As Organizações Que Se Mostram Criativas

Ética e Responsabilidade Social nas Organizações São Paulo 2014 Antoniel Silva Arina Shimabukuro Bruno Rodrigues Gabriell Augusto Ética e Responsabilidade Social nas Organizações Seminario à ser entregue para avaliação,como composição da

Motivação nas organizações O novo mundo do trabalho mostra que a responsabilidade dos trabalhadores cresceu e o poder se pulverizou; portanto, muitas das competências exclusivas aos gerentes passam a ser responsabilidade de todos. Hoje, e cada dia mais, o sucesso no ambiente de trabalho dependerá dos ambientes propícios à criatividade e inovação. O diferencial competitivo dependerá da imaginação, da capacidade de transferir conhecimentos e solucionar problemas de forma criativa e inovadora.

mais. 8. Em minha opinião, a inovação dentro de uma organização é muito importante, pois exerce algum tipo de iniciativa para coloca-la em pratica. 9. Os discursos das empresas andam muito parecidos, a lucratividade vira da inovação. As pessoas criativas são as mais valorizadas, ninguém nega que a democracia ao ser criada foi uma inovação e, tampouco que o conceito, apesar de sua importância, é de uma grande simplicidade. 10. A inovação é muito importante no processo evolutivo de uma…

ser um realizador que produz novas idéias através da criatividade e imaginação, é motivado pela auto-realização e pelo desejo de assumir responsabilidades e ser independente. Considera irresistíveis os novos empreendimentos e propõe sempre idéias criativas, seguidas de ação. Para se tornar um empreendedor de sucesso, é preciso reunir imaginação, determinação, habilidade de organizar, liderar pessoas e de conhecer tecnicamente etapas e processos. Ele é uma pessoa ousada, que tem coragem…

Introdução Tendo em vista o aumento de escândalos envolvendo a área contábil e fiscal no mundo e também no Brasil, torna-se mister questionar a relação existente entre a contabilida criativa e a ética profissional, visto que é papel fundamental da contabilidade evidenciar, com credibilidade, as informações contábeis aos seus usuários. Assim este trabalho será realizado por meio de pesquisa bibliográfica e terá por objetivo analisar casos mundiais como Enron e Worldcom; e casos…

O conteúdo deste texto, nos mostra diversas competências usadas em organizações, essas necessárias para o crescimento organizacional, mostram a preocupação da companhia em se adequar e assim mostrar a valorização de seus artistas, muitos foram os percalços desde sua fundação, mais o que podemos ver hoje é que, o Cirque du Soleil soube transformar o comum no novo. O texto mostra uma história rica com muitas reinvenções, todas extremamente necessárias para o crescimento desta companhia …

relacionamento se concretiza Líderes consumados dão especial atenção à comunicação porque é o canal através do qual todo o relacionamento se concretiza. Comunicação é a atividade mais comum a qualquer pessoa. Estudos e pesquisas realizadas em organizações mostram que setenta e cinco por cento do tempo de um gestor é gasto comunicando-se com outros, seja para conversar, telefonar, ler, escrever relatórios, mandar e-mails ou administrar conflitos. Por comunicação interpessoal,…

gerenciar Construção do futuro. Concretização Depende de planos e vontade humana. (Pessoas e Organizações) 10 Prof. Marcelo Vladimir Côrrea Apresentação Lidar com as incertezas. O que fazer? Processo de Planejamento. Necessidade de preparação. 11 Prof. Marcelo Vladimir Côrrea Para que Serve o Processo de Planejamento Estratégico? REFLEXÃO. Pessoas e organizações se preocupam com seu próprio futuro. Elas desenvolvem ações para tentar…

Com o passar das décadas as Organizações evoluíram no que tange ao Mercado e Gestão de Pessoas. Desde a Revolução Industrial até o final do século XX observaram-se grandes evoluções nos ambientes de Trabalho. Em 1910 Henry Laurence Gantt, (1861-1919) mostrou a preocupação com o Psicológico dos trabalhadores criando o “Gráfico de Gantt”, e de lá para cá, as Teorias foram mostrando novas idéias que se fundamentaram nas administrações das organizações, criando espaços,…

oportunidades oferecidas pelo universo multimídia exterior. No dia-a-dia escolar, os alunos mostram comportamentos ditos hiperativo e intermitentes, preocupando pais e professores. Querem estar no controle daquilo que se envolve e não tem paciência para ouvir um professor explicar um mundo que ele já conhece com suas próprias convicções. A Escola, assim como todas as outras entidades e organizações que estão no mundo, faz parte deste grande contexto global de mudanças. Diante dessa…