Resumo Liderança E Motivação Vera Lucia

RELATÓRIO PARCIAL MANAUS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO MANAUS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA RELATÓRIO PARCIAL MANAUS 2013 RESUMO O Diagnóstico das Organizações se constitui num método de levantamento e análise através de coleta de dados, das causas da baixa produtividade da empresa, identificando as deficiências e os desequilíbrios, visando…

Anuário da Produção Acadêmica Docente OS DESAFIOS DA LIDERANÇA NO MUNDO CORPORATIVO Vol. 4, Nº. 7, Ano 2010 Caroline Valquiria Moura da Cunha Faculdade Anhanguera de Taubaté valmcunha@uol.com.br Marilda Jaqueline Moreira de Campos Alves da Silva Faculdade Anhanguera de Taubaté marilda_jmcas@hotmail.com RESUMO Liderança é uma temática que tem sido considerada essencial para a era atual. O processo da globalização e a revolução tecnológica impõem novas exigências…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERALDO MOURA SANTOS MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: O POLICIAMENTO COMUNITÁRIO EM SÃO CRISTÓVÃO/SE São Cristóvão/SE 2010/01 GERALDO MOURA SANTOS MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: O POLICIAMENTO COMUNITÁRIO EM SÃO CRISTÓVÃO/SE Monografia apresentada ao Departamento de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas

Diagnóstico de Recursos Humanos solicitado pela professora Vera Lúcia Leal Crispim, na disciplina de Plano de Recursos Humanos I da 4ª fase do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNESC. Professor Monitor: Vera Lúcia Leal Crispim CRICIÚMA, NOVEMBRO DE 2011

FACULDADE LATINO AMERICANA DE EDUCAÇÃO - FLATED CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FRANCISCO DA SILVA SOUSA GESTÃO E MOTIVAÇÃO DE EQUIPE MIGUEL ALVES – PI 2013 FRANCISCO DA SILVA SOUSA GESTÃO E MOTIVAÇÃO DE EQUIPE Monografia apresentado a Faculdade Latino Americana de Educação – FLATED, Teresina (PI) como parte dos requisitos exigidos para obtenção da graduação em Administração de Empresas. Orientadora: Janete Vaz MIGUEL ALVES – PI ABRIL, 2013. Primeiramente a…

Metodologia científica. 2 ed, São Paulo: Atlas, 1991. 231 p. LOI, Isidoro. A mulher. São Paulo: Jabuti, 1988. 53 p. MOTT, Maria Lúcia de Barros. Submissão e resistência: a mulher na luta contra a escravidão. São Paulo: Contexto, 1988. 86 p. SAFFIOTI, Heleieth Iara Bongiovani. A mulher na sociedade de classe: mito e realidade. Petrópolis: Vozes, 1976. 383p. VERA, Armando Asti. Metodologia da pesquisa científica. Porto Alegre: Globo, 1976. Todas as obras – livros,…

indireta para a realização deste trabalho. A Importadora São Luiz que abriu as portas, nos dando total espaço para que pudéssemos dar inicio e conclusão na pesquisa. RESUMO Todas as pessoas sempre buscam o melhor, seja na farmácia, no supermercado, em uma loja, em qualquer lugar que se precisar de atendimento, sempre se esperar pelo melhor, diante disso, e para alcançar o ritmo da população às empresas…

Monografia apresentada como requisito para disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso II da Faculdade Pernambuco – FACIPE Ana Lucia S. Barreto Juliana Lopes Albuquerque Marcia Maria Ribeiro de Moura Robson José de Araujo Ramos Orientador: Prof. Srª Yvete Altino RECIFE 2010 Integrada de 3 Ana Lucia S. Barreto Juliana Lopes Albuquerque Marcia Maria Ribeiro de Moura Robson José de Araujo Ramos O PLANO DE GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA…

que suportaram as minhas ausências e omissões decorrentes da realização do curso de especialização e da elaboração desta monografia. 5 RESUMO Este trabalho situa-se no campo da História da Educação e seu objetivo central está expresso de forma clara no próprio título da monografia. O cerne da investigação constitui-se de buscar elaborar um resumo da história da função supervisora no Brasil. Para atingir esse propósito utilizamos como referencial fundamental aquele…

de todas as formas nos incentivam, nos apóiam e nos orientam e nos desenvolvem para sermos competentes profissionais. 4 DEDICATÓRIA Aos meus pais, Maria Francisca e Viviane e Roberto (in memory); Minha Irmã Gustavo; e sobrinho, 5 RESUMO O Endomarketing vem sendo apresentado como uma alternativa moderna para aumentar o comprometimento dos empregados com os objetivos das organizações. Esta definição, que estabelece um tipo de unanimidade entre os autores nacionais,…