Qual Deve Ser O Perfil Do Executivo Do Século Xxi

uma habilidade humana partindo do princípio de que crescemos vendo e aprendendo como planejar algo, como organizar, como liderar, como executar e controlar tudo a nossa volta, desde uma brincadeira de criança até uma reunião de negócios. Está no ser humano ser administrador, alguns se destacam mais do que outros, dependendo de qual dos cinco itens se identificam melhor. Foram vários os acontecimentos que ocasionaram o surgimento das teorias. A administração em si surgiu na Mesopotâmia,…

mesmos códigos de ética dos membros de sua equipe, ou, por possuir um cargo de comando de grande responsabilidade, necessitam de um código mais elástico para sobreviver no competitivo mundo empresarial?” Para Maquiavel , o príncipe (ou seja, o líder) deve estar acima das leis que regem a corte e o Estado, por umhttp://eticaenegocios.com/wp-content/uploads/2012/03/maquiavél.close_.1.jpg motivo simples, a posição que ele ocupa, no topo da pirâmide o obriga a tomar decisões que vão além…

competência; Aos professores e colegas da Turma 2010.A2, de jornada acadêmica, da Universidade Estadual Vale do Acaraú, pelas atenções dispensadas a minha pessoa indicando-me os caminhos dos saberes; A Dona Graça, Coordenadora do Pólo Parnamirim (UVA), por ser sempre abnegada no atendimento, cuidando de todos nós, de forma incondicional; A minha companheira amiga e tão meiga esposa (Verônica F. M. Costa), aos meus filhos (Ismael de M. Costa e Ismália de M. Costa), nora e genro,…

INTRODUÇÃO A redução de tamanho das empresas, a crescente automação do trabalho, o crescimento do setor de serviços, as transformações no perfil demográfico, o aumento da velocidade com que as mudanças ocorrem nas empresas, em especial na última década, fazem com que as empresas demandem respostas a essas constantes e variadas mudanças. Para atender a esse contexto de intensa mutação, ocorreu o aparecimento de novas abordagens em gestão de pessoas, sendo uma delas a implantação de…

BARRETOS O PERFIL DO CONTADOR E SUAS FERRAMENTAS DE TRABALHO PROF: DIVINO AIZZAR EVANGELISTA EQUIPE ANABELL DE BARROS CALISSI RA 517879 JEFFERSON DE OLIVEIRA PASSARELLI RA 518116 LEANDRO ITIGY RIBEIRO DA SILVA RA 517120 SARA CASTRO DOS SANTOS RA 516086 THIAGO AUGUSTO LOPES RA 518366 VALDEMIR JOSÉ DE OLIVEIRA JUNIOR RA 515721 BARRETOS 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE BARRETOS O PERFIL DO CONTADOR E SUAS FERRAMENTAS DE TRABALHO BARRETOS 2011 O PERFIL…

chaves: Administração, Gestão, Liderança, Educação. 1-Introdução A Educação básica hoje se constitui num grande desafio. Até o final do século passado, administrar uma empresa ou uma escola parecia algo menos exigente. Ao diretor, munido das teorias administrativas clássicas, bastaria dar ordens aos seus “subordinados” e determinar como deveriam ser resolvidas as situações. A situação e/ ou as pessoas ganhavam segurança com a simples determinação do “chefe”. Hoje,…

ATPS – Administração Mercadológica ETAPA 1 Passo 1 1. Leitura dos materiais indicados. 2. Pontos importantes para as empresas criar, conquistar, dominar e manter mercados para o século XXI. A nova pregação de Kotler não é dirigida a ativistas sociais, mas a executivos. A mensagem é simples: num mundo cada vez mais rico e informado, as preocupações sociais e ambientais das pessoas estão cada vez mais relacionadas ao desejo de adquirir bens e serviços. Não obstante, é…

Introdução À medida que se aproxima o século XXI, a comunidade empresarial brasileira e, por que não dizer mundial, tem à frente grandes desafios e também grandes oportunidades. Oprimido por uma postura histórica de mercados fechados e de recursos naturais, subutilizados, o Brasil se depara hoje com as exigências de um novo mercado globalmente competitivo. Em uma economia interligada por redes eletrônicas em tempo real, a distância geográfica não mais existe. O isolamento acabou e os…

constantemente o processo de busca, de acesso e de disseminação da informação. A informação comunicada exerce poder nas diferentes organizações, passando a ser um canal formal de integração que serve como influenciador e facilitador na tomada de decisão do líder. Em se tratando de informação e comunicação o líder dentro de uma organização passa a ser o elo fundamental que interfere no desempenho da mesma, considerado por Heskett e Schlesinger (1996, p. 130) como identificadores e…

realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros”. Existem três aspectos chaves que devem ser apontados nesta definição: ✓ Dá maior ênfase ao elemento humano na organização. ✓ Focaliza a atenção nos resultados a serem alcançados, isto é, nos objetivos em vez de nas atividades. ✓ Incluiu o conceito de que a realização dos objetivos pessoais de seus membros deve ser integrada á realização dos objetivos organizacionais. A administração é o processo de…