrita como meados de setembro de 2011. Tal situação ocorrerá somente para se

na funo de corretora de seguros na unidade localizada em Cuiab/MT. Foi dispensada sem justa causa na data de 09/01/2014, mediante aviso prvio indenizado, oportunidade em que entregou a Autora sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS para anotao da baixa no contrato. A R foi cientificada que na data de 14/01/2014, s 14 horas, seria homologada a ruptura contratual, com o pagamento das verbas rescisrias, pelo sindicato de classe de sua categoria. No entanto, na data e hora…

TST mantém multa a empresa se não der baixa em carteira de empregado 30/04/2013 Condenada pela Vara do Trabalho de Itaúna (MG) em junho de 2011 a pagar multa diária de R$ 50,00 se não proceder à baixa na carteira de trabalho de um ex-empregado, a I. S.A. teve mais uma vez negado seu pedido para cancelamento da imposição. Depois da Sexta Turma, agora foi a vez de a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho não prover recurso da empresa. A

salário de Luis Antonio no dia 23.05.2013, mas a homologação da rescisão contratual só aconteceu no dia 12.06.2013, data em que foi realizada a baixa na CTPS. Luis Antonio entende fazer jus à multa prevista no art. 477, §8º, da CLT, em virtude da inobservância do prazo para a homologação da rescisão contratual. Além disso, considera que a data da baixa na CTPS está incorreta, pois não foi computado corretamente o período do aviso prévio, inclusive, para fins de cálculo das férias + 1/3 e…

à notificação e, completados trinta dias de falta, a empresa LV expediu edital de convocação, publicado em jornal de grande circulação, mas, ainda assim, José não retornou ao trabalho. Preocupada com a rescisão do contrato de trabalho, com a baixa da CTPS, com o pagamento das parcelas decorrentes e para não incorrer em mora, a empresa procurou profissional da advocacia. EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA __VARA DO TRABALHO DE _­_ EMPRESA L.V., inscrita no CNPJ/MF sob o nº

Origem: ___ Vara do Trabalho de Salvador-BA Egrégio Tribunal, Doutos Julgadores. DO MÉRITO RECURSAL Através da presente ação, o Reclamante requereu indenização por danos materiais e morais que sofreu em virtude de a Reclamada ter devolvido sua CTPS apenas 45 dias após o fim do vínculo laboral, ou seja, em prazo muito superior àquele determinado pela CLT, que é de 48 horas. Não obstante, a sentença de fl. julgou improcedente o referido pedido, aduzindo, inicialmente, que “o autor não…