Contabilidade social e empreendedorismo

motivos, eles estão exaustos de presenciar as injustiças e de viverem sem nenhuma perspectiva para o seu futuro. Precisamos construir um caminho onde tenha a total integração entre o homem, capital e tecnologia, com o intuito de agirem no mesmo sentido que é a preservação da aldeia global e de seus habitantes. Este cenário presente faz com que as organizações procurem se adaptarem ou até moldarem as novas tendências, pois são as atitudes administrativas as grandes propulsoras das mudanças sociais e ambientais. A contabilidade social vem como uma forma de auxiliar a responsabilidade social com as distintas informações sobre os recursos humanos, meio ambiente e caráter ético. São muitos os benefícios adquiridos com a contabilidade social e a idéia é fazer com que todas as empresas a adquirem, para que a contabilidade social consiga sua efetivação com êxito. O processo empreendedor envolve todas as funções, ações, e atividades associadas com a percepção de oportunidades e a criação de meios para persegui-las. Ele precisa associar-se com a contabilidade social para que as duas unam forças suficientes para que ocorra a mudança nas organizações. 6 2 PORQUE A CONTABILIDADE SOCIAL É NECESSÁRIA? A contabilidade social pode ser vista como uma parte da ciência contábil, onde procura estudar as influências das variações…

FMU – FACULDADES METROPÓLITANAS UNIDAS CULTURA ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2014 Sumário INTRODUÇÃO 3 1. CONCEITO 4 2. COMO ELA SE FORMA 5 3. COMO ELA SE MODIFICA 6 4. COMO ELA SE SOCIALIZA 9 5. COMO INFLUENCIA A ÉTICA NAS EMPRESAS 11 BIBLIOGRAFIAS 13 INTRODUÇÃO A cultura é apenas uma das perspectivas que podem nos ajudar a entender mais sobre uma organização. A Cultura Organizacional “não demonstra apenas como os…

SOFTWARE LIVRE O termo Software Livre se refere aos softwares que são fornecidos aos seus usuários com a liberdade de executar , estudar modificar e repassar (com ou sem alterações) sem que para isso , os usuários tenham que perdi permissão. Software Livre é software que respeita a liberdade dos usuários de computador (particulares, bem como organizações e empresas). Não confundir com o movimento Open Source. Seus objetivos colocam os usuários em primeiro lugar e concede-lhes a…

FUNDAMENTOS ADMINISTRAÇÃO Por Que Estudar Administração? Aula 1 Eles trabalham em todos os tipos de organizações, em todos os níveis e em todas as áreas funcionais. Os administradores são universais. Os administradores aprendem a partir da experiência dos outros. Os administradores aprendem a partir da própria experiência. Qualquer indivíduo, em algum ponto de sua vida, será um administrador. O processo de administrar é importante em qualquer escala de…

MUDANÇA ORGANIZACIONAL OS CENÁRIOS OS QUAIS VIVEM AS ORGANIZAÇÕES Nessa época de mudanças rápidas e constantes, o estudo do comportamento organizacional torna-se uma ferramenta útil para se lidar com as mudanças, e para se aprender formas de estimular a inovação tecnológica. Segundo Chiavenato (1999, p.320), a mudança é um aspecto essencial da criatividade e inovação nas organizações de hoje. A mudança está em toda parte: nas organizações, nas pessoas, nos clientes, nos produtos e…

2012 INTRODUÇÃO O Trabalho descreve que é possível verificar que as organizações interessadas em manterem-se competitivas criam mecanismos para alavancar as competências de seus recursos humanos, objetivando fornecer condições para que os mesmos potencializem conhecimentos, habilidades e competências. Essa necessidade de ações que visem um maior resultado para as organizações faz com que a Educação Corporativa desponte como um grande investimento (com retorno praticamente garantido).…

Psicologia e Psicologias A psicologia é a própria história do pensamento humano. Claro levando em consideração o conhecimento da humanidade, as demais áreas do conhecimento e os novos desafios colocados pela realidade econômica , social e pela insaciável necessidade do homem de compreender a si mesmo. A ciência, basea-se na realidade cotidiana e pensa sobre ela. Afastando-nos dela para refletir e conhecer além de suas aparências. O cotidiano e o conhecimento cientifico que temos da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS .......9 INTRODUÇÃO Faz-se necessário desenvolver consciência inovadora sobre o mercado de trabalho nos dias atuais, que beneficie o quadro dos colaboradores da organização bem como a gestão e a gerencia da mesma. Este novo pilar poderá vir a ser o diferencial entre as organizações. Assim desenvolver um relato bem como analise sobre a “Reportagem: O rei das farmácias é…

DE GESTÃO 1.O - DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 A empresa escolhidafoi dos Correios - Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, empresa a qual os brasileiros confiam,empresa bem conceituada no mercado.Pesquisas mostram isso com o decorrer dos tempos é uma instituição de elevado grau de confiabilidade. E os Correios também investem em sustentabilidade, esporte e cultura. A empresa em questão iniciou suas atividades no Brasil em 25 de janeiro de 1663, e vem mudando se modernizando,criando e…

arranjos espaciais que compõem os espaços, vividos percebidos e concebidos: Desdobramentos: Semelhanças e diferenças, espaços de experimentos físicos(alterações dos elementos paisagísticos nas ordenações criteriadas pela professora , espaços não experimentados fisicamente como: praia montanhas,florestas espaços estruturados mentalmente; Identificar a organização dos objetos em cada espaço ocupado, ex: refeitório, sala de aula, solário, e sua casa. Compreender a relação com os…