Pilares da Gestão do Conhecimento

Pesquisa: Quais são os pilares da Gestão do Conhecimento? Os quatro pilares da Gestão do Conhecimento Uma das metodologia para a gestão do conhecimento é a do quatro pilares que foi desenvolvida por Stankosky e Baldanza. Como mostra a figura abaixo, é proposto um modelo com foco em quatro pilares: liderança/administração; organização; aprendizagem; e tecnologia. Trata-se do modelo adotado na Universidade George Washington, nos EUA, onde foi criado o primeiro programa de doutorado em gestão do conhecimento. Nesse modelo a gestão do conhecimento é vista como uma arquitetura de engenharia empresarial que sofre influências políticas, sociais, governamentais e econômicas do ambiente externo e é apoiada pelos quatro pilares. O pilar liderança/administração se refere ao processo relativo ao ambiente externo; ao processo estratégico e ao processo global da organização. Envolve os valores, objetivos, requisitos do conhecimento, fontes de conhecimento; priorização e alocação de recursos dos ativos de conhecimento da organização. Este pilar enfatiza a necessidade de princípios e técnicas gerenciais integradas baseadas principalmente em pensamento e abordagens sistêmicas. O pilar organização diz respeito aos aspectos operacionais dos ativos de conhecimento, incluindo funções; processos; estruturas formais e informais; indicadores e medidas de controle; melhorias de processo; e reengenharia dos processos finalísticos. As técnicas e princípios de engenharia de sistemas…

PILARES DA ADMINISTRAÇÃO: PODC O início da administração, bem como de toda a área interligada por possuir conhecimentos de gestão e organização empresarial afins, dá-se com os estudos científicos de três grandes e fundamentais mentores do processo da administração, são eles, Taylor, Ford e Fayol, ambos, sistematizaram os resultados de suas pesquisas dentro do ambiente empresarial logo após a Revolução Industrial. Há uma composição primordial para entender como funciona os quatro…

EXECUTIVO EMPRESARIAL E OPERAÇÕES Sustentabilidade da Evolução dos Conceitos à Implementação como Estratégia nas Organizações. PROFº Luiz Eduardo Takenouchi Goulart Disciplina Gestão Estratégica Luiz Gustavo Debiagi - 2934787 Marco Antonio de Lima - 1. Pesquisa A pesquisa realizada nesse trabalho tem como seu foco principal alinhar os princípios da sustentabilidade e a estratégia organizacional. Em primeiro plano é realizado uma pesquisa com os conceitos do…

suprimentos. Alicerçado em quatro pilares financeiro, processos internos, cliente e aprendizado/ crescimento, descreve detalhadamente o que, como e quando a organização deve atingir seu objetivo. ORIGEM O Surgimento do Balanço Scorecard esta relacionado com as limitações dos sistemas tradicionais de avaliação de desempenho, o que não deixar de ser um dos problemas do planejamento estratégico, uma importante ferramenta de gestão…

comunicação empresarial Sabe qual é a diferença entre marketing e comunicação empresarial? Se é, que existe. Existe sim, e pasmem, porque é comum as pessoas confundirem e não saberem explicar quem faz o quê. Vamos lá, primeiro precisamos definir o que é marketing, e como base sólida, ninguém melhor, que Philip Kotler, conhecido como o pai do marketing moderno, que faz uma análise “Marketing é um conjunto de atividades que envolvem o processo de criação, planeamento e…

gerenciamento são buscadas pelas empresas para enfrentar o atual ambiente globalizado de alta competitividade e acirrada concorrência. O estouro da bolha de investimento nos Estados Unidos e os escândalos corporativos que se seguiram reforçaram a necessidade por melhores sistemas de governança corporativa. Antigamente o sucesso das empresas era determinado pela maneira como se aproveitavam dos benefícios da sua contabilidade. Durante esse período, sistemas de controle financeiro foram…

MÓDULO 04 - AULA 07 As padarias e cinemas bem-sucedidos de 10 ou 20 anos atrás são as mesmas de hoje? Não. O numero de cinemas e padarias mais que triplicou, temos uma grande diversidade de marcas. A cultura de ir ao cinema ficou em segundo plano após a febre de baixar vídeos e filmes na internet. Porem, alguns novos serviços resgataram o costume. Como, comprar ingressos pelo celular a qualquer hora do dia, escolher o assento, diversidade de horários. Essas adaptações foram…

Assim, cabem à empresa considerar estes três aspectos nas suas estratégias de atuação, pois as mudanças que ocorrem no mundo são cada vez maiores e se sucedem em um ritmo cada vez mais rápido. Cedo ou tarde o que deu origem ao sucesso deixa de serem adequadas, novas estratégias têm que ser sistematicamente implementadas. Michael Porter, professor da Harvard Business School, afirma que “Muitos erros de estratégia empresarial ocorrem por culpa da própria organização” isto…

Superior de Nova Mutum – UNINOVA, sob orientação da Professora Rosali Ebertz . Nova Mutum – MT 2012 Resumo Umas das novas formas de ferramenta da gestão empresarial é o Balanced Scorecard, objetivando unir a visão da empresa, metas e controle do processo de gestão empresarial, para garantir o negocio da empresa. Traduz a missão e a estratégia da empresa em conjunto abrangente de medidas de desempenho financeiras e não financeiras que serve para um sistema de medição e gestão…

Administração Estratégia empresarial e sustentabilidade: um modelo integrador Dagoberto Hélio Lorenzetti1 Ricardo Moreira da Cruz2 Simone Ricioli3 1 Engenheiro Mecânico (ITA); Mestre (M.H.S.) em Risk Management and Risk Analysis pela The Johns Hopkins University e Doutor em Administração pela USP. Professor da FIEO e da FGV – Fundação Getúlio Vargas. (dagoberto.lorenzetti@uol.com.br). 2 Especialista em Qualidade e Produtividade pelo Instituto de Pesquisas Tecnológicas da USP,…