Comportamento organizacional etapa 6

por diversos mecanismos psíquicos tendentes a adaptar esta reação a seu objeto, o homem serve-se de algumas estratégias, como a tendência à estrutura que é pelas semelhanças pelas proximidades, como a identificação do objeto percebido (ou seu reconhecimento), sua diferenciação por ligação aos outros objetos. Comunicação Empresarial, é a comunicação em benefício de empresas, as quais todas as estratégias de comunicação têm por fim benefício econômico e/ou social da própria empresa. A Comunicação Organizacional é muito mais ampla, sendo que as organizações, podem ser empresas grandes, e abrange tanto interno quando externo à organização, sendo que ela não tem objetivo de beneficiar somente a si, e sim a todos a que ela é destinada. Tanto a comunicação empresarial quanto a organizacional utilizam a comunicação como estratégia para atingir seus objetivos, independente de quais sejam. Porém estes cada vez mais estão sendo definidos e modificados, pois viu-se que a comunicação não tem o objetivo de “trazer mais lucro à organização” e sim, trazer mais credibilidade, ou seja, fazer com que todos os envolvidos com a organização se fidelizem, tornando-se leais à eles. Administrar é o processo de dirigir ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais

Percepção/Administração/Comunicação A Percepção define aquilo que os nossos sentidos nos apresentam e identificamos como algo vindo do meio ambiente , é a reação de um sujeito a um estímulo exterior, que se manifesta através de fenômenos químicos ou neurológicos dos órgãos dos sentidos e do sistema nervoso central, e por diversos mecanismos psíquicos, o homem serve-se de algumas estratégias, como a tendência à estrutura que é pelas semelhanças pelas proximidades, como a…

métodos utilizados para se chegar ao lucro. As organizações operam em diferentes ambientes e sofrem as mais variadas coações e contingências. Todas essas peculiaridades fazem com que as empresas apresentem uma incrível complexidade, além disso, elas se deparam com diversos impactos e influências. Por suas variações e funções, a empresa passa ser encarada como organização. Essas entidades são compostas de duas ou mais pessoas que interagem entre si, por intermédio de relações…

à sua disposição grande volume de recursos. Neste cenário, o marketing possui grande importância, pois, através da sua utilização adequada, possibilita às micro e pequenas empresas um diferencial competitivo em relação aos concorrentes. Esse trabalho objetivou identificar o nível de utilização do marketing em micro e pequenas empresas do ramo de confecção/vestuário do município de Dourados-MS. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratório-conclusiva, com abordagem qualitativa,…

tipo de empresas. Ele atua em diversas áreas como comercial, logística, financeira, compras, recursos humanos, marketing, entre outras, pois o Administrador é um profissional de múltiplas competências. administraçao e responsavel pela organizaçao e disciplina da empresa seria errado em dizer que é impossivel criar uma empresa sem o uso de tecnicas da admisnitraçao,porem pode afirmar concerteza que nenhuma empresa sobrevive hoje aos trancos e barrancos sem um eficiente controleem seus…

caso o mercado) para atingir seus objetivos. O organização pode optar por se adaptar ao ambiente ou influenciar ou negociar com o mesmo. A estratégia organizacional se dá pela maneira onde são feitas manobras no sentindo de administrar suas trocas e relações com os diversos interesses afetados por suas ações Para os estruturalista as existem estratégias de competição e de cooperação. ⦁ Competição. É uma forma de rivalidade entre duas ou mais organizações. A competição é um complexo…

função de guardião dos interesses dos proprietários que desejam que o retorno seja satisfatório do seu investimento, que pode ser o lucro ou serviço, para atingir essa eficiência e eficácia, buscam compreender e saber aplicar os planejamentos, organizar, liderar, controlar recursos humanos e financeiros e materiais para atingir os objetivos. Este trabalho refere-se as diferentes definições sobre a administração e seus ramos, vistos de variadas formas. Relata o conceito de empresa,…

empresarial ->A matemática a serviço das empresas A matemática esta presente em basicamente todas as empresas em diversos aspectos e com diferentes aplicações. Todo o relatório apresentado envolve números e porcentagens, isso tudo inclui vendas, orçamentos de contas, horas trabalhadas, etc. Sem a matemática não teríamos como calcular nossos lucros ou despesas. Podemos também dizer…

negócios, 3. Pessoal que administra; direção, 4. Ato de conferir, ministrar. Podemos observar, que existem vários conceitos diferentes para a palavra ADMINISTRAÇÃO. Podemos destacar alguns conceitos de vários autores para a palavra ADMINISTRAÇÃO: Administração é o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e por intermédio de pessoas e outros recursos organizacionais. Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da…

pessoas é formado por pessoas e organizações variadas, que são responsáveis pela existência da Gestão de pessoas. Cada uma das partes depende da outra para poderem funcionar e alcançar sucesso. As organizações são constituídas de pessoas e dependem delas para atingir seus objetivos e cumprir suas missões. Para as pessoas, as organizações constituem o meio através do qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais. A gestão de pessoas é muito sensível á mentalidade que predomina nas…