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GUIA DE ESTUDOS aula 10 – semana 05
Curso: Administração
Professor: Luiz Accacio
Horário do Professor: Terca Feira (20:30 as 21:50) Quarta feira (das 19:00 às 20:20)
Disciplina: OSM

Apresentação do Conteúdo
6.1. Tipos de Estrutura Organizacional
Tomando por base a estrutura organizacional formal e, também, os componentes necessários que se façam presente na organização - autoridade, responsabilidade e comunicação - se torna possível montar a estrutura organizacional mais adequada a realidade da instituição.
Cabe mencionar que existem quatro tipos tradicionais básicos de estrutura organizacional: estrutura linear, estrutura funcional, estrutura linha-staff e estrutura matricial.

A seguir veremos cada uma destas estuturas mencionadas.
6.2. Estrutura Linear
Este tipo de estrutura organizacional é também conhecido como estrutura militar ou estrutura tipo linha. Pode ser considerado o tipo mais simples e mais antigo, baseado na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando.
Vocês se recordam de ter estudado o conceito de unidade de comando em Teoria das Organizações? Tenho certeza que sim. Mas, para fixá-lo melhor, vamos novamente passar este conceito.
Unidade de Comando: faz parte de um dos catorze princípios apresentados por Henri Fayol, precurssor da Teoria Clássica da Administração, para se obter uma administração eficaz.
Fayol menciona a importância da unidade de comando na administração, apresentando seu conceito como: cada superior deve ter autoridade única e absoluta sobre seus subordinados, não devendo repartí-la com ninguém.
Este conceito foi colocado por Fayol no intuito de evitar a duplicidade de comando por parte dos chefes ou superiores aos seus subordinados. Evitando, é claro, a indecisão sobre o que deve ser executado.
Mas, voltando para o conteúdo da estrutura linear ou militar ou tipo linha podemos dizer que esta estrutura tem suas origens na organização dos antigos exércitos e na