Treinamento E Desenvolvimento Em Pequenas Empresas

(Recursos Humanos)  Recrutamento;  Seleção;  Sistemas de Carreira;  Reconhecimento;  Remuneração;  Benefícios;  Acompanhamento e avaliação de desempenho e de resultados;  Treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, estruturação de programas, conteúdos e avaliação);  Desenvolvimento individual e de equipes.  Contratação;  Registro;  Rescisão Contratual;  Obrigações Trabalhistas do Empregador;  Vínculo Empregatício;  Encargos;  Folhas de…

2.1 - Recrutamento e Seleção ...................................................................................04 2.2 - Cargos e Salários ..............................................................................................05 2.3 - Treinamento de Pessoal ...................................................................................07 2.4 - Assistência e Benefícios ...................................................................................08 CONSIDERAÇÕES FINAIS......

PROGRAMA DE QUALIDADE A empresa em começou suas atividades em 2003, e cresceu rapidamente. Atualmente, conta com uma unidade no estado de Rio Grande do Sul, localizada em Gravataí, com 108 funcionários e 1.800 metros quadrados. Seus principais clientes são as montadoras de veículos e uma grande empresa do setor de máquinas agrícolas. A empresa não trabalha com o mercado de reposição. Seus produtos são basicamente peças estampadas, usinadas e pintadas. A filosofia da empresa,…

PROPOSTA DE UM MODELO DE GESTÃO PARA PEQUENAS EMPRESAS DE PROJETO DE EDIFÍCIOS PROPOSAL OF A MODEL MANAGEMENT TO SMALL DESIGN COMPANIES Otávio J. OLIVEIRA Engenheiro, Mestre e Doutor em Engenharia e Professor do Departamento de Engenharia de Produção da UNESP/Bauru otavio@feb.unesp.br Silvio B. MELHADO Engenheiro, Mestre e Doutor em Engenharia e Professor Associado da Escola Politécnica da USP – Departamento de Engenharia de Construção Civil silvio.melhado@poli.usp.br…

Tecnologia da Informação em Pequenas Empresas Estima-se que o uso de computadores em pequenas empresas ao longo dos anos cresceu significadamente dependendo de sua localização do seu negócio, porem no Brasil pouco se fala da análise da TI em pequenas empresas. Para uma boa administração e preciso ter planejamento, organização liderança e controle, porem para isso precisamos de um sistema que fornece informações, podemos destacar a qualidade da informação quanto mais precisa melhora sua…

14/08/1998 Mantenedora: União Brasileira de Educação e Participações Ltda. ETAILMA PINHEIRO DOS SANTOS VANTAGENS DA APLICAÇÃO DOS CONCEITOS DE RH NA EMPRESA Orientador: Prof. Dr. José Francisco de Sousa SAMAMBAIA/ DF 2013 ETAILMA PINHEIRO DOS SANTOS VANTAGENS DA APLICAÇÃO DOS CONCEITOS DE RH NA EMPRESA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Instituto de Ensino Superior de Samambaia – IESA, sob orientação do professor Dr. José Francisco de…

XX XXX XXXX XXXXX XXXXXX XXXXXXX SEBRAE Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas Trabalho apresentado a disciplina de XXXXXXXX do curso superior em Tecnologia de Gestão Comercial da XXXXXX. Orientador: Profª XXX CURITIBA 2011 Sumário História 1 Como trabalha o Sebrae 2 Missão 3 Visão 3 Negócio 3 Cliente 3 Onde Estamos 3 Produtos e serviços oferecidos pelo Sebrae 4 Estrutura de atendimento 5 Objetivos Sebrae 6 Alguns programas do Sebrae: 6…

estrutura do Ministério da Ciência e Tecnologia, o Instituto Nacional de Tecnologia (INT) foi fundado em 1921, com o objetivo de participar ativamente do desenvolvimento do País, incorporando soluções tecnológicas às atividades de produção e gestão de bens e serviços. Hoje, atua em parceria com o setor empresarial e está direcionado ao desenvolvimento e à transferência de tecnologias (produtos, processos, sistemas, protótipos e equipamentos). O INT também presta serviços técnicos…

PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR II Orientação Prof Maria Goretti Artico SÃO PAULO 2011 INTRODUÇÃO A empresa analisada neste PIM é a TLC Comunicações, uma produtora de TV independente que atua no segmento corporativo há mais de 15 anos, sediada em São Paulo. A TLC realiza vídeos publicitários, institucionais, promocionais, programas para TV aberta, programas exclusivos para comunicação corporativa, transmissões via satélite ao vivo, telejornais, documentários e Web TV. O objetivo é

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Caracterização da Empresa 4 2.1 Ramo de atividade da empresa 4 2.2 Produtos e ou serviços 4 2.3 TIPO DA EMPRESA 4 2.4 Qual é o porte da empresa 4 3 Psicologia Organizacional 5 3.1 Motivação para a criação da empresa 5 3.2 Organização do processo de trabalho 5 4 DIREITO EMPRESARIAL 6 4.1 QUANTITATIVO DE FUNCIONÁRIO NA ORGANIZAÇÃO 6 4.2 Medidas adotadas para evitar