Tipos de Estutura Organizacional

INSTITUTO SUMARÉ DE ENSINO SUPERIOR – ISES
FACULDADE SUMARÉ- CAMPUS BELÉM
CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA

JOSEFA SANTOS DA SILVA – RA 1410295 -1°A

TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SÃO PAULO
2014
JOSEFA SANTOS DA SILVA – RA 1410295

TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Trabalho do Segundo Bimestre, apresentado ao curso de gestão financeira da Faculdade Sumaré, unidade Belém como requisito parcial para obtenção do título de tecnólogo em Gestão Financeira.
Orientador: prof. Nordi

SÃO PAULO
2014

JOSEFA SANTOS DA SILVA – RA 1410295

TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAIS

Aprovado em______________ de _______________________de_______________

COMISSÃO EXAMINADORA

RESUMO Estrutura organizacional é a forma de ordenar melhor as atribuições e atividades de uma empresa, de forma a facilitar as atividades do dia -a- dia, fazendo-se assim a departamentalização, que nada mais é que dividir os cargos, funções e níveis hierárquicos de uma empresa, e essa divisão é feita através da departamentalização. Cada organização existe uma maneira de departamentalizar, cada uma é utilizada um critério, que geralmente é classificado pelas características da empresa, como a função que ela desempenha, o campo de atuação, a localização, se a empresa é de pequeno, médio ou grande porte, então cada uma existe um tipo de organizar e departamentalizar. Essa divisão é demonstrada através de organograma, é a visualização graficamente dividida de uma organização.

ABSTRACTIC

Organizational structure is the best way to sort the tasks and activities of a company in order to facilitate the day-to-day, thus making the departmentalization, which is nothing more than divide the titles, functions and hierarchical levels a company, and this division is made by departmentalization. Each organization is there a way departmentalize each criterion, which is usually classified