Assedio No Ambiente De Trabalho

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Aline Da Silva De Sousa Débora Pereira Vidal Geane Vilas Boas Lisboa Grasiela Soares Macedo Leticia Cavalcante Magalhães Lucineide Freires De Medeiros Milton Antônio Pires Junior Thami Rodrigues De Souza Ementa: 1. Introdução. 2. A dignidade da pessoa humana e a figura do trabalhador. 3. Conceito. 4. A visão do funcionário. 5. Formas 6. Perfil das vítimas. 7.…

ASSÉDIO PSICOLÓGICO NO AMBIENTE DE TRABALHO1 Ana Paula Moraes2 RESUMO Este trabalho tem como objetivo conceituar o assédio psicológico no ambiente de trabalho, como age o agressor e as consequências que sofrem as vítimas. As pessoas geralmente trabalham de maneira cada vez mais intensa, mesmo adoecidas, submetendo-se e sujeitando-se às condições e à organização do trabalho. Nesse clima de ameaça permanente, em que modelos de gestão colocam cada vez mais as pessoas em…

conhecido como Assédio Moral. Este termo é recente no universo organizacional, mas é praticado na maioria das empresas desde o inicio das relações trabalhistas em que os profissionais sofrem maus tratos e humilhações, e hoje com outro fenômeno chamado globalização o trabalhador esta cada vez mais vulnerável ao Assédio Moral. Nas organizações brasileiras, temos um problema ainda maior à herança cultural deixada por nossos antepassados, o regime escravocrata, que chega a considerar o…

UNILAGO UNIÃO DAS FACULDADES DOS GRANDES LAGOS FACULDADE DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILINGUE KAREN PASSOS DE SOUZA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DO TRABALHO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2012 1. APRESENTAÇÃO Atualmente o contato direto com colegas, chefes e autoridades dentro do mercado de trabalho crescem dia a dia. A necessidade de pessoas de confiança no meio empregatício é muito grande, onde gera a liberdade e intimidade profissional. De fato, a linha-mestra do comportamento…

FEMA – FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DO MUNICÍPIO DE ASSIS Instituto Municipal de Ensino Superior de Assis Campus “José Santilli Sobrinho” DIRCEU DE SOUZA MEIRA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO ASSIS 2011 DIRCEU DE SOUZA MEIRA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada ao Departamento do curso de Direito do IMESA (Instituto Municipal de Ensino Superior), como requisito para conclusão do curso, sob a orientação específica do Prof. Dr. Luiz Antonio…

CIÊNCIAS JURÍDICAS - CCJ FACULDADE DE DIREITO DO RECIFE – FDR ASSÉDIO MORAL Das diversas formas de constrangimento no ambiente de trabalho Professor: Maria Lúcia. Disciplina: OM-1. Aluno: Luiz Fernando Braga Freire. Matrícula: 08176312401 Recife, 29 de junho de 2012. * Objeto O objeto do presente estudo, no âmbito do Direito do Trabalho, consiste em elucidar as principais formas de abuso cometidas em ambiente de trabalho. A primeira premissa a ser respeitada é aquela…

Ética no Ambiente de trabalho 2 1.1. Ética 2 1.2. Ética empresarial 2 1.3. Ética profissional 3 1.4. Assédio moral no trabalho 3 1.4.1. Atitudes Comuns 3 1.4.2. Ambientes propícios e de difícil comprovação 4 1.4.3. O que pode gerar 4 1.4.4. O que fazer 4 1.4.5. Tipos de assédio moral 5 2. Estudo de caso da empresa Bradesco 5 2.1. Funcionário do Bradesco teve de dançar na boca da garrafa 5 Conclusão 7 Bibliografia: 8 * Introdução Este trabalho…

TEMA Assédio Moral no – Ambiente de Trabalho Este trabalho tem como proposta a temática “assédio moral – no ambiente de trabalho”. Existem muitos casos, porém não divulgados. O Assédio Moral no Ambiente de Trabalho caracteriza-se pelas atitudes e condutas negativas dos chefes em relação a seus subordinados. A vítima escolhida é isolada do grupo sem explicações, passando a ser hostilizada, ridicularizada, inferiorizada e desacreditada diante dos colegas. Estes, por medo do desemprego…

Conclusão O assédio moral é um fenômeno social que acontece desde os tempos antigos, porém tem sido estudado apenas recentemente, pra falar verdade ele é tão velho quanto o proprío trabalho, ele tem vindo a se agravar nos últimos anos. O assédio deve ser analisado com cautela em sua caracterização jurídica. É necessário que se verique a natureza psicológica do dano causado por conta do assédio moral, que é provocado por uma conduta prolongada no tempo e que tenha por resultado

ARTIGO Assédio moral no trabalho: repercussões sobre a saúde do trabalhador* Mobbing: repercussions on worker’s health Osvaldo da Silva Peixoto** Ivonete Vieira Pereira*** RESUMO Objetivo: estabelecer os danos à saúde do trabalhador causados pelo assédio moral nas relações de trabalho. Método: realização de revisão da literatura utilizando os trabalhos recentes sobre o tema. Considerações finais: o assédio moral nas relações de trabalho é um fenômeno invisível, porém de…