Significados Dos Artefatos E Símbolos Organizacionais

................................................. 4 1.2 Objetivos organizacionais......................................................................................................................................... 6 1.3 Comunicação............................................................................................................................................................ 8 1.4 Estruturas organizacionais ....................................................................

passarada passa agora a garotada destino ao futuro Gilberto Gil RESUMO A tese analisa o currículo implícito nos games, ou seja, a produção de saberes, habilidades, competências, valores, atitudes e comportamentos, mediatizados por esses artefatos, por jovens que freqüentam ambientes dos games (LAN Houses) nas cidades de João Pessoa (Brasil) e Lisboa (Portugal). Foi estabelecido amplo diálogo com autores que refletem sobre essa questão, entre eles, Greenfield (1988,1996),…

devmedia.com.br/esmag Apoio os dias atuais, as Tecnologias de Informação e Comunicação vêm sendo utilizadas não apenas como ferramentas para automatização organizacional, através de sistemas de informação tradicionais. Com o surgimento de novos paradigmas e recursos, houve uma transferência de valores entre os instrumentos organizacionais, e a tecnologia passou a ser vista como elemento imprescindível para elaboração de estratégias e formação de inteligência de negócios. O…

música, o cinema. Nesse caso, quando se faz referência à “cultura” francesa, por exemplo, o que se tem em mente são as manifestações dessa produção ligada à “ cultura erudita” na França. Para as Ciências Sociais, o conceito de cultura tem um significado diferente: é o conjunto de crenças, regras, manifestações artísticas, técnicas, 28 tradições, ensinamentos e costumes produzidos e transmitidos no interior de uma sociedade. Para alguns pensadores, é tudo o que o ser humano…

CARNAVALLE JORDÃO CULTURA ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO INTERNA UM FATOR MOTIVADOR NA ÁREA ADMINISTRATIVA DA EMPRESA DE GRANDE PORTE RESUMO Este projeto aborda os temas cultura organizacional e comunicação interna. Na pesquisa bibliográfica são levantadas as influências da cultura na administração de empresas, as dimensões de valores culturais, algumas considerações sobre a cultura organizacional, os traços e as características de uma cultura organizacional, a importância…

diferem de estágio para estágio no processo de desenvolvimento cognitivo, como ocorre também com as organizações biológicas. Todo ato inteligente pressupõe algum tipo de estrutura intelectual, algum tipo de organização, dentro da qual ocorrem os significados que estas ações exprimem, conclui Piaget (1996). Conforme se verifica nos diálogos de Platão e nos textos de Aristóteles (apud Gardner, Kornhaber, Wake, 1998), Sócrates buscava identificar quem era o mais sábio e testou o…

Estudando: Administração de RH Cultura Organizacional - Introdução e Conceitualização CULTURA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO E CONCEITUALIZAÇÃO “Toda organização, qualquer que seja, tem na sua cultura elementos que têm que ser tratados com mais profundidade e outros que podem ser tratados com mais superficialidade.” - R. Ritti e G. Funkhouser A idéia de ver organizações como culturas é um fenômeno relativamente recente. Até meados dos anos 80, as organizações eram, em sua maioria,…

_____________________________________________ __________________________________________ Prof. Ms Hercílio Brito (FA7) Coordenador do Curso 4 RESUMO O tema da espiritualidade no trabalho vem crescendo de forma intensa nos últimos anos no ambiente organizacional. Algo que antes era visto somente sob o ponto de vista religioso, hoje se configura como uma realidade nas empresas e como uma forma de garantia da motivação, da qualidade de vida no trabalho, do bom desempenho,…

desenvolvermos a seguinte proposta buscou-se amparo nas bibliografias de Administração dentre as quais no tema específico do estudo utilizaram-se as do Sistema de Informação, abordando processo administrativo, planejamento, organização, cultura organizacional e sistemas de informação gerencial, baseando-se, principalmente nas obras de Luis César G. de Araujo, Peter R. Drucker, Henrique Freitas, James O’Brien e Djalma de Pinheiro Rebouças de Oliveira. 1.…

mais detalhada sobre as investigações, hábitos, atitudes, tendências de comportamento etc. Na pesquisa qualitativa, primeiramente faz-se a coleta dos dados a fim de poder elaborar a “teoria de base”, ou seja, o conjunto de conceitos, princípios e significados. O esquema conceitual pode ser uma teoria elaborada, com um ou mais construtos (conceito teórico não observável). A pesquisa qualitativa pode empregar vários métodos e técnicas.A escolha depende do tipo de investigação. Método…