Daniel Goleman Inteligencia Emocional Perguntas

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE FILOSOFIA, LETRAS E CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA Exemplar Original PAIXÕES, SENTIMENTOS MORAIS E EMOÇÕES Uma história do poder emocional sobre o homem econômico Daniel Pereira Andrade Tese apresentada ao Departamento de Sociologia da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo, para a obtenção de título de Doutor em Sociologia. Orientador: Prof. Dr. José Carlos Bruni v. 1 São Paulo - 2011 - Aos meus

normalmente é retraído, e evita chamar atenção sobre si mesmo, ele tem a capacidade de inventar sistemas que fazem com que as coisas funcionem sem dificuldades. Este tipo de líder por natureza antipatiza o conflito a fim de evitar extrema luta emocional, e para manter o impulso e a energia, evita também entregar más notícias. Por tudo isso, conclui Maxwell (1999) que o forte do líder operacional é liderar pessoas mediante o desenvolvimento de sistemas em torno da visão, recursos e…

a oportunidade de desenvolver sua afetividade. É preciso dar-lhes condições para que seu emocional floresça, se expanda, ganhe espaço, “se a criança está feliz, ela aprende, ela faz”. É fato dizer que se a criança está bem consigo mesma, ela terá um maior interesse para o aprendizado. A falta de afetividade gera rejeição, carência na aprendizagem. Quando uma criança está passando por algum declínio emocional, com certeza fica sem estímulo, sem vitalidade. Isto vale para qualquer área de…

programas e sistemas são vitais, contudo, são pessoas que os desenvolvem. Dar autonomia (empowerment) descentralização de poderes pelos vários níveis. hierárquicos da empresa. O que isto significa? As pessoas possuem enorme talento, habilidade, inteligência e criatividade, grande parte adormecida. Quando você obtém o verdadeiro alinhamento à visão e à missão comuns, começa a desenvolver as missões em conjunto com estas pessoas. Missão e objetivo individuais se mesclam à missão da…

................21 Lição 3 - Inteligência Emocional Introdução ........................................................................23 1. Conceito .......................................................................23 1.1. Importância ...........................................................24 1.2. Componentes .......................................................24 2. Desenvolvimento da Autoconsciência ...........................25 3. Inteligência Emocional na Empresa .................

estudos clássicos como de Pavlov sobre o condicionamento. Isso, por si só, já justificaria o estudo da história da Psicologia e a leva a uma ligação estreita com seu passado. Uma outra questão é a possibilidade de haver herança de traços como inteligência, a timidez e a esquizofrenia. A Psicologia é um dos pontos fundamentais do âmbito do conhecimento, da elaboração teórica, da pesquisa empírica e da atuação profissional. A finalidade principal é utilizar e aplicar os conhecimentos,…

Mas este profissional precisava de algo mais. Através de estudos complementares em sua área profissional, como o estudo da Gestão por Competências e de pesquisas bibliográficas sobre o tema, foi com o conceito do novo Líder Global que surgiu a pergunta: Quais as competências necessárias ao Líder Global? A escolha por uma instituição bancária, no caso o Banrisul se deu pela proximidade com o público alvo da pesquisa, uma vez que a autora trabalha na instituição estudada. Também…

conceitual para geração de inovações integradas e desenvolvimento individual e institucional. 45 Figura 6 Ilustração de indivíduos com diferentes graus de poder pessoal 47 Figura 7 Alinhamento e condições para o empowerment 48 Figura 8 interconexões emocionais entre líder liderado 52 Figura 9 Modelo de inter-relação do Coaching e do mentoring com diversas disciplinas. 64 Figura 10 Dinâmica de utilização da pratica da metodologia Coaching. 72 LISTA DE QUADROS Quadro 1 Diferença…

estudos clássicos como de Pavlov sobre o condicionamento. Isso, por si só, já justificaria o estudo da história da Psicologia e a leva a uma ligação estreita com seu passado. Uma outra questão é a possibilidade de haver herança de traços como inteligência, a timidez e a esquizofrenia. A Psicologia é um dos pontos fundamentais do âmbito do conhecimento, da elaboração teórica, da pesquisa empírica e da atuação profissional. A finalidade principal é utilizar e aplicar os conhecimentos,…

Candeloro O LÍDER Por Raúl Candeloro INDIQUE UM AMIGO >>> Qual é o seu estilo de liderança? S egundo Daniel Goleman, em seu livro O poder da inteligência emocional, líderes criam ressonância, palavra que vem do latim resonare e significa a capacidade de fazer um som voltar (o eco, por exemplo, é um tipo de ressonância). Para criá-la, todo líder precisa ter inteligência emocional para ouvir liderados e canalizar suas emoções de maneira produtiva em busca de um…