Recrutamento De Jovens Aprendizes

pequeno porte contrata SUPERVISORA DE RECURSOS HUMANOS. Irá exercer atividades de: Realizar o Recrutamento e Seleção de Pessoal, através de divulgação em Sites, para formar banco de dados, composição ou substituição do quadro de funcionários da organização. Contratar Jovens Aprendizes, divulgando internamente aos funcionários. Ou contatando instituições como SEST SENAT E CEI. Objetiva-se inserir jovens no mercado de trabalho e cumprir lei de aprendizagem. Elaborar e atualizar as…

Gestão em Recursos Humanos ATPS – Técnicas de Recrutamento e Seleção ETAPAS 1 e 2 ETAPA 01 PASSO 01 e 02 Recrutamento e Seleção fontes e meios de se recrutar pessoas. “Recrutamento” É a prática de captar recrutas para as vagas de futuros, teve origem antigamente no exercito pelos soldados ou postos de guerrilha. Rapidamente o termo, bem como seu objetivo (captação de pessoas) foi ampliado para o sistema de RH, em especial, ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. A…

profissionais qualificados e é adepto a uma minuciosa linha de trabalhos diversificados. No foco de suas atenções estão a responsabilidade social e ambiental, com destaque para os treinamentos das equipes de cada empresa, criação de oportunidades para jovens aprendizes, ações de segurança e medicina do trabalho, ouvidoria interna, implementação de estações de tratamento de efluentes, coleta seletiva e o uso do biodiesel. PrincípiosVisãoAtender necessidades, satisfazer desejos,…

desenvolve 12 projetos em diversas áreas e em diversos segmentos é reconhecida como uma ONG sólida. 4.1 Instrumentos jurídicos utilizados O Programa Aprendiz Empreendedor - PAE aplica a Lei da Aprendizagem, Lei nº 10.097/00 proporciona ao jovem com, ou sem deficiência, o exercício da sua cidadania, através do acesso à educação e profissionalização, com este programa faz a inserção no mercado de trabalho e na sociedade. Para o deficiente o PAE tem o cumprimento da Lei de Cotas,…

escravidão, tais como a venda e o trafico de crianças, a servidão por dividas e a condição de servo, o trabalho forçado ou obrigatório; b) a utilização, recrutamento ou a oferta de crianças para a prostituição, produção, pornografia ou atuações pornográficas; c) a utilização, recrutamento ou oferta de crianças para a realização de atividades ilícitas, em particular, o trafico de entorpecentes e arma de fogo; d) o trabalho que, por…

DESCRIÇÃO DA EMPRESA ESCOLHIDA 1.1 – Porte e tipo de negócio da empresa O Nube – Núcleo é um agente de integração de estágio que está há 12 anos no mercado, atua na colocação de estudantes no mercado de trabalho e auxilia as empresas no recrutamento e acompanhamento do estágio desses estudantes. De acordo com dados extraídos do site do BNDES (Figura 1), consideramos o Nube uma empresa de Médio Porte, sua receita operacional bruta ultrapassa os R$ 10.500.000,00 ao ano. …

muitas pessoas para “fora” da sociedade. Os jovens de baixa renda também tem sua parte de inclusão na sociedade, onde o governo regulamentou a lei n° 10.097/2000, que trata sobre a questão do trabalho de menores, estabelecendo legalmente a função de jovens aprendizes*. De acordo com a lei n°10.097/2000, menores de 16 anos são proibidos de trabalhar, exceto aqueles que têm 14 anos ou mais e atuam na função de jovens aprendizes; foi estabelecido também que toda…

temas priorizados pelo Grupo Santander Brasil é a inclusão de grupos historicamente discriminados e em situação de vulnerabilidade ou desvantagem na sociedade – mulheres, negros, pessoas com deficiência, GLS (gays, lésbicas e simpatizantes), jovens aprendizes e pessoas com mais de 45 anos. Confira nossas principais iniciativas em cada uma dessas frentes. Mulheres [pic] Monitoramos a evolução da carreira de nossas profissionais e implementamos ações para favorecer o crescimento do…

verificarmos se as políticas e práticas de recrutamento e seleção de pessoal adotadas na empresa VALID possuem ênfase mais estratégica ou tática, buscamos conhecer mais esta empresa, através da análise do modelo existente, o cenário, o ambiente, as condições e objetivos que a empresa possui. No decorrer do trabalho, será possível conhecer sua história, atuação no mercado, projetos, visão, missão e valores. Nossa proposta foi evidenciar a atuação do Recrutamento e Seleção da empresa,…

proposta pode ser perigoso dizer que uma empresa é, ou não, socialmente responsável. Afinal, como classificar uma empresa envolvida com questões relativas ao público interno (gerando emprego, renda, educação, e dando oportunidade para deficientes e aprendizes), mas que não se preocupa com o impacto ambiental de suas atividades? Sendo assim, para avaliar o grau de envolvimento da empresa é importante verificar como este assunto está inserido na gestão, sendo indispensável a coerência das…