Qual Deve Ser O Perfil Do Executivo Do Século Xxi

1 01 Negócio Por que a sua empresa deve se preocupar com o Século XXI ? O polêmico e talentoso Bill Gates, que será, em 2003, o primeiro e talvez o único trilhionário da história, assusta a todos em entrevista à revista Fortune de dezembro de 1999, quando afirma com veemência: "A verdadeira revolução está apenas começando. A próxima década será muito, muito diferente. Os negócios vão mudar mais do que mudaram nos últimos 50 anos." Vale comentar que esta não é apenas a opinião de um…

Resumo do livro Desafios gerenciais do século XXI. Livro de autoria de Peter Drucker Peter Drucker deixa claro que esse é um livro sobre administração, sobre questões gerenciais, embora as mudanças gerenciais básicas, que serão necessárias, exigirão uma politica e uma teoria econômicas radicalmente novas devido a emergência do conhecimento como recurso-chave da economia. O ponto de vista do autor é bem objetivo no comportamento das pessoas e das organizações sobre seus critérios de avaliação

que ocorre dentro das organizações, pois a geração X costumam ser mais autocráticos e impositivos, já a geração Y costumam ser extremamente democráticos e liberais. Assim, dentro desta ótica, como você, sendo o consultor da empresa, faria nesta situação? Pesquisas feitas em sites com o objetivo de observar as transformações do mercado e das empresas. A hipótese é capacitar a liderança desenvolvendo-a com o perfil do gestor do século XXI, com planejamento estratégico. A justificativa…

Ementa: Esta disciplina contempla em seu conteúdo o processo de interagir e obter resultados com as pessoas da organização, pois com a evolução e dinâmica das organizações, principalmente, depois da escola comportamental e, de forma mais incisiva no século XXI, temos que desenvolver um diferencial competitivo através de nosso capital humano, ou seja, as pessoas. Inicialmente serão abordadas as transformações que ocorrem na sociedade e nas organizações e qual é o papel do…

ADMINISTRADOR FRENTE ÀS MUDANÇAS NA SOCIEDADE” No século XVIII onde se iniciou a Revolução Industrial na Inglaterra, as indústrias passaram a trabalhar em larga escala e com divisão de trabalho e com isso o trabalhador/artesão deixou de ter domínio de todo o processo; o trabalhador começou a ser substituído por máquinas e a economia deixa de ser feudalista, e se inicia a era industrial marcando o inicio do sistema capitalista. No século XXI a sociedade esta vivenciando a Revolução…

COMPETÊNCIAS NO MUNDO CONTEMPORÂNEO 1. Introdução No mundo contemporâneo o perfil profissional é posicionado através desenvolvimento de competências, que podemos definir como o somatório de: do Conhecimento: É o saber. É o acervo de informações, conceitos, ideias, experiências e aprendizagem do profissional. Como o conhecimento muda a cada instante em função da mudança e inovação que ocorrem velozmente, o profissional deve atualizar-se e renova-lo continuamente. Isso…

Empresa no Século XXI – Magazine Luiza¹ COSTA, Welbert Lemos FERNANDES, Wallace Johnson JUNIOR, Mauro Roberto Maia ORNELAS, Raphael Almeida ROCHA, Gabriel Henrique Batista SOUZA, William Xavier² Resumo: Tendo em vista a constante evolução das organizações contemporâneas, este artigo aborda, por meio da interdisciplinaridade das matérias de primeiro módulo do curso de Administração do Centro Universitário UNA, as principais características das empresas no século XXI, os…

PENSATA • DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO SÉCULO XXI 108 • ©RAE • VOL. 44 • EDIÇÃO ESPECIAL MINAS GERAI S DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO SÉCULO XXI Suzana Braga Rodrigues CEPEAD/CAD/UFMG O contexto atual das organizações estimula algumas reflexões sobre os desafios da Administração enquanto prática e como ciência. Pode-se resumi-los em quatro pontos principais: pressões ligadas à globaliza- ção, pressões relativas ao controle de custos, pressões que se referem às relações…

e gerenciamento, visão global e resultados. Mas será que o líder ideal para as organizações é o que domina somente habilidades técnicas? Aliás, será que um líder deve ter somente conhecimento e experiência baseados em técnicas? Qual será o perfil ideal de um líder para a globalização que vem ocorrendo constantemente em pleno século XXI? Muitos dizem que liderança é uma vocação, outros garantem que a junção de conhecimento, experiência e habilidades técnicas formam um líder ideal para…

organizações e do Brasil. VISÃO Ser um dos principais centros mundiais de estudo, debate e irradiação de conhecimento sobre a excelência em gestão.  | FNQ • Liderança em uma Sociedade em Transformação AGRADECIMENTOS Esta publicação é fruto de uma reflexão coletiva realizada durante o V Fórum Empresarial, que abordou o tema Liderança em uma Sociedade em Transformação. Realizado em junho de 2007, o Fórum reuniu conselheiros da FNQ, acadêmicos e executivos ligados ao…