Significados Dos Artefatos E Símbolos Organizacionais

disciplinas de ergonomia, propiciando uma visão e atuação mais abrangente e concreta dos futuros profissionais. Mas, afinal, o que é Ergonomia? Por incrível que pareça, algumas pessoas se confundem com o termo e muitos têm apenas uma vaga idéia do significado da mesma, associando-a com cadeiras ou com bicicletas ergométricas. Aliás, não é difícil escutar alguém utilizando o termo ergométrico em lugar de ergonomia. Isto se justifica pela pouca divulgação sobre o tema. À medida que o…

aprendizagem. Desse modo, os temas explorados contribuem para disciplinas relacionadas a gestão de pessoas e relacionados aos processos de mudança nas organizações. PALAVRAS-CHAVE: Matrix, ensino da administração, gestão de pessoas, mudança organizacional. USING THE MOVIE "THE MATRIX" TO TEACH BUSINESS MANAGEMENT ABSTRACT This article presents the use of the movie “The Matrix” (1999) as a metaphor and esthetic resource for teaching business management. This movie was used as…

paciência, amor e carinho. Ao meu marido, Javã, por toda paixão, amor, carinho e por fazer esse sonho transformar em realidade, minha eterna gratidão. 6 RESUMO As relações de trabalho ganham novos significados e complexidades a partir da inserção feminina no espaço organizacional. Muito embora as sociedades ocidentais estejam progressivamente incrementando e operacionalizando o discurso igualitário entre homens e mulheres em áreas como cultura, educação, mudanças são escassas…

privada. 2. Administração pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. 3. Estruturação da máquina administrativa no Brasil desde 1930: dimensões estruturais e culturais. 4. Estratégia organizacional (planejamento estratégico). 5. Estrutura organizacional. 6. Cultura organizacional e mudança no setor público. 7. O paradigma do cliente na gestão pública. Excelência nos serviços públicos. Gestão por resultados na produção de serviços públicos. 8. Empreendedorismo…

devorar. Teu olho globo, Salgado, liso, não visgoso. 11 12 Sumballein O símbolo é uma nuvem (ou uma constelação): não há um foco, e sim um conjunto de desdobramentos. A partir de um significado original partem-se ramificações e duplicações até que em nuanças tornamse um outro conjunto de desdobramentos de caráter oposto ao anterior; este outro grupo será antitético ao primeiro. Então o símbolo tem duas faces, e em cada uma existe um constelação particular. Originalmente existia

que expressa e comunica uma idéia ou sentido humano. A atividade física foi progredindo ao longo dos anos, se adequando de maneira a tornar-se um poderoso instrumento de expressão e um eficiente, eficaz e econômico meio de construção de inúmeros artefatos, entre outros afins. A atividade física é tão bem estudada, que ao longo do tempo foi alterada e ampliada para que seus movimentos alem de impactar no visual ou no tato, querendo dizer algo, ela também é trabalhada para melhorar as…

3 ESTILOS GERENCIAIS 4 1.1. Estilos construtivo 4 1.2. Estilos passivo-defensivos 4 1.3. Estilos agressivo-defensivos 5 2. VALORES 5 2.1. Argumentos 6 2.2. Transformação 7 2.3. Identidade 7 3. CULTURA ORGANIZACIONAL 8 3.1. Preceitos 9 3.2. Caracteristicas 11 e 12 4. TIPOS DE GERENTES 13 4.1. Papel, caracteristica de Gerentes Atuais 14 e 15 5. NIVEIS DE ADMINISTRAÇÃO 15 5.1. Nivel Estrategico 15 5.2. Nivel Gerencial 15 e 16 5.3. Nivel…

administrativas surgem para explicar a realidade organizacional e ajudar os administradores a encontrar os melhores “caminhos” para a execução da gestão eficiente e eficaz. O uso da teoria exige, porém, que sejam criadas técnicas, para tornar aplicáveis os pressupostos da teoria na realidade. Quando utilizam-se estas técnicas se está, na verdade, aplicando conceitos da teoria administrativa escolhida para a abordagem e solução dos problemas organizacionais. É claro que cada teoria possui…

objetivos do que o que caracteriza a empresa B.”- Sebastião Teixeira(1998). CULTURA ORGANIZACIONAL O que é cultura organizacional? Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais. Quanto mais você entender a cultura da sua empresa, maior a chance de sobrevivência no mercado. O que significa cultura organizacional? Talvez você não conheça o real sentido do termo, mas, seguramente, é…

estatísticas nas histórias, fornecendo significado para o utilizador. Como nosso mundo tem se tornado mais complexo, esta perícia é cada vez mais importante para as maneiras em que nós vivemos, trabalhamos, e compartilhamos ideias. O que é design de informação Encontrar uma definição única e abrangente para o termo “design de informação” é quase impossível. É melhor explorar a disciplina através das palavras de seus praticantes mais notáveis, rever os artefatos comumente associados…