Qual O Efeito Sobre Estas Organizações Resultante Da Orientação Política Identificada Como Predominante

Uma das primeiras preocupações éticas no âmbito empresarial de que se tem conhecimento revela‐se pelos debates ocorridos especialmente nos países de origem alemã, na década de 60. Pretendeu‐se elevar o trabalhador à condição de participante dos conselhos de administração das organizações. O ensino da Ética em faculdades de Administração e Negócios tomou impulso nas décadas de 60 e 70, principalmente nos Estados Unidos, quando alguns filósofos vieram trazer sua…

de Lima Resumo: Nesse trabalho procura-se contribuir para o debate sobre a produção científica na área de administração de empresas, enfocando a prática da pesquisa qualitativa. Para tal é retomada a discussão iniciada anteriormente, procurando-se demonstrar que a busca de qualidade na produção científica está associada a aspectos constantes do debate entre pesquisas quantitativas e qualitativas. Aspectos da crítica sobre a produção científica no Brasil são retomados e…

de literatura e uma análise crítica sobre os conceitos que permeiam esses modelos de gestão, suas origens e aplicações no campo organizacional. Em seguida, são discutidas as semelhanças e diferenças entre os conteúdos desses conceitos, sendo possível observar mais semelhanças do que diferenças entre eles. Tratam-se de instrumentos complementares e que fazem parte de um mesmo processo, de gestão estratégica de recursos humanos, utilizado pelas organizações contemporâneas, em busca…

INGRID DOURADO BACHMANN A CULTURA E A COMUNICAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES INDIANAS NO BRASIL: ESTUDO DE CASO DA RANBAXY E DA UNICHEM. UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Escola de Comunicações e Artes Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo Curso de Pós-Graduação Lato Sensu de Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas São Paulo 2009 1 INGRID DOURADO BACHMANN A CULTURA E A COMUNICAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES INDIANAS NO BRASIL: ESTUDO DE CASO DA…

das vezes, que já teve sua oportunidade, que agora é muito tarde. O tédio e a depressão, a irritabilidade, a descoberta de falhas alheias e as queixas sobre os problemas de saúde e experiências dolorosas surgem perceptivelmente com o avanço da idade. A satisfação emocional é cada vez mais derivada das recordações de eventos passados e do exagero sobre as realizações vividas. É importante a inteligência emocional no ambiente de trabalho, porque a harmonia é necessária, todas as pessoas…

ed. apresentação Esta obra tem como objetivo geral identificar as práticas organizacionais que contribuem para a eficiência, eficácia e efetividade dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação, realizados nas empresas e nas organizações em geral. No mundo do trabalho, cada vez mais, as empresas relacionam a qualificação de seus integrantes com os índices de qualidade e de produtividade, por isso, diz-se que a contratação de “mãos-de-obra” foi substituída pela…

diferença do pagamento dado a um mau trabalhador e a um bom trabalhador era ainda maior do que a diferença entre suas respectivas produções. Embora Taylor pretendesse, através desse sistema, diminuir os ganhos daqueles que não atingissem os padrões, o efeito foi o pagamento de salários substancialmente mais altos aos bons trabalhadores. Além disso, foi assegurado aos trabalhadores que, se eles mantivessem o ritmo especificado de trabalho, seus salários nuca seriam cortados. Alguns anos…

Fábio H. Ribeiro Henry Tetsuji Nonaka Marilucia Ricieri. Samambaia-DF 2014 1. INTRODUÇÃO A área de recursos humanos vem, gradualmente, atuando de forma estratégica, procurando agregar valor aos negócios empresariais. Frente aos efeitos da globalização tem procurado se posicionar de maneira competitiva, orientada para resultados, buscando novos talentos para oxigenar as empresas, desenvolvendo o potencial humano existente, e ajustando o perfil dos empregados para atender às exigências

do homem na natureza, seja pela resposta que a natureza dá a essas ações. O grande número de eventos ocorrendo em todo o mundo visa tornar as comunidades mais sensíveis aos problemas ambientais por meio de seminários, congressos e conferências sobre meio ambiente e desenvolvimento sustentável. As populações estão se conscientizando de que os recursos naturais são finitos e que sua não preservação ameaça o futuro das novas gerações. Nos dias atuais, para uma grande parcela da…

Bacharel em Serviços Sociais. RESUMO O presente trabalho de Conclusão de Curso propõe uma reflexão sobre a saúde mental do trabalhador e alguns estudos sobre este tema tão atual, a depressão; que, numa escola crescente no meio social e principalmente no ambiente de trabalho exige que se aprofunde no conhecimento da doença e mais precisamente do seu diagnostico que, hoje é mais facilmente identificada, mostrando-se e caracterizado por desânimo, pessimismo e desesperança deixando a pessoa…