Resumo Maximiano Antonio Cesar Amaru Introdução A Administração Antonios Cesar Amaru Maximiano

Título: GESTÃO LOGÍSTICA DE TRANSPORTE SUMÁRIO RESUMO......................................................................................................1 1. CARACTERIZAÇÃO DA PSI...................................................................1 1.1 Assuntos da PSI.......................................................................................1 1.2 Objetivos..................................................................................................1 1.3 Objetivo Geral

PERFIL DA LIDERANÇA NA (KEP) IND. E COM. PLÁSTICOS LTDA. Carlos Alberto Gomes Rocha¹ Gardênia Jardim² Resumo Este artigo tem como objetivo identificar os estilos de liderança e como são vistos o lideres na empresa KEP, bem como apresentar em forma de artigo os assuntos em relação os traços de liderança contexto histórico e os seus princípios. O artigo fala da historia da KEP e seus fundadores.…

1 INTRODUÇÃO A Comunicação Institucional é responsável, por intermédio das relações públicas, pela formação da identidade e imagem positiva de uma instituição, ressaltando perspectivas relacionadas com a missão e a ideologia da organização. Está ligada a aparência corporativa que evidencia o lado público das instituições, formando uma personalidade organizacional. Desta forma, elaborar a Comunicação Institucional é conhecer e compartilhar características de uma empresa, sobretudo seus valores

Ana Paula Tadin* José Alceu E. Rodrigues* Paulo Dalsoquio* Zenaide R. Guabiraba* Isabella Tamine Parra Miranda** Resumo: Resumo Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração, bem como a complexidade de seu estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados…

Resumo Este artigo discute o uso das teorias da motivação pelos gestores, mostrando que a motivação tem como premissa estimular os funcionários e integrantes de uma organização a desenvolverem suas tarefas diárias com maior desempenho. A motivação é resultado de atitudes de uma gestão de recursos humanos voltada para a satisfação e bem estar de seus funcionários, tomando por base as recompensas e benefícios oferecidos a eles, sejam recompensas ou benefícios monetários ou não…

como requisito para a avaliação da disciplina de Processos Gerenciais, para a obtenção e atribuição de nota. Prof. EAD: Me Ademir Cavalheiro Leite Profa. Tutor presencial: Kátia Mª da S. Gonçalves Toledo Brasília - DF Outubro/2013 INTRODUÇÃO Abordaremos a respeito do surgimento e evolução da teoria administrativa, falaremos sobre o planejamento como uma das principais funções do administrador, dentro do Processo Administrativo, procurando identificar o propósito e…

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: EM BUSCA DA VALORIZAÇÃO DO SER HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES. RESUMO Nas últimas décadas, novos temas surgem na administração, buscando responder aos desafios impostos pelas mudanças ambientais.As mudanças interferem em muitos aspectos da organização exigindo uma nova postura de gestão, tanto em relação ao ambiente externo da organização como no relacionamento com os funcionários.…

O PROCESSO DE CONTROLE OPERACIONAL NAS EMPRESAS, QUANTO A REDUÇÃO DE PERDAS NOS SERVIÇOS PRESTADOS – Estudo de Caso: Vega Engenharia Ambiental Rafael da Rocha Oliveira1 Sidnei Lopes Dias2 RESUMO Este trabalho tem como tema, avaliar o processo de controle operacional utilizado pela empresa Vega Engenharia Ambiental SA, sabendo-se da sua importância para um perfeito gerenciamento terá como objetivo geral analisar o processo de controle da empresa, buscando otimização do tempo e…

Niderp, sob a orientação do professo-t_ Utor presencial ************************** . LIMOEIRO DO NORTE – CE, SETEMBRO/2012. INTRODUÇÃO Não podemos negar de forma alguma que toda intenção de um empresário em desenvolver um determinado tipo de comercio, empresa ou outra atividade qualquer, esta busca sempre atender as demandas contidas no mercado e posteriormente adquirir bons resultados

EMANUELLE OLIVEIRA MARQUES – RA 296997 MAYCO PELOZO FREITAS – RA 301232 NORBERTO BARBOSA - RA 297072 RAYNNE JACOMELE MARCUZO – RA 343873 RENATO FRANCISCO PASQUINI DA SILVA – RA 29695 Introdução Esta atividade é importante para que compreendermos o planejamento como umas das principais funções do administrador dentro do processo administrativo durante a busca do bom desempenho . Etapa 1 Passo 1: Alternativa a: