processos gerenciais

6412 palavras 26 páginas
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância pólo de apoio presencial de sobradinho
Curso Superior TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSOS GERENCIAIS

GIZELE MOTA SANTOS – RA 423810
CRISTIANE OLIVEIRA – RA 416031
MARINA DA SILVA RODRIGUES –RA 416493
RAÍNA MENESES MAXIMINO –RA 412956
VERA LUCIA S. DE JESUS – RA 412945

processos gerenciais

Prof. EAD: Me Ademir Cavalheiro Leite
Profa. Tutor presencial: Kátia Mª da S. Gonçalves Toledo

Brasília - DF
Outubro/2013

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância pólo de apoio presencial de sobradinho
Curso Superior TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSOS GERENCIAIS

GIZELE MOTA SANTOS – RA 423810
CRISTINE OLIVEIRA – RA 416031
MARINA DA SILVA RODRIGUES –RA 416493
RAÍNA MENESES MAXIMINO –RA 412956
VERA LUCIA S. DE JESUS – RA 412945

EMPREENDEDORIMO: Plano de Negócio

Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentada ao Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Processos Gerenciais, para a obtenção e atribuição de nota.

Prof. EAD: Me Ademir Cavalheiro Leite
Profa. Tutor presencial: Kátia Mª da S. Gonçalves Toledo

Brasília - DF
Outubro/2013

INTRODUÇÃO

Abordaremos a respeito do surgimento e evolução da teoria administrativa, falaremos sobre o planejamento como uma das principais funções do administrador, dentro do Processo Administrativo, procurando identificar o propósito e as dimensões da Organização. É fundamental, também, compreender a Direção como função do administrador e sua importância para as demais funções do Processo Administrativo e o Controle como uma função administrativa. Destacamos a importância do administrador como agente ativo, no processo de busca pelo sucesso

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