Poder De Referencia

01. Diferencie Poder, Autoridade, Dominação, Liderança e Gestão, relacionando esses conceitos. O poder traduz-se na habilidade de influenciar outras pessoas. Nas organizações públicas pode significar fazer com que as tarefas sejam realizadas, apesar da resistência dos outros/servidores. A maneira de se alcançar essa realização, é que pode variar de acordo com as ferramentas empregadas. Uma delas é a autoridade, ou o poder legítimo que, pela força da hierarquia e da estrutura legal,

Poder e Conflito Para definirmos poder, bastamos analisar se está havendo relação de dependência, se estiver, esta havendo poder sobre determinado aspecto. Por exemplo: Um professor manda sua turma de alunos fazerem um trabalho, se houver relação de dependência os alunos irá fazer o trabalho. É também a capacidade de influenciar as atitudes de outras pessoas, fazendo-as a realizar atividades diversas que em outra situação não faria. Quando falamos de política, não estamos nos referindo…

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O poder sempre existiu na história do homem, foram as formas de como utilizá-lo e de como legitimá-lo que o modificaram. Na Idade Antiga o poder era mitológico, na Idade Média o poder era legitimado pela filosofia e a igreja e na Idade Moderna o poder está relacionado com o saber, a epistemologia. O poder faz parte da nossa sociedade, sendo impossível ver o desenvolvimento de tecnologias e de forças produtivas que são próprias do capitalismo, sem a presença do poder. Como Galbraith…

Uma Definição de poder O poder diz respeito à capacidade que A tem de influenciar o comportamento de B, de maneira que B aja de acordo com a vontade de A. O poder pode não ser exigido, ele é portanto uma capacidade ou um potencial. O aspecto mais importante do poder é o de ser uma função de dependência, quanto maior a dependência de B em relação a A, maior o poder de A nesse relacionamento. Comparando liderança e poder Os líderes utilizam o poder como meio de atingir os…

[ TIPOS DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES ] Etzioni (apud Hersey, 1986) faz a diferença entre poder pessoal e poder de posição e sustenta que o poder deriva de uma função organizacional, de influência pessoal ou de ambos, de maneira que a melhor situação para os líderes é quando possuem os dois tipos de poder: pessoal e de posição. Poder de posição: os gerentes que conseguem a realização de um trabalho em virtude de sua posição na organização induzem o comportamento, possuem o poder “sobre”.…

razão, cada governante terá que publicar o Relatório de Gestão Fiscal (RGF) e o Relatório Resumido de Execução Orçamentária (RREO), em linguagem simples e objetiva. O acesso público será amplo, inclusive por meio eletrônico. Quadrimestralmente, o Poder Executivo avalia o cumprimento de metas fiscais em audiência pública. A partir daí, caberá a sociedade cobrar ações e providências de seus governantes. Esta cartilha é um dos instrumentos que a Prefeitura Municipal de Fortaleza utiliza…

como tônico: entende-se por tônico uma substância vegetal capaz de acarretar um aumento do tônus de nossos órgãos. Um tônico como a rosa fortalece a energia, condensa-a, concentra-a em um órgão. Assim sendo, o órgão em questão adquire mais força e poder, contrai-se sobre si mesmo com mais eficiência. As propriedades tônicas da rosa se exercem muito bem sobre o tubo digestivo e suas funções vitais, e esta ação propaga por contiguidade às glândulas do pâncreas, do fígado, do baço, cujas…

as organizações contemporâneas, conduzindo muitos estudiosos ao interesse pelo tema. Este trabalho procura analisar as abordagens de três textos relevantes acerca do tema: HALL (2004), RONDEAU (1996) e ROBBINS (2002). Há um levantamento das referências bibliográficas usadas pelos autores, a fim de identificar conseqüências tanto nas abordagens quanto nas fontes. Foram identificadas em comum aos três textos apenas duas obras: ROBBINS (1974) e PONDY (1967), entretanto o leque é…

afirmação retrata: Resposta Selecionada: b. O poder de referência. Resposta Correta: b. O poder de referência. Feedback da resposta: Alternativa correta: O poder de referência. O poder de referência tem como base a identificação com uma pessoa que possui recursos ou traços pessoais desejáveis. Se admiro e me identifico com alguém, essa pessoa exerce poder sobre mim, porque a admiro como também quero agradá-la. É uma ótima prática de poder do líder junto aos liderados. …