Resumo cap 1-5 do livro Introdução à Administração Maximiano

Revisão de Introdução a Administração – 1ª Prova Capitulo 1: Administração e administradores Administração: conjunto de princípios, normas e funções que tem por fim ordenar os fatores de produção e controlar a sua produtividade e eficiência para se obter o resultado desejado. Para que isso ocorra 4 processos importantes interligados ocorrem: planejamento, organização, execução (direção) e controle. A administração é um processo que se compõe de outros processos, isso visa o enfoque funcional proposto por Fayol. Mas o importante está em separar a tarefa da administração das tarefas operacionais e técnicas. Papéis Gerenciais Henry Mintzberg Fred Luthans Rosemary Stewart Eficiência: coerência entre os meios (RH, Tecnologia, insumos, processos e métodos de trabalho) e os fins para qual eles serão utilizados. Demonstrando capacidade de organização e/ou dirigência na exploração de resursos valiosos. Efitividade: demonstra que produtos e serviços prestados pelos organizadores estão ou não atendendo as necessidades e expectatitivas do mercado. Grupos autogeridos: Grupos com responsabilidade e autoridade para tomar e implementar a maioria das decisões. Competência gerencial – habilidade Habilidade técnica: Atividades específicas do gerente. Conhecimentos, métodos e equipamentos necessários para realização de tarefas que estão dentro do campo de sua especialidade fazem parte de sua habilidade. Ex. conhecer preço de venda, conhecer e compreender o produto, técnicas de…

Resumo do Livro Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano Capítulo 1 Uma organização existe no intuito de atender as necessidades humanas desde serviços públicos e setores privados. Para satisfazer estas necessidades uma organização necessita de recursos e a organização realoca esses recursos para objetivos finais. Outros dois componentes organizacionais são: • Processos de transformação • Divisão do trabalho. Organizações concedem o meio de subsistência…

Referência Bibliográfica)  Entrega de resumos individuais, após apresentações dos grupos sobre o conteúdo apresentado. Obs: Composição da Nota do Seminário: o Conteúdo Apresentado, Criatividade e Relatório: 5,0. o Participação Individual: 1,5 o Assiduidade: 1,0 o Resumos: 2,5 Totalizando: 10,0 6. Cronograma Atividades AVALIAÇÃO 1 AVALIAÇÃO 2 Data 20/09 01/11 Programação Prova Escrita Prova Escrita Apresentação de Seminário do Grupo 1, Tema: “Administração por Projetos”Capítulo 17 -…

INSTITUTO SUMARÉ DE ENSINO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ- CAMPUS BELÉM CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA JOSEFA SANTOS DA SILVA – RA 1410295 -1°A TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2014 JOSEFA SANTOS DA SILVA – RA 1410295 TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Trabalho do Segundo Bimestre, apresentado ao curso de gestão financeira da Faculdade Sumaré, unidade Belém como requisito parcial para obtenção do título de tecnólogo em Gestão…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS Resumo O tema trata-se de uma maneira geral, de como as teorias da administração, são importantes dentro das organizações, pois é essencial em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos e bastante importantes na tomada de decisões dentro de uma empresa, e abordará também a famosa TGA (teoria geral da administração) que oferece inúmeras técnicas, ferramentas e tecnologias à disposição de gestores e…

Liderança RESUMO A importância do tema liderança, suas formas e os objetivos a serem alcançados e assim buscando a forma mais adequada de gerir uma equipe de trabalho, no decorrer deste trabalho apresentamos teorias de autores conhecidos sobre o que é liderança e suas diversas formas. A pesquisa ocorreu de forma qualitativa, sendo esta feita em livros e sites acadêmicos. No desenvolvimento desta pesquisa iremos demonstrar a importância da liderança para competitividade das empresas…

Ismael; Acadêmicos do curso de Administração da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais (FAEG/ACEG) SILVA,Thiago Ferreira da Docente do curso de Administração da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais (FAEG/ACEG) PERRI, Ricardo Alves Administrador Autônomo RESUMO O processo decisório está presente diariamente nas organizações, ele acontece do chão de fábrica até os níveis superiores. Com este trabalho pretendemos levantar alguns pontos básicos e relevantes do…

I - Identificação da Obra: MAXIMIANO, Antônio C. Amaru. Introdução à Administração. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2007. Capítulo 12. Motivação e Desempenho, p.231-50. II - Resumo das ideias do Autor Para o autor, Antônio C. Amaru Maximiano, a motivação envolve uma série de fatores que determinam o desempenho das pessoas em suas situações de trabalho. O desempenho profissional de uma pessoa considera certos motivos no momento em que se determina uma ação ou esforço. Toda ação com o…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. DESENVOLVIMENTO 3 2. PLANEJAR 3 3. ORGANIZAR 4 4. DIRIGIR 4 5. CONTROLAR 6 6. QUALIDADE TOTAL 8 1. 1. INTRODUÇÃO Todos os administradores devem desempenhar essas quatro funções. Como elas são indispensáveis, podemos conceituar administrador como uma pessoa que planeja, organiza, dirige e controla as atividades de uma organização. O conceito de administração é amplo, pois todos os indivíduos que possuem alguma responsabilidade por resultados…

MBA em Gestão Estratégica Disciplina 1 - Administração e Contemporaneidade Profa.Dra. Sonia Valle W. B. de Oliveira Parte 1 - 01/06/2011 Parte 2 - 08/06/2011 Aula 01 – Parte 1 Perspectivas da Administração 2 Agenda • Introdução; • Conteúdos específicos: – Perspectiva da Ciência da Administração; – Perspectiva Clássica e perspectiva dos Recursos Humanos; – Perspectiva da Teoria de Sistemas; – Perspectiva da Teoria de Contingência. • Reflexões e tendências; • Referências. …