Osm Funcionograma

abordaremos os temas organizações, sistemas e métodos (OSM) serão apresentados à definição destes, suas funções, qual sua importância para os executivos em seus trabalhos nas empresas, quais aspectos básicos e objetivos de seus usuários. Organização, Sistemas e métodos é uma área clássica da administração que lida com um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações. O tema “Funcionograma” aborda a necessidade de organização de uma…

computador que adiciona figuras, fotos, desenhos, flow-charts ao organograma tradicional. FUNCIONOGRAMA É um gráfico de organização, de uso restrito aos respectivos órgãos adotantes, tendo como finalidade principal o detalhamento das atividades/tarefas que compõe uma função, da qual se originou um órgão no organograma. O Chefe adota o funcionograma , para uso exclusivo em sua ambiência interna. Esse funcionograma pode ter múltiplas finalidades, inclusive para processos de…

PARANÁ DISCIPLINA: A160 –ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS CARGA HORÁRIA: 72 HORAS/AULA PROFESSORA: RAQUEL RUTINA KOROBINSKI TURMA: 3º ADM A/B - - 1º SEMESTRE DE 2008 UNIDADE II – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E GRÁFICOS DE OSM 1 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 7 Sistemas organizacionais Burns e Stalker estudaram os métodos e os processos administrativos diferentes que vigoravam em diversas empresas. Concluíram que elas poderiam ser classificadas…

DE ENSINO SUPERIOR DO PARANÁ DISCIPLINA: A160 –ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS CARGA HORÁRIA: 72 HORAS/AULA PROFESSORA: RAQUEL RUTINA KOROBINSKI TURMA: 3º ADM A/B - - 1º SEMESTRE DE 2008 UNIDADE II – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E GRÁFICOS DE OSM 1 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 1.1 Sistemas organizacionais Burns e Stalker estudaram os métodos e os processos administrativos diferentes que vigoravam em diversas empresas. Concluíram que elas poderiam ser classificadas em dois…

e liderados. Os critérios usado para a avaliação de desempenho são: desenvolvimento, esforço e o comportamento, esses critérios interagem entre si e que devem ser analisados de forma diferente. 6. Disciplina Organização, Sistemas e Métodos – OSM Neste módulo devem-se desenvolver os seguintes conhecimentos básicos: Métodos e técnicas administrativas: organização, planejamento e controle, delegação de responsabilidade, relatórios e orçamentos, padrões de produção, materiais de…

Organização, sistemas e métodos................................................................................ 3.3 Qualidade total............................................................................................................. 3.4 Integrando OSM e QT................................................................................................. 3.5 Missão, negócio e valores da empresa......................................................................... 3.6…

administração científica 237 2.1 A administração científica e suas origens 237 Aula 3 – A origem da OSM 3.1 OSM 3.2 Um pouco de história 241 241 241 Aula 4 – O papel atual da OSM 4.1 OSM na atualidade 245 245 Aula 5 – Administração científica 249 Aula 6 – As habilidades do analista de OSM 251 Aula 7 – O profissional de OSM 7.1 As funções do analista de OSM 253 253 Aula 8 – A função atual do profissional de OMS 255 Aula 9 – Modelos…

História da Administração Aula 2 – Introdução à administração científica 2.1 A administração científica e suas origens Aula 3 – A origem da OSM 3.1 OSM 3.2 Um pouco de história Aula 4 – O papel atual da OSM 4.1 OSM na atualidade Aula 5 – Administração científica Aula 6 – As habilidades do analista de OSM Aula 7 – O profissional de OSM 7.1 As funções do analista de OSM Aula 8 – A função atual do profissional de OMS 233 233 237 237 241 241 241 245 245 249 251 253 253 255 Aula 9 –…

menos salutar; administrar para Fayol, é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Hoje, os ensinamentos de Chiavenato dizem: Administrar é: PODC – planejar, organizar, decidir e controlar. Influência da Escola de Relações Humanas na OSM Mary Porker Follet, considerada a fundadora dessa escola, pesquisou e analisou a motivação humana partindo de valores individuais e sociais. Segundo Follet, o objetivo da ação administrativa é conseguir a integração das pessoas e a…

Barras [pic] Gráfico Pizza ou Setores [pic] Gráfico de Linhas [pic] Os gráficos organizacionais são aqueles que representam a estrutura e ou a operação da instituição em seu todo ou em parte. São eles o organograma, o fluxograma e o funcionograma. Pode-se identificar um conjunto de variáveis e relações que ocorrem nas organizações; ✓ Normas; ✓ Órgãos; ✓ Pessoal; ✓ Ambiente; ✓ Tarefas; ✓ Conhecimento Comunicações formais Levar a…