• Relações Sociais na Adolescência
    discussão consiste em problematizar os modos de representação social da adolescência. A tradição cientifica, especificamente a partir de Erikson (1976), favoreceu a representação social segundo a qual a adolescência é um período de passagem entre a infância e a idade adulta, isto é, um período marcado...
    6624 Palavras 27 Páginas
  • Aprendizagem Organizacional e a Gestão do Conhecimento: uma abordagem multidisciplinar
    ÁREA TEMÁTICA: Novos Caminhos, Ciência e Tecnologia Aprendizagem Organizacional e a Gestão do Conhecimento: uma abordagem multidisciplinar SEQUEIRA, Bernardete Mestre, Organização e Sistemas de Informação Universidade do Algarve Centro Universitário de Investigação Educativa bsequei@ualg.pt ...
    6915 Palavras 28 Páginas
  • Teoria da agência
    ampla rede de unidades, todas sob um comando central, convivem com permanente conflito de interesses, sempre em busca da sobrevivência e competitividade corporativa e por unidade. Este artigo apresenta a Teoria da Agência, cujos pressupostos tratam dos conflitos típicos de organizações em rede, e relata...
    4147 Palavras 17 Páginas
  • Pão de Açucar
    ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Gestão de Pessoas, Comunicação e Cultura Organizacional, Ética e Responsabilidade Social. Professores: Ana Céli Pavão Gisleine Fregoneze ...
    1547 Palavras 7 Páginas
  • Psicologia positiva
    produzido em 26-09-2008 [Trabalho de Licenciatura] PSICOLOGIA POSITIVA (2007) Patrícia Nunes Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal Contactos: patricianunes87@gmail.com RESUMO Na Psicologia, surge um “novo” paradigma de investigação, ou seja...
    21053 Palavras 85 Páginas
  • Psicologia organizacional da administração científica a globalização : uma história de desafios
    PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A GLOBALIZAÇÃO : UMA HISTÓRIA DE DESAFIOS A Psicologia Organizacional (PO) é o nome dado ao conhecimento multidisciplinar do comportamento de indivíduos e grupos situados no campo da estrutura e funcionamento das organizações. Embora seja...
    6231 Palavras 25 Páginas
  • Enfermagem
    biomédico foi implantado passou-se a se preocupar com a consequente disseminação de doenças e com a prevenção das mesmas. Psicóloga, mestranda em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo – UMESP. maisaguedes@gmail.com  Professor de Filosofia, Humanidades e Antropologia do Centro...
    5818 Palavras 24 Páginas
  • Rafhael amorim
    diferenciadas que vão desde as teorias clássicas da administração até áreas da psicologia. As explicações divergem com relação aos pressupostos considerados, com mais ênfase ora aos aspectos racionais do processo, ora aos aspectos organizacionais, ora aos aspectos políticos, e mais recentemente aos aspectos relacionados...
    5830 Palavras 24 Páginas
  • Psicologia
    PSICOLOGIA EDUCACIONAL O que faz um Psicólogo Escolar: Funções da Psicologia Escolar A Psicologia Escolar teve seu surgimento a partir da Psicometria de Galton, desenvolvendo por mais de meio século um conjunto de atividades, onde se destacavam os testes psicológicos e de avaliações de prontidão...
    7812 Palavras 32 Páginas
  • Desenho de carreiras
    familiar, consumo ativo de bens destinado ao seu gênero específico, disponibilidade para viagens e horários alternativos de trabalho etc. No campo organizacional, onde ocorre o aumento da competitividade e adaptação às tendências do mercado globalizado, com flexibilidade e criatividade, também surgem novas...
    7813 Palavras 32 Páginas
  • Economia
    Teorias e perspectivas nos estudos organizacionais: por uma psicologia social organizacional e do trabalho. Izabela Maria Rezende Taveira ( UERJ) izabelataveira@gmail.com 1. Organizações e trabalho: construtos entrelaçados A história do trabalho revela o entrelaçamento entre os conceitos de organização...
    4251 Palavras 18 Páginas
  • ARTIGO ESTILO DE LIDERANÇA
    um saber equilibrar as práticas de cada estilo e aplicá-las da melhor maneira possível em busca do sucesso organizacional. Palavras-chave: Estilos de Liderança, liderado e sucesso organizacional. Abstract For there to be successful in an organization is necessary to know and understand the leadership...
    6837 Palavras 28 Páginas
  • Administração
    diferenciadas que vão desde as teorias clássicas da administração até áreas da psicologia. As explicações divergem com relação aos pressupostos considerados, com mais ênfase ora aos aspectos racionais do processo, ora aos aspectos organizacionais, ora aos aspectos políticos, e mais recentemente aos aspectos relacionados...
    6728 Palavras 27 Páginas
  • Desenvolvimento de carreira: o papel da mulher nas organizações
    familiar, consumo ativo de bens destinado ao seu gênero específico, disponibilidade para viagens e horários alternativos de trabalho etc. No campo organizacional, onde ocorre o aumento da competitividade e adaptação às tendências do mercado globalizado, com flexibilidade e criatividade, também surgem novas...
    8136 Palavras 33 Páginas
  • Controle dde qualidade total
    Conclusão de Curso – II, como requisito parcial para a obtenção do título de psicólogo. Universidade do Sul de Santa Catarina Núcleo Orientado: Psicologia e Trabalho Humano Orientadoras: Profª Dra. Fabiane Silveira Martins Profª. Marilda Contessa Lisbôa Palhoça, 2006 3 “O grande poder do...
    36893 Palavras 148 Páginas
  • Comunicação organizacional
    INTERPESSOAIS: O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR E DAS ORGANIZAÇÕES UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CURSO DE PSICOLOGIA – FORMAÇÃO DE PSICÓLOGO CAMPO GRANDE – MS 2010 2 JORGE MIGUEL SOARES RODRIGUES COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS: O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA...
    10880 Palavras 44 Páginas
  • Produção ii
    Psicologia: Teoria e Pesquisa 2008, Vol. 24 n. 2, pp. 201-209 Bases Teóricas de Bem-Estar Subjetivo, Bem-Estar Psicológico e Bem-Estar no Trabalho Mirlene Maria Matias Siqueira1 Valquiria Aparecida Rossi Padovam Universidade Metodista de São Paulo RESUMO – A concepção de saúde inclui bem-estar como...
    7929 Palavras 32 Páginas
  • CONFLITOS NAS EMPRESAS
    ....................................................20 4.3. Sintomas do conflito organizacional ..............................................................................26 4.4. Causas do conflito organizacional..................................................................................27 ...
    28465 Palavras 114 Páginas
  • Abordagem sociotécnica da administração
    Pesquisas e projetos foram desenvolvidos sobre tratamento em grupo, terapia familiar, motivação, ansiedade, cooperação, inovação, educação, cultura organizacional, auto-regulação de grupo, etc. O Instituto é uma organização do Tipo C, pois: * é um centro interdisciplinar de pesquisa aplicada, que...
    2271 Palavras 10 Páginas
  • Doutorado
    analítico nos estudos organizacionais. A sociedade moderna como uma sociedade de organizações. Temas contemporâneos sobre a interação nas organizações, bem como sobre a relação entre organizações e sociedade: poder, liderança, controle e conflito; formação e dinâmica de campos organizacionais; tempo e espaço...
    2701 Palavras 11 Páginas