Quais São Os Programas De Qualidade De Vida No Trabalho

Qualidade de vida no trabalho: fatores que influenciam as organizações A qualidade de vida no trabalho O trabalho, no decorrer da história, foi ocupando a maior parte do tempo do ser humano. O que de início era para suprir suas necessidades básicas de subsistência, passa a ser, principalmente após a Revolução Industrial, o ponto central da vida do homem. O homem, desta forma passa maior parte de sua vida em seus locais de trabalho, dedicando sua força, energia e esforços para as…

CLIMA ORGANIZACIONAL X QUALIDADE DE VIDA CLIMA ORGANIZACIONAL Clima Organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa. O clima organizacional é uma variável que influi diretamente na produtividade, se a qualidade do trabalho for boa, conduzirá a um…

1. INTRODUÇÃO As lojas NB são conhecidas por prestarem um serviço de excelência a seus clientes, como citado no estudo de caso. Apresentam vários pontos considerados diferenciais no atendimento. Seus funcionários são treinados e motivados financeiramente para conquistar, persuadir e não perder nenhuma venda, e, para isso, fornecem diversos benefícios para os compradores. Para o meio externo, uma empresa cativante, entretanto, internamente, a excessiva cobrança por vendas fazia com que…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ORIGEM, EVOLUÇÃO E PERSPECTIVAS ARTIGO Anselmo Ferreira Vasconcelos Bacharel em Comunicação Social pela ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing. Consultor de Empresas e Pesquisador E-mail: afv@uol.com.br RESUMO Este artigo faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) até os dias atuais. Analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores nesse campo de estudo e identifica as suas dimensões. Além disso, avalia as…

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANÁLISE EM EMPRESAS LOCAIS Frederico Westphalen 2012 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANÁLISE EM EMPRESAS LOCAIS Trabalho apresentado ao curso de Recursos Humanos da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Qualidade de Vida e Segurança do Trabalho, Gestão do conhecimento e Educação Corporativa, Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivencias e Treinamento e desenvolvimento. Prof.: Fabio Henrique Ribeiro, Henry…

PROGRAMAS E AÇÕES EM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: POSSIBILIDADES E LIMITES DAS ORGANIZAÇÕES REVISTA ELETRONICA FAFIT / FACIC Everton Fernando Alves - UNEP – Universidade Estadual do Norte do Paraná – Brasil; Dr. Fábio Paixão – Clinica de Cirurgia Plástica – CCPDFP – Maringá - Brasil A promoção de ações e programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), dentro das organizações ao longo dos anos, vem trazendo a possibilidade de desenvolver e manter a motivação e o…

EXATAS, TECNOLÓGICAS E HUMANAS CURSO BACHARELADO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA ALISSON MENDES BEZERRA ENGENHARIA DA QUALIDADE NA CONSTRUÇÃO CIVIL: VERIFICAÇÃO DOS IMÓVEIS DO PROGRAMA MINHA CASA, MINHA VIDA SOB A LUZ DO PBQP-H ANGICOS-RN 2014 ALISSON MENDES BEZERRA ENGENHARIA DA QUALIDADE NA CONSTRUÇÃO CIVIL: VERIFICAÇÃO DOS IMÓVEIS DO PROGRAMA MINHA CASA, MINHA VIDA SOB A LUZ DO PBQP-H Monografia apresentada a Universidade Federal Rural do Semi-Árido – UFERSA, Campus…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ORIGEM, E VOLUÇÃO E PERSPECTIV AS A RTIGO Caderno de Pesquisas e m Administração, São Paulo, v. 08, nº 1, janeiro/março 2001 Anselmo Ferreira Vasconcelos Bacharel em Comunicação Social pela ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing . Consultor de Empresas e Pesquisador E - mail: afv@uol.com.br RESUMO Este artigo faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Tr abalho (QVT) até os dias atuais.

GUSTAVO RENAN COLOMBO JOSIANE FERREIRA DO AMARAL LARISSA MEDEIROS LETÍCIA DA SILVA MARCELINO SUÉLY DA SILVEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PALHOÇA 2012 DIONATAN GONSALVES ARAUJO GUSTAVO RENAN COLOMBO JOSIANE FERREIRA DO AMARAL LARISSA MEDEIROS LETÍCIA DA SILVA MARCELINO SUÉLY DA SILVEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Resenha apresentada à disciplina de Gestão de Pessoas I, como requisito…

implantação de programas para busca de qualidade de vida para os colaboradores. Toda discussão terá o intuito maior de mostrar que o trabalho de gestão de pessoas, no que toca a relações de trabalho, caminha forçosamente para uma completa humanização, condição essencial para que todo empreendimento possa obter sucesso na sociedade pós-industrial. Gestão de Pessoas e seus princípios A partir da Segunda Guerra mundial presenciamos o surgimento de um novo cenário no universo das relações…