Questionário Monge E Executivo Respostas

descritiva e de abordagem quantitativa, na qual foi utilizado um questionário estruturado com perguntas fechadas, aplicado a todos os colaboradores da empresa. O resultado da pesquisa mostrou que o perfil dos colaboradores da empresa em questão é composto por um nível de escolaridade alto onde a maioria dos respondentes possuigraduação e a grande maioria trabalha até dois anos neste local. A opção às vezes e sempre se destaca como resposta na grande maioria das perguntas, como na questão…

empresas de pequeno porte gerenciadas por pessoas da mesma família na cidade de Sobradinho – DF e entorno, buscando a caracterização dos estilos de liderança predominantes neste segmento de organização. A coleta de dados foi feita por meio de um questionário de natureza descritiva, contendo 8 questões objetivas sendo que a questão de número 5 possui 14 subitens. Os resultados foram quantificados e representados por gráficos e tabelas na análise deste estudo. A conclusão da pesquisa…

11 2.2.3 Instrumentos para coleta ou geração dos dados Para a geração dos dados foram aplicadas entrevistas com questionários de perguntas abertas envolvendo os pastores de cada congregação da Área Tribo de Benjamim. Vê-se, portanto, que essa é a técnica de pesquisa mais condizente na exploração do fenômeno em questão, onde se ver que para Gil (2008) o questionário é uma forma de interação social. 2.2.4 Procedimentos A construção dos dados foi realizada nas próprias congregações

rápida dos mercados, as empresas necessitam adaptar se a essas novas situações e nem sempre os paradigmas utilizados suprem a necessidade. Assim ocorre a quebra de paradigmas, dessas referências porque tais indicadores não suprem a necessidade de respostas. Essas mudanças são um reajuste em busca de novas soluções. 4.1 Como uma empresa deve preparar-se para mudar sempre que necessário Devem ter cada vez mais flexibilidade e agilidade, esperando que os custos sejam menores, que a…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ESCOLA DE NEGÓCIOS SECRETARIADO EXECUTIVO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURITIBA 2014  RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO. Professora Orientadora: CURITIBA 2014 TERMO DE APROVAÇÃO – PUCPR: FORNECIDO PELA INSTITUIÇÃO TERMO DE APROVAÇÃO – EMPRESA: FORNECIDO PELA INSTITUIÇÃO “O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.” Elleanor Roosevelt AGRADECIMENTOS Agradeço a…

apontar os pontos que facilitam e que dificultam a consolidação da aprendizagem no desempenho das funções. Para tanto, foi realizado um estudo de caso múltiplo e empregou como base de informações, a coleta de dados, a entrevista acompanhada de questionário, e a aplicação de teste comportamental. A pesquisa diagnosticou os estilos de liderança exercidos pelos gerentes; a contribuição da organização para tornar possível a aplicação do aprendizado no ambiente de trabalho; os benefícios,…

lidar com pessoas, muitas vezes, despreparadas. Trata-se de um mercado a cada ano mais aquecido que oferece vagas sem muitos critérios, exigindo muito do cuidado com as relações humanas. Como ferramenta para medir esse tratamento, foram utilizados questionários que traçaram o perfil dos colaboradores atuantes neste ramo, os líderes mostram uma postura passiva em relação a tomada de decisões quando percebem o conflito na equipe, já o liderado se mostra insatisfeito com a liderança no que…

pesquisa se propôs a verificar o estilo de liderança adotado pelos líderes da empresa alvo do estudo. Para obtenção de tais informações tornou-se imprescindível o desenvolvimento de um estudo de caso frente à empresa bem como a aplicação de um questionário com 40% dos colaboradores tendo como base o referencial teórico. Obtiveram-se consideráveis dados acerca do tema, os quais permitiram analisar as questões correlacionadas sobre a liderança e suas influências na formação e composição de equipes

descritiva, também se enquadrando no perfil diagnóstico. Posteriormente a metodologia, os resultados obtidos através da pesquisa realizada com questionários a uma determinada amostra de indivíduos, foram expostos. Com isso chegou-se à uma conclusão e por fim, foram feitas as considerações finais da autora deste estudo. Como apêndice único encontra-se o questionário aplicado. 25 2 FUNDAMENTAÇÃO TEORICA Nela deve constar uma explicação teórica do tema, citando os diversos…

(Emissor de Cupom Fiscal), atua neste ramo de atividade há 13 anos. Abordou-se como problema, quais estratégias de devem serem adotadas, conquistar novos e satisfazer os clientes existentes. Por meio da pesquisa de campo, através da aplicação de questionário, explorou-se a opinião dos clientes, com o objetivo de conhecer o seu perfil e os pontos que precisam ser melhorados, quanto à qualidade no atendimento. Por meio da revisão bibliográfica de autores clássicos, teóricos e…