Sofrimento No Trabalho Gestao De Pessoas

empresa France Telecom chocaram o mundo em 2008 e 2009. Foram 32 suicídios de funcionários da empresa após a privatização da mesma. Esse trabalho indica a abordagem da Psicodinâmica do trabalho para realizar uma análise do problema ocorrido e propõe soluções para prevenir que outros casos possam ocorrer. Palavras-chave: psicodinâmica, suicídio, trabalho, funcionários sumário 1. INDICAÇÃO DA ABORDAGEM 4 2. REVISÃO DA LITERATURA 5 3. POSSÍVEIS CAUSAS DOS SUICÍDIOS 7 4.…

EDUCACIONAL RELAÇÕES ENTRE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E SAÚDE PSÍQUICA NOME: ANA BORTOTO RA: 7420666985 NOME: BIANCA PEREIRA RA: 7251616562 NOME: ÉRIKA CUSTÓD RA: 7246600464 NOME: FLÚVIO BARRETO RA: 7093573200 NOME: JANAÍNA ALVES RA: 7477693620 PROFESSORA: ELIMARA 2° SEMESTRE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SALA: 15 SANTO ANDRÉ 2014 INTRODUÇÃO: A presente pesquisa investiga aspectos geradores do sofrimento psíquico nas relações de trabalho, buscando conhecer sua…

942 ARTIGO ARTICLE Trabalho e sofrimento em gestores de uma empresa pública em reestruturação Work and distress among managers in a state-owned company undergoing a restructuring process Luiz Carlos Brant 1 Elizabeth Costa Dias 1 Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, Brasil. 2 Departamento de Medicina Preventiva e Social, Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, Brasil. Correspondência L. C. Brant Av. Francisco Sales 1614/502, Belo…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Técnologo em gestão de recursos humanos francielle silva de azambuja estresse O vilão dos útimos tempos Canoas 2014 francielle silva de azambuja estresse O vilão dos últimos tempos. Trabalho de Gestão de Recursos Humandos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Pisicologia Organizacional e gestão de pessoas e Comportamento Clima e Cultura.…

PSICODINÂMICA DO TRABALHO: UM OLHAR SOB A CONCEPÇÃO DE CHRISTOPHE DEJOURS Pétria Paula Calazans da Fonseca 1 Orientadora: Profª. MSc Elizabethg Zanetti 2 RESUMO O tema deste artigo é Psicodinâmica do trabalho que tem como objetivo principal apresentar de maneira clara e inequívoca, mediante pesquisa bibliográfica dando ênfase nos escritos do…

Meio e normas do homem no trabalho. Proposições, 12(2-3): 35-36, jul.-nov., 2001. CLOT, Y. A Função Psicológica do Trabalho. Petrópolis: Vozes, 2006. DEJOURS, C. O Fator Humano. São Paulo: Ed. FGV, 1997. DANIELLOU, F. (Org.) A Ergonomia em Busca de seus Princípios: debates epistemológicos. São Paulo: Editora Edgard Blücher, 2004. SCHWARTZ, Y. Actividade Laboreal, 1(1): 63-64, 2005. Disponível em: <http://laboreal.up.pt >. WISNER, A. A Inteligência no Trabalho: textos…

na aquisição, criação, compartilhamento e utilização do conhecimento com eficiência, iniciativa e criatividade. Nesse contexto, a gestão dos recursos humanos da empresa amplia sua abrangência. De gestão de pessoas o enfoque passa a ser a gestão do capital intelectual ou a gestão do conhecimento, nesse sentido apresenta-se como uma alternativa de modelo a Gestão das Competências cujo objetivo é garantir que haja um cuidado em todo o caminho percorrido pelo indivíduo em sua…

ser humano, que é um ser em evolução, tem que haver humanização. Uma pessoa está doente e vai procurar um profissional da saúde com o desejo de que alivie seus sintomas e livre-o de seu sofrimento. Ele deseja ser cuidado. A pessoa traz seus sintomas, suas circunstâncias socioeconômicas, suas formas de expressão, suas vivências existenciais que fazem dele um ser singular, e não o primeiro ou o sexto ou o décimo da fila. A pessoa só pode ser vista em seu todo, isto é, em sua história,…

Gestão dePolíticas Públicas no Paraná Capítulo 4 - sEGURANÇAPÚBLICA 477 Qualidade de Vida no Trabalho de Policiais Civis: um estudo na área da 11ª Subdivisão Policial de Cornélio Procópio/PR João de Lima - SESP Gerson Antonio Melatti - UEL INTRODUÇÃO Ao longo de décadas vários estudiosos do comportamento humano dedicaram-se e vêm se dedicando ao entendimento dos fatores que influenciam o homem na execução de suas tarefas laborais. Isso se deve à importância que o trabalho tem na vida

Pós-Graduação Em Gestão Educacional, Psicanálise E Assistência Social. Cultura Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. Aluna: Angélica Lopes de Sousa Araguaína Dezembro/2014 Sumário Introdução ---------------------------------------------------------------------------------------------- 03 Capítulo 1 - Cultura Organizacional ---------------------------------------------------------------- 04 1.1 Considerações Iniciais ------------------