Liderança
8356 palavras
34 páginas
[pic]Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
Faculdade de Tecnologia SENAI de Desenvolvimento Gerencial
Gestão, liderança e motivação de equipes
Goiânia
2008
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Gestão, liderança e motivação de equipes.
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Objetivos do Curso
Dotar os participantes de instrumentos e ferramentas gerenciais, proporcionando a aquisição de conhecimentos gerais e específicos para obterem o domínio de gestão e o comprometimento com a melhoria contínua dos resultados.
Duração do Curso
O curso terá uma duração de 16 horas/aula.
DEFININDO LIDERANÇA
Embora existam múltiplas definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas: por um lado é um fenômeno de grupo e, por outro, envolve um conjunto de influências interpessoais e recíprocas, exercidas num determinado contexto através de um processo de comunicação humana com vista à obtenção de determinados objetivos específicos. As funções de liderança incluem, portanto, todas as atividades de influenciação de pessoas, ou seja, que geram a motivação necessária para pôr em prática o propósito definido pela estratégia e estruturado nas funções executivas.
Três Funções do Líder no Novo Paradigma
(texto adaptado)
Stephen R. Covey é fundador e presidente