Questionário Monge E Executivo Respostas

O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO. ..............................................................................................................13 1.2.1-O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO HOJE ....................13 1.2.2-CARACTERÍSTICA/REQUISITOS DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO .............................................................................14 1.2.3-FUNÇÕES OU DIFERENTES TAREFAS DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO…

é, o poder da persuasão e a capacidade de influenciar, sabendo mostrar como um guia o caminho que ele vê e conhece melhor. A melhor persuasão é o exemplo. É incrível e lamentável, constatar que em pleno século XXI ainda existam empresários e executivos de alto nível que confundem liderança com uso arbitrário do poder. 9 Autoritários, inacessíveis e distantes, emocionalmente descontrolados, donos da verdade, pois não aceitam qualquer tipo de questionamento. São pessoas no…

Muito pelo contrário, dentro deste trabalho, terá vários exemplos de que o pedagogo pode sim, atuar em varias áreas. Percebe-se a desvalorização da inserção do pedagogo nas empresas, por isso, identificou-se a importância da pesquisa, objetivando respostas para a problemática: Será que um pedagogo pode fazer a diferença no Recurso Humano de uma empresa? Justifica-se pela necessidade de compreender o papel do pedagogo dentro de uma empresa, podendo auxiliar no seu crescimento, pois…

.................... 89 ANEXO A – Cartas enviadas ao líder e às analistas da equipe de gestão de pessoas da empresa ............................................................................................................... 90 ANEXO B – Questionários respondidos pelo líder e pelas analistas da equipe de gestão de pessoas da empresa................................................................................ 95 1 INTRODUÇÃO Há tempos o mundo passa por mudanças rápidas e profundas

de conhecimento próximo e com relação ao seu porte, é definida de Grande Porte. O nosso Instrumento de coleta de dados foi um questionário estruturado contendo 50 questões que encaminhamos e aplicamos junto ao Supervisor e a Auxiliar de Recursos Humanos. O período de envio e coleta de dados foi entre 02/04/2011 a 16/04/2011, deste total, foram recebidos os 50 questionários respondidos pelos colaboradores da organização. A amostra foi constituída por 2 supervisores, 3 líderes de equipe,…

geralmente é feita através de um questionário elaborado pelo setor de Recursos Humanos com perguntas que exigem respostas com a opinião de cada colaborador, através deste questionário que a organização tem uma aproximação das necessidades dos seus colaboradores, e a partir daí cabe a ela atender as principais necessidades e dar um feedback positivo com as devidas melhorias. Na Limer Stamp a pesquisa é feita uma vez ao ano, onde seus coloboradores respondem um questionário expressando…

Jogos Jogo Sequencial com Tangran Estruturação Nome da Atividade: Jogo Sequencial com Tangran Origem O Tangram surgiu na china há mais de mil anos. Seu nome significa '' Tabua das Sete Sabedorias''. Conta a lenda que, no século XII, um monge taoísta deu a um discípulo um rolo de papel de arroz, um quadrado de porcelana e um pincel e disse: - ‘’Vai e viaja pelo mundo. Anota tudo de belo que vires e depois conversaremos’’ A emoção da tarefa fez com que o rapaz deixasse…

papel a ser desempenhado pelo líder depende do modelo de gestão adotado pela organização e do ambiente em que ela está inserida. Mudando o papel, mudam também as competências necessárias. Competências de Liderança Todos nós já ouvimos casos de executivos extremamente inteligentes e preparados que, ao assumirem uma posição de liderança, acabaram fracassando. Também ouvimos histórias de pessoas com capacidade intelectual e conhecimentos técnicos nada excepcionais que, quando…

das características da liderança e gestão aplicada. Nesta perspectiva, levanta-se a seguinte pergunta científica: que estilo de liderança é empregue na gestão da escola anexa à EFP para os resultados positivos verificados em 2011? Na tentativa de resposta a esta pergunta científica, delineamos algumas hipóteses: 1. O estilo de liderança democrático implementado pela direcção da referida escola motiva o envolvimento de toda a comunidade escolar para os objectivos preconizados. 2. A…

entendimento do conceito de Capital Intelectual por parte dos gestores, identificou-se em quais elementos os gestores investem a titulo de Capital Intelectual e os tipos de estratégias empresariais adotadas. Os dados foram obtidos, por meio de questionário, enviado a quatrocentas empresas, dos ramos de serviço, comércio, indústria e tecnologia. Para análise dos dados utilizou-se análise de conteúdo e estatística descritiva e inferencial. A análise dos resultados permitiu verificar…