RESUMO DiREÇÃO

equipamentos, de tecnologia, de recursos humanos e outros. No exercício da função de direção, os administradores se limitam a conduzir as atividades dos participantes internos. Para tanto, é necessário flexibilidade e capacidade de negociação. Para excelência no desempenho dessa função de direção, Roberto Coda, Professor da USP, baseado em um trabalho do psicólogo alemão Erich Fromm a respeito de características de personalidade, mapeou quatro perfis de administradores na função de direção: mediador, analítico, receptivo, e empreendedor, as características de cada perfil são: Mediador: Essa categoria representa 40% dos profissionais pesquisados. O mediador é hábil, flexível, competente em negociação e sensível. Analítico: O profissional com esse perfil é um excelente planejador, a lógica e a racionalidade são seus traços marcantes, gosta de lidar com problemas complicados, possui ótima visão de longo prazo, suas características podem beneficiá-lo em atividades que estimulem a criatividade. Receptivo: Sua principal competência é a capacidade de cooperação. O perfil receptivo é centrado na interação com os outros, com isso, é habilidoso para identificar talentos alheios. E é um profissional interessado em desenvolver as competências do grupo e aprimorar suas próprias habilidades, e quando vê sentido no que está fazendo é capaz de sacrificar-se em nome do grupo. Empreendedor: É o perfil concentrado em metas e resultados, e possui capacidade para agir e adaptar-se bem aos…

e os colegas vizinhos estudavam no turno matutino. Por esse motivo desistir de estudar, mas depois de uns 15 dias a pró Julivalda da alfabetização e a direção da escola mandou avisar aos meus pais que ela me aceitaria em sua turma pra que eu não ficasse fora da escola e perdesse o ano. A pró Julivalda era bem dinâmica e trabalhava de forma lúdica, criativa e comprometida com o aprendizado dos alunos. Depois de uns quatro meses sofri um acidente, um pedacinho de madeira entrou no meu olho…

colaboradores a pesquisa, foi direcionada para os funcionários efetivos, que totalizaram 83 (oitenta e três) trabalhadores. Mediante aos fatores de inclusão relacionados à idade, 35 (trinta e cinco) trabalhadores foram selecionados para o estudo, destes 10 (dez) foram excluídos, pois, trabalham nas filiais e centros de pesquisa. Com isso a amostra se restringiu em 25 (vinte cinco) funcionários de serviços gerais do Apoio Logístico da UNESC, sendo que, todos desempenham suas atividades…

características essenciais das instituições: 1. Possibilitam a incorporação ou a exclusão dos agentes sociais determinando em que condições os atores são considerados habilitados para participar dos procedimentos decisórios; 2. Definem a maior ou menor probabilidade de que certos resultados venham a ocorrer. As instituições predeterminam o espectro de resultados possíveis e a probabilidade de sua verificação; 3. Agregam e estabilizam a organização dos agentes que interagem com a…

uso exclusivo da COPEVE Rua Margarida Maria Damasceno, 75, Minascaixa 1 0 - 4 2 0 Belo Horizonte/MG Cidade/Estado DECLARAÇÃO DE RENDA MÉDIA MENSAL Atenção: Todos os componentes do grupo familiar do candidato que exercem suas atividades profissionais na economia informal – ou seja, atividade que não se enquadra em nenhuma das situações descritas no item IV.2. Comprovantes de Renda do Grupo Familiar – especificados no Edital do Programa de Isenção da Taxa…

anos por diversas profissões, e que hoje em sua maioria não são mais utilizados devidos o avanço da tecnologia, foram substituídos. O museu mostra também além dos objetos, as funções exercidas anteriormente, como eram e por quem era exercida. História A idéia da construção do museu de artes e ofícios originou-se da coleção de objetos ligados ao trabalho e ao trabalhador do século XIII ao XX, adquirida ao longo de aproximadamente cinqüenta anos,pelo engenheiro Flavio Gutierrez. A…

trabalhadores rurais podem pedir aposentadoria por idade com cinco anos a menos: aos 60 anos, homens, e aos 55 anos, mulheres. Para solicitar o benefício, os trabalhadores urbanos inscritos a partir de 25 de julho de 1991 precisam comprovar 180 contribuições mensais. Os rurais têm de provar, com documentos, 180 meses de trabalho no campo. Para fins de aposentadoria por idade do trabalhador rural, não será considerada a perda da qualidade de segurado nos intervalos entre as atividades…

P.) Objetivo da Disciplina: Nos termos da Portaria 387/06 do Departamento de Polícia Federal (DPF), esta disciplina encontra-se dividida em 04 (quatro) unidades didáticas e tem por objetivo capacitar o vigilante a desenvolver os conceitos, as missões, os papeis das empresas, dos representantes de classe e dos órgãos reguladores. Objetiva, ainda, identificar os direitos, deveres e responsabilidades dos profissionais que atuam na área da segurança privada, tanto na…

Fayol admitia que a administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos (família, negócios, governo) e que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Ademais, todos deveriam estudá-la, o que exigiria uma teoria geral da administração. Para responder a tais necessidades, Fayol criou 6 funções distintas: técnica, comercial, financeira, segurança, contábil e administrativa. Fayol considerava a função administrativa sendo a…

..................................... Introdução Através deste trabalho nosso grupo pretende explanar o conhecimento adquirido em sala de aula, especificamente se tratando de segurança pessoal privada, onde simuladamente fazemos parte do setor tático de uma empresa. Assim temos o objetivo de aplicar o conhecimento a qual uma equipe tática é responsável, mediante as metas a qual o setor estratégico nos confia, essas qual preparou doutrinariamente e as empregamos à equipe…