Recrutamento De Jovens Aprendizes

euforia da mineração no século XVIII, passou pela chegada de numerosas famílias imigrantes jovens a partir de 1870 e pela abolição da escravidão em 1888, bem como pelo surgimento da indústria. Estes fatos históricos colaboraram para o crescimento urbano dos principais centros do país, como Rio de Janeiro, São Paulo, Recife, Porto Alegre e outros. Como conseqüência crianças encheram as ruas no século XIX. Jovens negros, filhos de imigrantes e de trabalhadores ligados à indústria e ao…

eixo de análise busca situar os jovens pobres e os favorecidos socialmente, na construção de valores, identidades que de certa forma constituíram o capital cultural no período. A infância é uma etapa de vida entendida como uma produção histórica que existe como experiência do seu tempo, como expressão de relações sociais e culturais. Para além desses paradigmas, é preciso entender que não há apenas uma infância, mas várias, que vivem a condição de ser criança/jovem não somente do ponto…

CURSOS TÉCNICOS – EIXO GESTÃO E NEGÓCIOS Atividade EAD 4 Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Aluno: Tutor: Data: Modelo: Aluno 1. Marque a alternativa correta, que completa os espaços em branco, em relação à apresentação dos resultados de seleção: “Para identificarmos o motivo de _________ e _____________ nas empresas, são utilizados __________ para avaliar através dos números onde a empresa pode estar falhando e o que isso poderá impactar em seu negócio além dos custos”.…

INTRODUÇÃO Este artigo têm como objetivo principal a apresentação de um estudo sobre o recrutamento e seleção profissional de RH dos dias de hoje, e a necessidade que as empresas têm de se manterem competitivas nessa nova era da globalização, em que se exige cada vez mais dos colaboradores, e eles em contrapartida dessas organizações. O colaborador tornou-se um valioso aliado, surgindo daí a necessidade de captação e manutenção desse material humano que hoje participa ativamente dentro…

quais acrescentaram ainda mais conhecimento ao meu ser. RESUMO O presente trabalho teve como objetivo avaliar as ferramentas relacionadas à Gestão de pessoas em uma rede de Drogarias. Sabe-se que as técnicas de recrutamento e seleção são as maneiras pelo qual o recrutamento é feito em qualquer tipo de organização. Para tanto avaliou-se um questionário aplicado no setor de Recursos Humanos e percebeu-se que a empresa embora de porte grande, ainda apresenta falhas e precisa ser…

objetivo de atrair e manter / fidelizar seus colaboradores, mas mesmo com tantos incentivos não tem sido uma tarefa fácil. Mas o que fazer para atrair novos talentos? Na maioria das vezes um bom planejamento de pessoal ajuda muito na hora do recrutamento. Segundo Chiavenato (2009), “O Planejamento de Pessoal é o processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir objetivos organizacionais, em determinado período de tempo”. Além do bom planejamento, é…

cujas atividades devem ser planejadas e controladas a partir das necessidades da organização. “Recursos Humanos é o conjunto de políticas e praticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com pessoas, incluindo: recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho.” (Chiavenato) 2 A EMPRESA A Rieter Automotive Brasil – Artefatos de fibras têxteis Ltda., faz parte do grupo industrial suíço de grande porte fundado em 1844, que…

produzida pela Escola Técnica de Belo Horizonte e reportagens de jornais do período. É importante lembrar que a Escola Técnica de Belo Horizonte originou-se da Escola de Aprendizes e Artífices, instalada em 1910 na capital mineira, por meio do Decreto 7.566, de 23 de setembro de 1909. Este decreto criou no Brasil dezenove Escolas de Aprendizes Artífices cujo objetivo era ministrar ensino técnico profissional de nível primário, gratuitamente, entre 1910 e 1941. Estas escolas eram…

educacional e inserção do jovem no mercado de trabalho. Ao longo do tempo a idéia se expandiu pelo Brasil e hoje o CIEE tem 08 unidades autônomas: Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerias, Pernambuco e São Paulo (que ainda administra os CIEE´s em outros 18 estados). Desde a sua fundação, mais de 6 milhões de estudantes tiveram a oportunidade de estagiar através do CIEE. Um projeto: criar um centro para capacitação de jovens, de forma a…

condições o trabalho é desempenhado”, a distribuição é definida entre as seguintes funções: agente administrativo, auxiliar administrativo, balconista, operador de caixa, motorista, motoboy e auxiliar de serviços gerais. Não há um processo de recrutamento definido, geralmente eles recebem currículos, mas preferem estabelecer uma relação de confiança com os funcionários, com sistemas de promoção ou recebendo indicações dos mesmos, o que facilita o processo de contratação e permite…