Resumo Maximiano Introdução

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO CIÊNCIAS CONTÁBEIS Resumo O presente artigo acadêmico se baseia na teoria geral da administração contextualizada historicamente pós-revolução industrial, com a finalidade de solucionar problemas que antes não se conseguia compreender por meios informais ou sem as técnicas administrativas adequadas. Este artigo mostrara os autores com maior grau de relevância e suas teorias e como isso afetou o modo de gerir uma…

Trabalho de TGA | Enfoque comportamental ÊNFASE NAS PESSOAS PREOCUPAÇÃO COM O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ESTUDO DO COMPORTAMENTO HUMANO RESUMO A importância do enfoque comportamental em uma organização é enorme, pois através dela podemos verificar a eficácia e o desempenho de todos. Tanto dos colaboradores, quanto da empresa. Isso porque são formados por pessoas e sentimentos que por suas necessidades tomam suas atitudes. Vale dizer que em uma organização, o…

LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS Nome: Mauricio Novaes Professor: Carlos Pereira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais – EMD 0169 - Prática do Módulo I 01/10/2011 RESUMO Em um mundo competitivo, em que o mercado de trabalho está cada vez mais exigente, onde tudo se transforma rapidamente, o conhecimento humano passou a ser tratado como um bem extremamente valioso. Este artigo difunde os conceitos e atuações das áreas de Gestão de Pessoas e

Universidade Nove de Julho 4 Cursando Tecnologia em Logística – Uninove – Universidade Nove de Julho 5 Cursando Tecnologia em Logística – Uninove – Universidade Nove de Julho 1 Sumário Resumo....................................................................................................03 Introdução...................................................................................................04 Conceitos de…

DISCIPLINA: TEORIA ORGANIZACIONAL PROFESSORAª: DAISY RIBEIRO ACADEMICOS: FRANCIELE CUNHA PEREIRA JEICEANE TEREZINHA GOMES JENIFER CAROLINA MADER LADIANE DALPRÁ MAIKA LAIR GIROLLA RESUMO O tema proposto neste trabalho é de Teoria de Sistemas, baseado nas ideias dos autores: Idalberto Chiavenato, Antônio Cesar Amaru Maximiano e Antônio de Lima Ribeiro. Tem-se como objetivo estudar e conhecer a importância da sua teoria para os acontecimentos diários nas organizações. A metodologia…

INFLUENCIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA NA EMPRESA: METÁGUA IND.COM. DE EQUIPAMENTOS E PROJETOS INDUSTRIAIS LTDA Trabalho como requisito parcial para a avaliação da disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa I. RESUMO O objetivo na presente pesquisa setorial foi realizado através da observação da Administração Cientifica sobre a empresa Metágua, com a finalidade de apresentar um desenvolvimento de pesquisa a partir de uma análise de…

Universidade Federal Rural de Pernambuco - UFRPE Unidade Acadêmica de Serra Talhada - UAST Sistemas de Informação 2012.2 Danilo Barreto Tarcisio André Wandersson Saraiva Yuri Ramos Resumo 08 - livro Teoria Geral da Administração O Desenvolvimento Organizacional Serra Talhada 2013 “Motta, Fernando Cláudio Prestes” Na procura de explicar a relação entre duas tendências no estudo da…

FATORES PSICOLÓGICOS DE COMPRA Marcelo Dallabona Prof. Roberta Del-vechio de Oliveira e Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração/ Marketing (MKT 17) – Propaganda 19/06/08 RESUMO O propósito de marketing é atender e satisfazer as necessidades e desejos dos consumidores, para isso é preciso não somente conhece-lo, como também entendê-lo. Eles podem declarar suas necessidades e desejos, mas agir de outra maneira. Os administradores de marketing…

visão de Chiavenato (2000), a decisão é um processo de análise e escolha entre as alternativas disponíveis de um curso de ação que a pessoa deverá seguir. Mas para Maximiano (2007), um a decisão é uma escolha entre alternativas ou possibilidades. As decisões são tomadas para resolver problemas ou aproveitar oportunidades. Maximiano (2007) e outros autores, ainda classificam os principais tipos de decisão, em duas categorias dentro da organização: as decisões programadas, que são…

INTRODUÇÃO AOS ESTUDOS DAS ORGANIZAÇÕES São Bernardo do Campo 2015 ESCOLA SENAI “ MARIO AMATO ‘’ Andressa Trotsiuk , ,Beatriz Pacheco, Beatriz Oliveira São Bernardo do Campo 2015 Trotsiuk,Andressa. Pacheco Beatriz Oliveira,Beatriz. Introdução aos estudos das organizações 2015/São Bernardo do campo,SP RESUMO