Educação Corporativa

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação á Distância
Polo Centro Educacional
Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutora á distância: Profa. Ma. Karem A. G. Roja

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Atividade Pratica Supervisionada

Atividade Pratica supervisionada apresentada ao Curso de Tecnologia em Gestão Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisita para a avaliação da Disciplina Educação Corporativa atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Ribas do Rio Pardo/MS 2012

INTRODUÇÃO
O Trabalho descreve que é possível verificar que as organizações interessadas em manterem-se competitivas criam mecanismos para alavancar as competências de seus recursos humanos, objetivando fornecer condições para que os mesmos potencializem conhecimentos, habilidades e competências. Essa necessidade de ações que visem um maior resultado para as organizações faz com que a Educação Corporativa desponte como um grande investimento (com retorno praticamente garantido). As organizações começam a verificar que a falta desse investimento em educação acaba por gerar deficiências relacionadas à competitividade e a produtividade, através da desatualização e desmotivação dos colaboradores, assim como pela desvalorização do conhecimento agregado atualmente exigido pelo mercado de trabalho. Assim, a dificuldade de manter atualizada e capacitada a estrutura intelectual de uma organização, de modo que o desempenho profissional gere maior competitividade, faz com que algumas organizações invistam em programas de Educação Corporativa. O acesso a informações que possibilitem a construção de conhecimento