Processo administrativos

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UNIVERSIDADE
ANHAGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS POLO 596 DE APOIO PRESENCIAL: OSVALDO CRUZ – SP
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 3º SEMESTRE DE 2012
PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL:
IVAN LUCAS SAVI
PROF. ME. EAD:
ROZANA CARVALHO PEREIRA
ACADÊMICOS:
ÉRICA EMANUELLE OLIVEIRA MARQUES – RA 296997 MAYCO PELOZO FREITAS – RA 301232
NORBERTO BARBOSA - RA 297072
RAYNNE JACOMELE MARCUZO – RA 343873
RENATO FRANCISCO PASQUINI DA SILVA – RA 29695

Introdução Esta atividade é importante para que compreendermos o planejamento como umas das principais funções do administrador dentro do processo administrativo durante a busca do bom desempenho .

Etapa 1 Passo 1: Alternativa a: Planejamento estratégico

O primeiro passo para iniciar um planejamento estratégico é construir uma visão de futuro para que a empresa esteja preparada para defrontar as incertezas gerada pelos elementos imprevisivés e incontroláveis do ambiente de tarefa da empresa e do ambiente geral. São duas dificuldades básicas em se lidar com o planejamento estratégico: é a complexidade ambiental e a projeções de ações para o futuro,mas para isso se tornar menos complicada é preciso você ter uma boa intuição,discernimento e julgamento.suas principais três características: é projetado no longo prazo,está voltado para as relações entre empresa e seu ambiente de tarefa e envolve a empresa como uma totalidade.logo é genérico,direcionado a longo prazo e macroorientado,e exige a participação integrada dos demais níveis da empresa: do nível intermediário,por meio dos planos táticos, e do nível operacional, por meio dos planos operacionais.seu planejamento exige sete etapas:1-determinação dos objetivo; 2- análise ambiental externa; 3-análise organizacional interna; 4-formulação de alternativas; 5- elaboração do