Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

relevante da narrativa da Braskem, é um assunto ainda deixado de lado pela grande imprensa. A estratégia da petroquímica é estimular a discussão, provocando o surgimento do tema em datas comemorativas como o Dia da Água (22 de março) e o Dia do Meio Ambiente (5 de junho). NA CPFL, que participa de investimentos em distribuição, geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, os relatos vão das mensagens do presidente do Grupo nos comunicados ao mercado a informações…

Confiança Interpessoal no Ambiente de Trabalho Autoria: Jose Gaspar Nayme Novelli, Rosa Maria Fischer, Jose Afonso Mazzon Resumo O contexto atual remodela o grau de interdependência entre as pessoas e traz novos riscos e incertezas para os relacionamentos organizacionais. Nesse ambiente, é estudado o papel e a contribuição da confiança interpessoal nas organizações, visando favorecer o processo gerencial no que tange a identificar e agrupar os fatores que formam a confiança no…

tentativas de doutrinar os subordinados a se envolverem emocionalmente em seu trabalho. A chave para um bom relacionamento interpessoal é a comunicação. A boa comunicação, a valorização dos colaboradores, isso contribui para um ambiente saudável. Isso é transmitido para os clientes externos, gerando neles a vontade de fazer parte da empresa. Essa relação saudável gera lucros, gera resultados positivos No ambiente de trabalho encontramos pessoas com diferentes valores, crenças,…

Relacionamento Interpessoal e seus Aspectos Motivacionais Pedro Germano¹ Higor Correa Gimenes² Resumo Este artigo visa mostrar que o relacionamento interpessoal é um dos aspectos que interfere diretamente em nossa qualidade de vida. Portanto podemos dizer que o ambiente de trabalho também pode influir no comportamento das pessoas, nas relações interpessoais e consequentemente nos resultados das empresas. Como podemos ver, dos relacionamentos interpessoais dependerão as…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL As relações interpessoais desenvolvem-se em decorrência do processo de interação. Não há processos unilaterais na interação humana: tudo que acontece no relacionamento interpessoal decorre de duas fontes: EU e OUTRO (S). O QUE É RELACINAMENTO INTERPESSOAL O relacionamento interpessoal surge como fator chave para influenciar pessoas, conquistar seguidores e aumentar a rede de relacionamentos, que é tão importante e fundamental nos dias de hoje.

O que é Relacionamento Interpessoal Relacionamento interpessoal é um conceito do âmbito da sociologia e psicologia que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade. O relacionamento interpessoal implica uma relação social, ou seja, um conjunto de normas comportamentais que orientam as interações entre membros de uma sociedade. O conceito de

humanização e ética no ambiente de trabalho 4.3 humanização Humanização é o termo utilizado para descrever a aquisição ou assimilação de características humanas positivas por uma pessoa ou grupo de pessoas. O desenvolvimento tecnológico tem levado algumas empresas a visar somente o lucro, desvalorizando os indivíduos que nelas atuam. Considerando as pessoas meros recursos que devem contribuir para alcançar as metas da organização. Discutir a humanização no ambiente de trabalho é…

As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo Kurt Lewin. Ele chegou à constatação de que “A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo com a qualidade de suas relações interpessoais”. Costa afirma: As relações interpessoais constituem a seiva vital das organizações. Os elementos formais (estrutura administrativa) e informais (relacionamento humano,…

PAULO RAMOS RAIANE PRISCILA ROSANGELA SANTOS O EU E O OUTRO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO CAMPINAS S.P 2012 DAYANE COELHO GRAZIELY DOS SANTOS KELLY SILVA PAULO RAMOS RAIANE PRISCILA ROSANGELA SANTOS O EU E O OUTRO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Trabalho apresentado para a disciplina Psicologia Organizacional, do curso Técnico em…

UMA ANÁLISE SORE A HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO GAMA, Renata da Silva dos Santos1; TAVARES, Carlos Eduardo Moreira² Palavras-Chave: Humanização. Relacionamento no ambiente de trabalho. Ética. O presente estudo tem como objetivo analisar a relação e importância da humanização, relacionamento interpessoal e ética e sua aplicabilidade no ambiente de trabalho. Para atingir o objetivo do presente estudo, realizou-se uma pesquisa qualitativa,…