As Organizações Que Se Mostram Criativas

apresentado como parte da avaliação da disciplina Teoria Geral da Administração, do curso de Administração – FAP. Orientador (a): Verônica Masagão Introdução Uma das preocupações das modernas organizações é a transformação de seus administradores e gerentes em líderes. Há uma variedade enorme de teorias sobre liderança. Isso demonstra a complexidade do tema. As teorias de traços sobre liderança focalizam os líderes em si e…

você definiria empreendedorismo? Empreendedorismo - 5 Empreendedorismo, o que é? Historicamente, empreendedorismo tem sido definido como uma maneira diferenciada de alocação de recursos e otimização de processos organizacionais, sempre de forma criativa, visando à diminuição de custos e melhoria de resultados. Percebe-se ainda que o termo é constantemente relacionado à criação de novos negócios, geralmente micro e pequenas empresas. Por trás destes negócios estão indivíduos…

teoria de como liderar pessoas dentro de uma organização: · Teoria X: As organizações partem do pressuposto de que as pessoas têm aversão ao trabalho e à responsabilidade, preferindo ser dirigidas e, por isso, devem ser controladas e motivadas pela coação, pela punição, pelo dinheiro ou pelos elogios. Estes pressupostos correspondem à concepção mecanicista dos trabalhadores utilizada pela Escola Clássica e levam as organizações a colocar a ênfase na satisfação dos fatores higiênicos…

Sete de cada cem empresas fecham em um ano; Dados levantados junto à Junta Comercial do Estado de São Paulo e da Associação Comercial e Industrial de Campinas (JUCESP – ACIC) mostram que, em média, 270 empresas fecham suas portas, por ano, na Região Metropolitana de Campinas (RMC). "Por ano, mais de quatro mil empreendimentos nas diversas áreas da Indústria, Comércio e Serviços são abertos na região, porém 7,0% encerram suas atividades antes de completarem um ano". Por que as empresas não

pesquisa, o publicitário conta histórias de grandes empresas que transformaram grandes problemas nas melhores chances de suas vidas. Em entrevista exclusiva a O Estado, Carlos Domingos defende a necessidade de não esconder erros, muito embora as organizações tenham pouca tolerância para os deslizes. Ele afirma que é em momento de crise que as empresas devem investir, pois “é muito cômodo investir quando a economia vai bem”. O Estado – O que o senhor chama de “oportunidades disfarçadas”?…

enfoque na relação com as pessoas. Tratar as pessoas como parceiras e colaboradoras visa dar ao principal elemento das organizações a real importância de quem gera a inteligência nos negócios e a racionalidade nas decisões. A excelência nos processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação e remuneração busca valorizar, aprimorar e garantir capacidade competitiva às organizações para a sua própria sobrevivência, com a aquisição, formação e manutenção de talentos. A nova…

RESUMO Estudos sobre o trabalhador nas indústrias criativas ainda são escassos na literatura científica da administração. Esta pesquisa buscou contribuir para a superação dessa lacuna ao estudar o significado de trabalho para profissionais que atuam nessas indústrias. Traduzimos e adaptamos um instrumento canadense de mensuração desse constructo, o qual foi aplicado a 451 indivíduos de diversas indústrias criativas no Estado de São Paulo. Os dados foram analisados estatisticamente por meio de

ficaram famosos por criarem organizações que realizaram inovações em seus setores. Apesar disso, o empreendedor não é somente aquele que inova, com muitos empreendedores criando empresas em setores tradicionais, como o banqueiro Amador Aguiar.Em 2009, havia aproximadamente 19 milhões de pessoas consideradas empreendedoras no Brasil. O conceito "Empreendedorismo" foi popularizado pelo economista Joseph Schumpeter em 1945como sendo uma peça central à sua teoria da Destruição criativa.…

este cenário tem mudado no Brasil. Estatísticas mostram uma evolução do empreendedorismo nacional, apesar de ainda ser necessária muita melhoria. Mas para Dornelas, o empreendedor precisa estar sempre atento ao ambiente de negócios, e deve buscar se desenvolver de forma mais contínua, devido à estabilidade econômica e ao maior preparo dos novos empreendedores. As organizações para sobreviver e prosperar no mercado competitivo precisam ser criativas e inovadoras. Precisam imaginar,…

Aprendizagem Organizacional As organizações, em seu movimento de evolução de um estágio de pioneirismo, ou sistematizado (estruturas básicas organizacionais) para estágios de integração em rede ou voltadas para o serviço à comunidade As organizações, em seu movimento de evolução de um estágio de pioneirismo, ou sistematizado (estruturas básicas organizacionais) para estágios de integração em rede ou voltadas para o serviço à comunidade, mostram uma transformação significativa,…