Plano De Aula Administração De Conflitos

objetivos 1 AULA A Sociologia das Organizações Metas da aula Apresentar conceitos que possibilitem uma visão científica social da Sociologia e sua aplicabilidade à Administração e às situações organizacionais. Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: 1 descrever os fatores históricos, socioculturais e intelectuais que exerceram função decisiva para o surgimento e estruturação da Sociologia como ciência; 2 identificar o objeto de

da Administração João Batista Vieira Bonome Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br teoria_geral_de_administracao.indb 1 2009 9/3/2009 08:45:56 © 2008 – IESDE Brasil S.A. É proibida a reprodução, mesmo parcial, por qualquer processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. B719 Bonome, João Batista Vieira. / Teoria Geral da Administração. /

TCU 2013 DIREITO ADMINISTRATIVO PROFESSOR LUCIANO OLIVEIRA – AULA 0 Olá, caríssimos concurseiros! Esta é a hora de estudar para o cargo de Auditor Federal de Controle Externo do Tribunal de Contas da União (AUFC/TCU)! É de conhecimento geral que o edital está previsto para abril de 2013, conforme o art. 8º da Resolução TCU nº 202/2007. Segundo os boatos, haverá a oferta de 100 vagas para Auditor Federal no próximo concurso. E todos nós sabemos que o TCU é um ótimo lugar para…

A Sociologia das Organizações Metas da aula Apresentar conceitos que possibilitem uma visão científica social da Sociologia e sua aplicabilidade à Administração e às situações organizacionais. 1 objetivos Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: descrever os fatores históricos, socioculturais e intelectuais que exerceram função decisiva para o surgimento e estruturação da Sociologia como ciência; identificar o objeto de estudo da Sociologia…

AULA CIÊNCIA POLÍTICA DIA 31/10 Análise do pensamento de Rousseau à luz das definições de democracia direta e representativa. *Para estudo: buscar definições, dentro do capítulo IV, plebiscito, referendo, sufrágio... Na Constituição Federal, em seus artigos 1 a 14 estão textos que tratam da Organização do Estado. Pesquisar os desdobramentos da proposta de plano nacional de participação social, (histórico) À LUZ DAS DEFINIÇÕES DE DEMOCRACIA DIRETA E INDIRETA e sobre a PROPOSTA DE PLEBISCITO

PLANO DE ENSINO CURSO: Administração SÉRIE: 1º semestre DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04hs/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 80hs/aula I – EMENTA Esta disciplina trata de questões que permitam a identificação e a atuação sobre os aspectos que envolvem a relação do indivíduo com o trabalho, bem como discriminar as diferentes formas de interação humana nas práticas organizacionais. Trata, por fim, de compreender a importância das pessoas nas…

AULA O taylorismo: a base teórica do sistema capitalista de produção 4 Metas da aula objetivos Analisar o modelo de gerência científica desenvolvido por Taylor e contextualizá-lo no início do capitalismo industrial. Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: 1 caracterizar a relação entre treinamento e formação profissional em uma pesquisa de campo; F identificar os principais aspectos do modo mecânico de produção em um estudo de caso. Pré-requisitos …

Aula 1: Conceitos e origens de empreendedorismo Nesta aula será compreendido como as teorias de administração evoluíram até os dias de hoje e como o empreender deve gerar riqueza (empregos, idéias, conhecimento) para a sociedade. As novas concepções de capitalismo em que o foco não é a sobrevivência do maior e mais rico e sim da difusão do conhecimento Noções de Capitalismo tradicional a relação entre a tecnologia, o saber e o próprio capital. O Capitalismo Cognitivo e as novas relações entre

vida) deve ter habilidade e atitude para guiar uma empresa rumo ao objetivo fim. A administração como qualquer outra área passou por uma serie de mudanças ao longo do tempo: Administração cientifica (TAYLOR): base homem/máquina Administração clássica (FAYOL): introdução das necessidades do homem Administração burocrática (WEBER): burocracia para melhorar o processo (quando mau usada atrapalha) Administração de Recursos humanos, dentre outras. Passo 2 Profissionais…

Administração em Programas de Ginástica Laboral Neste capítulo abordaremos assuntos como: administração do programa, gerenciamento do projeto, demonstrativo de resultados, administração de conflitos e relacionamento interpessoal. Para que toda a explanação informada anteriormente seja efetivamente de sucesso e demonstre claramente com números e resultados que o projeto de ginástica laboral elaborado para aquela determinada empresa foi assertiva, são precisos alguns passos fundamentais.…