Resumo Liderança E Motivação Vera Lucia

Liderança em tempo de mudanças RESUMO A gestão de pessoas constitui-se numa poderosa ferramenta no ambiente organizacional em plena era da informação em busca da qualidade e produtividade. O presente artigo tem como tema liderança e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu próprio estilo de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade…

Freitas O PAPEL DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE COMPRAS, UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DO RAMO DE LIMPEZA URBANA. Trabalho apresentado como requisito de avaliação do curso de Logística do Centro Universitário UNA para aprovação na disciplina de Projeto Aplicado a aos Fundamentos da Gestão Orientador: Luciano Azevedo Belo Horizonte 1° semestre de 2013 Eixo Temático Fundamentos da Gestão Tema O papel da liderança na gestão de…

ODETE NOGUEIRA RAFAEL REZENDE RAIMUNDO NONATO TARCISIO PEREIRA VERA LUCIA PADRONIZAÇÃO DE PROCESSOS, TERCEIRIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E FORMAÇÃO DE LÍDERES NA EMPRESA STRATUM SEGURANÇA INTELIGENTE INSTITUTO BELO HORIZONTE DE ENSINO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BELO HORIZONTE/MG 2012 ODETE NOGUEIRA RAFAEL REZENDE RAIMUNDO NONATO TARCISIO PEREIRA VERA LUCIA PADRONIZAÇÃO DE…

a 11 de Outubro de 2006 Desenvolvimento de equipe através da Liderança Situacional e Feedback 360º– Caso de uma equipe de manutenção da Copel Distribuição S.A, Superintendência de Distribuição Centro-sul. Ubirajara Brum da Silva (UTFPR / COPEL) brum@copel.com João Luiz Kovaleski (UTFPR) kovaleski@pg.cefetpr.br Resumo O objetivo deste trabalho é identificar o desenvolvimento de equipe através da aplicação da teoria da Liderança Situacional e Feedback 360º. Para o desenvolvimento…

Unimed Resende – empresa na qual trabalho - pela confiança e incentivo ao meu crescimento profissional e à instituição Estácio de Sá, que me permitiu a conquista de título de Especialista na área de Recursos Humanos. SUMÁRIO RESUMO.........................................................................................................................05…

Aplicado INTRAEMPREENDEDORISMO: INOVAÇÃO ESTRATEGICA NAS ORGANIZAÇÕES Membros: Ana Claudia Alfredo Reis Moreira Erika Passos Fernandes Fabiane de Lourdes Marçal Xavier Paola Aparecida de Oliveira Renata Soares Silva Vera Lucia de Jesus Zilda Maia dos Santos Zuleica Soares Gonçalves Professor Orientador: Érika Rubia de Souza Contagem Junho/2013 FACULDADE UNA DE CONTAGEM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH

de curso de Gestão de Recursos Humanos UNIGRANRIO como requisito para aprovação da mesma. Orientador: Normando dos Santos Moreira Rio de Janeiro 2012/1 RESUMO O artigo fala sobre liderança desde de sua conceituação e todo o processo por qual ela passou ao longo dos anos se adequando ao mundo . Mostrando qual o verdadeiro papel do líder toda sua responsabilidade e importância tem para a organização as…

nossas teleaulas, vamos discutir toda a parte da disciplina referente a tipos de conhecimento, métodos e pesquisa. Vamos também discutir os métodos e as técnicas de pesquisa. Na web aula 1 comentarei sobre o levantamento bibliográfico, a elaboração do resumo e da resenha. São ferramentas de trabalho que auxiliam o pesquisador na elaboração e desenvolvimento do projeto de pesquisa. Vamos começar? Você sabe por que o levantamento bibliográfico é uma fase obrigatória em todas as…

GESTÃO DE PESSOAS OS DESAFIOS DA MULHER EM CARGOS DE LIDERANÇA AUTORES ANA LETICIA SIQUEIRA DE CASTRO FACULDADE NOVOS HORIZONTES ana.leticia@cemig.com.br MARCO AURELIO RAMOS Faculdade Novos Horizontes marco.ramos@unihorizontes.br MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO Faculdades Novos Horizontes secposgrad@unihorizontes.br RESUMO Este artigo busca identificar e analisar os desafios encontrados pela mulher que ocupa um cargo de liderança, ao gerenciar suas equipes de trabalho e,…

INDICADO PARA organizações de todos os portes, em especial as que estão nascendo ou as pequenas. SERVE PARA definir a direção estratégica da empresa: da integração das operações à estratégia da companhia e da motivação da equipe. É ÚTIL PORQUE permite que o empreendedor reflita sobre o papel do seu negócio na sociedade e sobre o futuro da empresa. SOBRE A FERRAMENTA: O trio Missão-Visão-Valores é frequentemente mal empregadona gestão de empresas. É comum observarmos companhias com…