Sofrimento No Trabalho Gestao De Pessoas

da Revista Vol. X, Nº. N, Ano YYYY Marisa Cristina Lobato da Silva Anhanguera Educacional marisacls@hotmail.com Qualidade de vida no trabalho Resumo A qualidade de vida no trabalho tem sido uma preocupação freqüente do homem desde o início de sua existência. O que se busca no aprimoramento de conceitos é a humanização das relações de trabalho na organização, mantendo uma relação estreita com a produtividade e com a satisfação do trabalhador no seu ambiente laboral,…

PSICODINÂMICA DO TRABALHO* FABIANA CUSTÓDIO E SILVA** KÁTIA BARBOSA MACÊDO*** Resumo: a pesquisa tem por objetivo analisar as vivências dos gestores de uma IES privada. Para a coleta de dados foram realizadas reuniões de discussão coletiva. O tratamento dos dados foi feito por meio da análise categorial temática. Os resultados indicam que as vivências de sofrimento são maiores do que as vivências de prazer. . Palavras-chave: Vivências. Sofrimento. Prazer O trabalho…

INTRODUÇÃO O presente artigo objetivou analisar a angústia da vida executiva no âmbito da gestão de recursos humanos, tendo em vista o comportamento humano ao ritmo excessivo de trabalho, e o impacto da dedicação extrema em suas companhias. A dedicação extrema choca-se com uma relação que sempre existiu dentro das empresas entre chefia e empregados constantemente visto mais como um tempo perdido pelo o excesso de trabalho do que uma satisfação de poder e dinheiro. Como estratégia,…

MBA GESTÃO DE PESSOAS MILENA FARIAS DE SOUZA SILVEIRA SAÚDE DO TRABALHADOR - A DIALÉTICA DO PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO RIO DE JANEIRO - RJ 2015 MBA GESTÃO DE PESSOAS MILENA FARIAS DE SOUZA SILVEIRA SAÚDE DO TRABALHADOR - A DIALÉTICA DO PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO Monografia apresentada como exigência do Curso de MBA de Gestão de Pessoas da UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PETRÓPOLIS, como requisito para obtenção do Título de Especialista

Laboratório de Práticas Integradas Curso: Tecnologia em Gestão e Marketing Turma: Ano: 2011/1 de Pequenas e Médias Empresas MODULO: Inteligência Empresarial e Metodologia Científica Atividades Laboratório de Práticas Integradas previstas Textos para o Uma nova visão das Pequenas e Médias Empresas Estudo http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/umanova-visao-das-pequenas-e-medias-empresas/55257/ A Psicopatologia do trabalho, como um modelo de estudo das alterações que…

AS RELAÇÕES ENTRE TRABALHO REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA E SAÚDE EM TEMPOS DE Carla Vaz dos Santos Ribeiro* O presente estudo tem como objetivo investigar as relações entre os processos de trabalho e a saúde na sociedade contemporânea. Apresenta-se a categoria trabalho como uma atividade central que ocupa parte importante do espaço e do tempo no qual se desenvolve as vidas das pessoas. O trabalho possui um significado que perpassa as necessidades, os valores e a…

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2009, vol. 12, n. 2, pp. 141-156 Perspectivas do uso da psicodinâmica do trabalho no Brasil: teoria, pesquisa e ação Álvaro Roberto Crespo MerloI e Ana Magnólia Bezerra MendesII Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul I II Programa de Pós-graduação em Psicologia Social e do Trabalho e das Organizações, Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília …

de ação do ser humano. Como você estabeleceria um contraste entre a tradição védica (hinduísmo) e a tradição budista quanto a estes aspectos? Você identifica alguma contribuição destas tradições para a reflexão sobre as práticas contemporâneas de gestão? CONTRASTE ENTRE A TRADIÇÃO VÉDICA E A TRADIÇÃO BUDISTA Em relação as tradições Védica e Budista, cabe mencionar que são duas religiões entrelaçadas, em alguns momentos paralelas, mas fundamentalmente opostas em teoria e prática. A…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASILIA – UniCEUB FACULDADE DE CIÊNCIAS DA SAÚDE – FCS CURSO DE PSICOLOGIA Prazer X Sofrimento e Saúde Psíquica no Trabalho PATRICIA VIANA CRUZ Brasília Junho/2005 2 PATRICIA VIANA CRUZ PRAZER X SOFRIMENTO E SAÚDE PSÍQUICA NO TRABALHO Monografia apresentada como requisito para conclusão do curso de Psicologia do Centro Universitário de Brasília – UniCEUB. Orientadora: Heila Veiga Brasília Junho/2005 Agradeço a Deus por ter me dado…

C ÂMARA L EGISLATIVA DO D ISTRITO F EDERAL Núcleo de Estudos e Ações sobre Violência no Trabalho Violência no Trabalho reflexões conceitos e orientações Brasília – 2008 Câmara Legislativa do Distrito Federal 5ª Legislatura – 2007-2008 Mesa Diretora 1º biênio – 2007-2008 Presidente: Alírio Neto Vice-Presidente: Paulo Tadeu 1º Secretário: Wilson Lima Suplente: Eurides Brito 2º Secretário: Brunelli Suplente: Leonardo Prudente 3º Secretário: Dr. Charles Suplente:…