Cultura Organizcinal e Qulidade de Vid no trabaho

Pós-Graduação Em Gestão Educacional, Psicanálise E Assistência Social.

Cultura Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho.

Aluna: Angélica Lopes de Sousa

Araguaína
Dezembro/2014

Sumário

Introdução ---------------------------------------------------------------------------------------------- 03
Capítulo 1 - Cultura Organizacional ---------------------------------------------------------------- 04
1.1 Considerações Iniciais ---------------------------------------------------------------------------- 04
Capítulo 2 - Qualidade De Vida No Trabalho ------------------------------------------------------ 04
2.1 Considerações Iniciais ----------------------------------------------------------------------------- 04 Questões problemas com as respectivas respostas ------------------------------------------------- 07 Considerações finais ----------------------------------------------------------------------------------- 08
Referências Bibliográficas ----------------------------------------------------------------------------- 09

Introdução

Este estudo de caso vem demostrar um breve paralelo entre a Cultura Organizacional e Qualidade de Vida no Trbalho, aonde ambas trabalha para aumentar a produtividade, lucratividade de sua empresa. Pois com o trabalho em equipe conegui um resultado satisfatório.

RESOLUÇÃO DE ESTUDOS DE CASO
DATA:
NOTA:

Título:
Pós-Graduação Em Gestão Educacional, Psicanálise E Assistência Social.
Modulo:
Cultura Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho.
Quantidade de horas:
20h.
Data da Entrega:
13/12/2014.
Disciplinas relacionadas:
Áreas valorizadas no cenário organizacional.

Nome do Aluno: Angélica Lopes de Sousa

CULTURA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
CAPÍTULO 3 - CULTURA ORGANIZACIONAL
3.1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS
A cultura de modo geral e a cultura no âmbito das organizações têm sido